חומר רקע
- 1 -
הצעת חוק לקריאה השנייה ולקריאה השלישית
:מספר פנימי2005773-2734
נספח מס' מ-
1060
'/א
'חוק לתיקון פקודת המשטרה (מס33
)
", התשע
וז–
7
6
201
הוספת פרק
שלישי1
1. בפקודת המשטרה [נוסח חדש ,]התשל"א–
1971
1 (להלן – ה
פקוד
ה ,)אחרי סעיף
24
יבוא:
"פרק שלישי1
:התאמה תעסוקתית
לתפקיד
מטרות
24
.א פרק
זה
נועד להסדיר
בדיקות התאמה
תעסוקתית
לתפקיד למועמדים לתפקידים במשטרת ישראל
,ולנושאים בתפקידים בה
לשם הבטחת השמירה על
טוהר המידות
ועל
תפקוד ראוי של המשטרה
וחיזוק
,אמון הציבור במשטרה
במטרה להגן על
שלום הציבור וביטחונו, והכל בדרך של שמירה
מרבית על
פרטיותם של הנבדקים.
הגדרות
24בא
.
בפרק זה –
"בדיקת התאמה תעסוקתית
לתפקיד "
–
בדיקה
לשם בחינת התאמה תעסוקתית
לתפקיד,
לרבות בדיקת פוליגרף בהתאם לאמור
בל
סעיף
24דו
או24ז;
"התאמה תעסוקתית
לתפקיד "
–
התאמה של
מועמד לתפקיד או של הנושא בתפקיד,
לסיווג של התפקיד.
1 דיני
מדינת ישראל, נוסח חדש17
', עמ39
'; ס"ח התשע"ו, עמ266
.
- 2 -
""חומר בדיקה–
חומר שנאסף אודות נבדק
בבדיקת התאמה
תעסוקתית
לתפקיד
, הכולל
:אחד מאלה
(1)
;מידע שנמסר על ידי הנבדק עצמו
(2)
מידע אודות הנבדק שנמסר על ידי
התאמה
בדיקת
במהלך
אחר
נבדק
תעסוקתית
לתפקיד
;שנערכה לנבדק האחר
(3)
ממצאי מבדקים שהנבדק נטל בהם
חלק
, לרבות בדיקת פוליגרף.;
"סיווג של תפקיד "
–
קביעת רמת הרגישות של
תפקיד ,הנגזרת ,בין השאר ,מסוג המידע והנושאים
שבהם עוסק הנושא בתפקיד ,מבכירות דרגתו של
הנושא בתפקיד
,וכן מהסיכונים הנובעים
מאפשרות לנצל את התפקיד לשם גרימת נזק
לשלום הציבור וביטחונו או לפגיעה באמון הציבור
במשטרה;
"תפקיד "
–
תפקיד במשטרה ,לרבות משרה בה,
שהמינוי להם הוא על ידי השר, המפקח הכללי או
מי שהמפקח הכללי הסמיכו לכך.;
חובת קיומה של
התאמה
תעסוקתית
לתפקיד
24ב.ג
.
לא ימונה אדם לתפקיד ולא יישא בתפקיד ,אלא
בכפוף לכך רו עב יש בדיקת התאמה תעסוקתית
לתפקיד
,בהתאם להוראות חוק זה
יי ו
מצא בבדיקה
כאמור כי קיימת לגביו התאמה תעסוקתית לאותו
תפקיד.
בדיקת התאמה
תעסוקתית
לתפקיד
24דג.בדיקת התאמה תעסוקתית לתפקיד תתבצע
בהתאם לרמת הסיווג של התפקיד שלגביו נבחנת
ההתאמה התעסוקתית ובאופן שאין בו כדי לפגוע,
במידה העולה על הנדרש ,בפרטיותו של הנבדק,
והכול בהתאם להוראות המשטרה לפי סעיף
24יגז.
- 3 -
ביצוע בדיקת
התאמה לתפקיד
הכוללת שימוש
בפוליגרף- תכליות
24ה. לא תתבצע בדיקת פוליגרף כחלק מבדיקת התאמה
לתפקיד אלא לשם תכליות אלה:
(1)
גילוי ומניעה של עבירות פליליות חמורות,
שיש בביצוען כדי לפגוע פגיעה משמעותית בתפקוד
המשטרה או לגרום לפגיעה באמון הציבור
במשטרה;
(2)
גילוי
ומניעה של מעשים
הפוגעים בטוהר
המידות המתחייב משוטר ,ובלבד שיש בביצועם
כדי לפגוע פגיעה משמעותית בתפקוד המשטרה או
לגרום לפגיעה
חמורה באמון הציבור במשטרה,
לרבות בשל פגיעה בטוהר המידות.
ביצוע בדיקת
התאמה
תעסוקתית
לתפקיד
הכוללת
שימוש בפוליגרף
לפי נוהל
24וד.בדיקת התאמה תעסוקתית לתפקיד הכוללת
שימוש בפוליגרף תתבצע באחת:מאלה
(1)
בדיקת
מועמד לתפקיד המנוי ב'חלק א
ל
תוספת ה
ראשונה
שנייה;
(2)
בדיקת
נושא בתפקיד המנוי ב 'חלק ב
תוספת
,השנייה
מעת לעת
אחת לחמש שנים ,בהתאם
בכפוף
להוראות המשטרה לפי סעיף
24זיג(4),
ובלבד
שהתדירות
בין בדיקה לבדיקה לפי סעיף קטן זה לא
תפחת מ-5 שנים ,אלא בנסיבות מיוחדות שיפורטו
בהוראות המשטרה האמורות.
(א3ב) בדיקת פוליגרף לפי סעיף קטן (
()א1
)או
()(א2
))(א
זה תיועד לתכליות אלה:
- 4 -
ביצוע בדיקת
התאמה לתפקיד
הכוללת שימוש
בפוליגרף
שלא לפי
נוהל
24ז.
)(ב
על אף האמור בסעיף)קטן (א24ו
, בדיקת
התאמה תעסוקתית
לתפקיד הכוללת שימוש
בפוליגרף תתאפשר אף באחד מהמקרים המנויים
:בפסקאות שלהלן, ובהתאם לאמור בהן
(ב1)
,נושא בתפקיד המנוי בתוספת השנייה אם
שוכנע
ה
הוועדה לפי סעיף
קטן (א1)
24ח
, על יסוד
,מידע שהוצג בפניה כי קיים חשש לאי-התאמתו של
הנושא בתפקיד
לסיווג התפקיד, כי המשך נשיאתו
בתפקיד עלול לגרום נזק לשלום הציבור וביטחונו
או לפגיעה באמון הציבור במשטרה ,ו כי
בדיקת
הפוליגרף נחוצה לצורך בחינת התאמתו
התעסוקתית
לתפקיד ,ובלבד שבוצעו לגבי הנבדק
כל בדיקות ההתאמה התעסוקתית לתפקיד
האפשריות האחרות הנדרשות לצורך בירור החשש
האמור;
(2
3)
מועמד לתפקיד או נושא בתפקיד שאינו מנוי
()בסעיפים קטנים (א1) ו-(2
)בתוספת השנייה או
מועמד לתפקיד –
אם שוכנע
ה הוועדה לפי סעיף
קטן (א1)
24ח,, על יסוד מידע שהוצג בפניה כי קיים
חשש ממשי לאי-התאמתו של הנושא בתפקיד
לסיווג התפקיד, כי
המשך נשיאתו בתפקיד עלול
לגרום נזק לשלום הציבור וביטחונו או לפגיעה
,באמון הציבור במשטרה ו כי
בדיקת הפוליגרף
נחוצה לצורך בחינת התאמתו
התעסוקתית
לתפקיד ,ובלבד שבוצעו לגבי הנבדק
כל בדיקות ההתאמה לתפקיד התעסוקתית
האפשריות האחרות הנדרשות לצורך בירור החשש
הממשי האמור ;
ועדה לאישור קיום
בדיקות פוליגרף
24ח. (א1)
החלטה על קיום בדיקת פוליגרף לפי סעיף
()קטן (א2
())(ב) או סעיף קטן (א3)
24ז תהיה
:מנומקת ובכתב, ותינתן על ידי ועדה שאלה חבריה
- 5 -
(1)
;המפקח הכללי או סגנו
(2)
;היועץ המשפטי למשטרת ישראל
(3)
.ראש מחלקת המשמעת
(א2ב) על אף האמור בסעיף קטן (א1), סבר המפקח
( הכללי כי חבר הוועדה המנוי בפסקאות2
( ) או3)
באותו סעיף קטן,מנוע מלהשתתף בדיון מסוים
לרבות בשל ניגוד עניינים, רשאי הוא להחליפו
בסגנו או בקצין משטרה בכיר אחר מיחידתו, לפי
העניין, לשם
אותו דיון, ובנסיבות מיוחדות, בקצין
.משטרה בכיר אחר שהוא משפטן
הנחיות ביצוע
24ט. (ב)
המפקח הכללי יקבע בנוהל הנחיות
מקצועיות מפורטות בדבר אופן ביצוע בדיקת
פוליגרף לפי סעיף פרק זה.
השגה על החלטה
בדבר אי-התאמה
תעסוקתית
לתפקיד
24הי.הרואה עצמו נפגע מהחלטה בדבר אי–התאמתו
התעסוקתית
לתפקיד ,זכאי להשיג על ההחלטה
לפני המפקח הכללי או לפני קצין משטרה בכיר
שהוא הסמיכו לעניין זה.
חומר שנאסף
בבדיקת התאמה
תעסוקתית חיסיון
חומר בדיקה
24ויא
.
(א)
לעניין חומר בדיקה יחולו הוראות אלה:
חומר בדיקה יהיה חסוי בפני כל אדם וגילויו או
פרסומו יהיה אסור.
(1)
חומר בדיקה יהיה חסוי בפני כל אדם
וגילויו או פרסומו יהיה אסור ;ואולם חומר
בדיקה או תמצית על בסיסו יועברו לכל אחד
מהמנויים בפסקאות שלהלן בתנאים
המפורטים בהן ,בהיקף המזערי הנדרש לשם
השגת התכלית האמורה בהן:
(ב)
על אף האמור בכל דין –
- 6 -
(1)
חומר בדיקה לא יתקבל כראיה
במשפט ,למעט בהליך שיפוטי שהוגש בידי
נבדק בעקבות החלטה שהתקבלה בעניינו
ובלבד שחומר הבדיקה נוגע לנבדק בלבד;
(2)
נושא בתפקיד לא יועמד לדין
משמעתי על בסיס חומר בדיקה וממצאיו,
למעט בהתאם להוראות סעיף
24יב(2
()ד);
ואולם אין בהוראות פסקת משנה זו כדי
למנוע מהגורם המוסמך לכך בהתאם לכל
דין לקבל כל החלטה מינהלית שבסמכותו
לגבי נושא בתפקיד.
סייגים לחיסיון
חומר בדיקה
24בי.ואולם
על אף האמור בסעיף24אי, חומר בדיקה או
תמצית על בסיסו יועברו לכל אחד מהמנויים
בפסקאות שלהלן בתנאים המפורטים בהן ,בהיקף
המזערי הנדרש לשם השגת התכלית האמורה בהן:
(א1)
גורמים במשטרת ישראל
,כמפורט להלן
שחומר הבדיקה דרוש להם לצורך קבלת החלטה
בדבר התאמה תעסוקתית לתפקיד של הנבדק או
לשם קבלת החלטה מינהלית בעניינו של הנבדק
כאמור בסעיף קטן24אי (ב()
2
)סיפה:
(1א)
סעיף
לפי
שהוקמה
הוועדה
24ד(א1)
24ח;
(2ב)
;המפקח הכללי
(3ג)
;ראש אגף משאבי אנוש
(4ד)
מפקד המחוז או ראש האגף אליו
כפוף הנבדק, או שאליו יהיה כפוף בתפקיד
.נושא הבדיקה
- 7 -
(ב2)
השר לביטחון הפנים או גורם מוסמך
במשרד לביטחון הפנים – אם חומר הבדיקה דרוש
לצורך קבלת החלטת השר ,בהתאם לסמכותו לפי
כל דין ,בנוגע למינויו של הנבדק
, להשעייתו או
לפיטוריו ;הוראות המשטרה לפי סעיף
24ז(6
)יחולו
לעניין שמירת חומר הבדיקה שהועבר בהתאם
להוראות פסקת משנה זו ;לעניין זה" ,גורם מוסמך
במשרד לביטחון הפנים "
– כל אחד מאלה:
(1א)
המנהל הכללי של המשרד לביטחון
הפנים;
(2ב)
סגן המנהל הכללי של המשרד
לביטחון הפנים שהשר לביטחון הפנים
הסמיכו לעניין זה;
(3ג)
היועץ המשפטי של המשרד לביטחון
הפנים;
(3
2)
עלה במסגרת בדיקת התאמה תעסוקתית
לתפקיד חשד לביצוע עבירה פלילית מסוג פשע,
יועבר מידע הנוגע לחשד האמור בלבד לגורם
המוסמך להחליט על פתיחה בחקירה (בפסקת
משנה זו – הגורם המוסמך ;)היתה העבירה שלגביה
עלה חשד כאמור מסוג עוון ,רשאי המפקח הכללי
או קצין בכיר שהוא הסמיכו לכך ,מטעמים
שיירשמו ,להעביר לגורם המוסמך מידע הנוגע
לחשד האמור בלבד ;אולם חומר הבדיקה עצמו לא
יועבר לגורם המוסמך לפי פסקה זו; החליט ה
גורם
ה
מוסמך שלא להעמיד לדין את האדם שבעניינו
עלה החשד האמור ,ולהעביר את המקרה לטיפול
משמעתי ,רשאי הגורם המוסמך להעביר את המידע
האמור למי שמוסמך להעמיד לדין משמעתי לפי
חוק המשטרה;
- 8 -
(4
3)
המפקח הכללי רשאי להורות על העברת
חומר בדיקה לגורם ב
שירות הביטחון הכללי שקבע
,לעניין זה ראש שירות הביטחון הכללי אם חומר
הבדיקה דרוש לצורך ביצוע הליך התאמה
ביטחונית בהתאם לסעיף 7(ב()
3
)לחוק שירות
הביטחון הכללי ,התשס"ב–
2002
2.
(5
4)
המפקח הכללי יעביר חומר בדיקה
הנדרש
לנבדק בבדיקת התאמה תעסוקתית
לתפקיד ,אם
ביקש זאת הנבדק לצורך הגשת השגה בדבר אי-
התאמתו התעסוקתית לתפקיד או לצורך פנייתו
לבית המשפט לגבי החלטה מינהלית שהתקבלה
בעניינו על בסיס חומר הבדיקה ;על מסירת מידע
:לפי פסקה זו יחולו הוראות אלה
אולם לא יימסרו
לנבדק לפי פסקת משנה זו אלא חומר בדיקה אחר
הנוגע אליו בלבד ,
למעט
מידע שנמסר אודותיו על
,ידי נבדק אחר בבדיקת התאמה ביטחונית שעל
בסיסו התקבלה ההחלטה בדבר אי התאמתו
התעסוקתית או ההחלטה המנהלית
האמורה,
ובלבד ש גילויו
אינו עלול לשבש את התפקוד התקין
של
משטרת ישראל או את יכולתה לבצע את
.תפקידיה
)(א לא יימסר לנבדק לפי פסקה זו אלא
חומר בדיקה הנוגע אליו בלבד
, שעל בסיסו
התקבלה
ההחלטה בדבר אי התאמתו
לתפקיד
או ההחלטה המנהלית
האמורה;
)(ב
לא יימסר לנבדק חומר
בדיקה
שנמסר אודותיו על ידי נבדק אחר בבדיקת
התאמה לתפקיד;
2 ס '"ח התשס"ב, עמ179
.
- 9 -
)(ג לא יימסר לנבדק חומר בדיקה
שגילויו עלול לשבש את התפקוד התקין של
משטרת ישראל או את יכולתה לבצע את
.תפקידיה
הוראות המשטרה
לעניין התאמה
תעסוקתית
לתפקיד
24ז24
יג.
)(א הוראות בעניינים המפורטים להלן ייקבעו
בהוראות המשטרה באישור שר המשפטים ,לאחר
שנשקלה מידת הפגיעה בפרטיות הכרוכה בכך :
(1)
רמות הסיווג של תפקידים;
(2)
הנושאים שניתן יהיה לבדוק
שייבדקו
בבדיקת התאמה תעסוקתית
לתפקיד,
ובפרט בבדיקה הכוללת שימוש בפוליגרף ;
(3)
אופן ביצוע בדיקת התאמה
תעסוקתית לתפקיד והפעולות שיינקטו
במסגרתה בהתאם לרמות הסיווג של
התפקידים ,ובכלל זה רמות הסיווג של
תפקידים שלגביהן ניתן לבצע בדיקת
פוליגרף במסגרת בדיקת התאמה
תעסוקתית
ל
תפקיד ;
(4)
התכיפות שבה יש לבצע
נסיבות שבהן
ניתן יהיה לדחות קיום בדיקת פוליגרף מעת
לעת בהתאם להוראות
לפי
סעיף
24דו(א()
2)(א);
(5)
הגוף במשטרה שייועד לביצוע
בדיקות התאמה תעסוקתית לתפקיד
ולשמירת חומר בדיקה;
(5א6) האופן שבו יבוצעו בדיקות התאמה
תעסוקתית
לתפקיד למשרתים ביחידה
;לביטחון מידע
-
10
-
(7
6)
אופן שמירת חומר בדיקה ומועד
מחיקתו ,וסוגים של חומר בדיקה אשר לא
יישמרו; הוראות לפי פסקת משנה זו יחולו
גם על גורם שנמסר לו חומר בדיקה לפי
הוראות סעיף24ביו.
(8
7)
הגורמים בגופים האמורים בסעיף
24ו(א()
2)בי(3) שלהם יועבר חומר בדיקה
בהתאם להוראות אותו סעיף ואופן העברת
חומר בדיקה אליהם ;
(9
8)
אופן מתן הודעה לנבדק בדבר
תוצאות בדיקת התאמתו התעסוקתית
לתפקיד ודרכי הגשת השגה על החלטה בדבר
אי–התאמה תעסוקתית
לתפקיד;
(
10
9)
דרכי מסירת חומר
בדיקה לנבדק לפי
סעיף24
()ו(א4)בי(5);
(
11
10
) נסיבות שבהן יש מניעה לבצע בדיקת
.פוליגרף
)(ב
הוראות לפי סעיף()קטן (א2) טעונות אישור
.ועדת הפנים והגנת הסביבה של הכנסת
שינוי התוספות
24ט2
4יד.
השר, באישור ועדת הפנים והגנת הסביבה של
הכנסת, רשאי.לשנות את התוספות
שמירת דינים
24ח2
4טו.
הוראות פרק זה באות להוסיף על הוראות כל דין
ולא לגרוע מהן ,אלא אם כן נקבע במפורש אחרת".
הוספת תוספת
שנייה
2. אחרי התוספת הראשונה ל
פקודה
:יבוא
תוספת
ראשונה
שנייה
(סעיף24
()ד(א1)
24ו)
'חלק א
1. מועמדים לתפקידי
;קצינים בדרגת ניצב
-
11
-
2. מועמדים לתפקידי קצינים בדרגת תת-
:ניצב כמפורט להלן
;א. חברי סגל הפיקוד הכללי
;ב. ראשי יחידות ארציות
;ג. ראשי חטיבות באגף המבצעים
.ד. ראשי חטיבות באגף החקירות והמודיעין
תוספת שניה
(סעיף24
()ד(א2
))
'חלק ב
1
.
;קצינים בכירים בדרגת ניצב משנה ומעלה
2
;. מפקדי תחנות משטרה
3
;). מפקדי יחידות מרכזיות (ימ"ר
4
;. ראשי מפלגים ביחידות ארציות וביחידות מרכזיות
5. שוטרים המשרתים ביחידת ביטחון המידע".
תחולה ,תחילה
והוראות מעבר
3
2.
)(א תחילתו
של חוק זה שלושה חודשים מיום פרסומו (להלן–
.)יום התחילה
(ב)
הוראות פרק שלישי1
לפקוד
ה כנוסחו בחוק זה יחולו גם לגבי מי
שבמועד תחילתו של הפרק האמור נושא בתפקיד כאמור כהגדרתו בסעיף
24א
24ב לפקוד
ה כנוסחו בחוק זה.
)(ג מי
שנושא בתפקיד כאמור בסעיף24
()ד(א1)בחלק ב' בתוספת השנייה
לפקודה כנוסחה בחוק זה
ביום התחילה, תיערך לו
בדיקה ראשונ
ה
לפי
סעיף
24ד24ה()(א2)
)(א בתוך שלוש שנים מיום התחילה
, בכפוף להוראות פרק
שלישי1 לפקודה.
(ד)
על
,)אף האמור בסעיף קטן (א
תחילת
םו של סעיף
24י ו ו-
24יא לפקודה
כנוסח
םו בחוק זה ביום פרסומו של חוק זה ,והוראותיו יחולו גם לגבי חומר
שנאסף החל ביום ג 'בתמוז התשע"ד (1 ביולי
2014
,)במסגרת בדיקות לשם
בחינת התאמה לתפקידים במשטרה שבוצעו לפני יום תחילתו של פרק שלישי1
לפקודה כנוסחו בחוק זה .
-
12
-
***************************************************************************************
-
13
-
הסתייגויות
לסעיף1
לסעיף24א המוצע
חברי הכנסת:זאב בנימין בגין ומיקי לוי מציעים
1.
במקום "
לשם הבטחת השמירה על טוהר המידות ועל תפקוד ראוי של המשטרה וחיזוק אמון
הציבור
במשטרה , במטרה להגן על שלום הציבור וביטחונו" יבוא "במטרה לסייע למשטרה לקיים
."את יעודה בהגנה על שלום הציבור או על ביטחונו" ובסופו יבוא "וחיסיון החומר העולה בבדיקות
לסעיפים24
ב עד24ד המוצעים
אין הסתייגויות
לסעיף24ה המוצע
חברי הכנסת זאב בנימין בגין ומיקי:לוי מציעים
2.
( בפסקה1
.";), במקום האמור בה יבוא "גילוי ומניעה של עבירות פליליות חמורות
3.
( בפסקה2), במקום האמור בה יבוא "חשיפת סוגיות המעלות חשש לאי-
התאמה לתפקיד שהנבדק
."ממלא או מיועד למלא במידע העלולה לפגוע פגיעה ממשית בשלום הציבור או בביטחונו
לחלופין
( פסקה2
)
–
.תימחק
*הערה: אם תתקבל הסתייגות זו
ימוספרו יתר הסעיפים
.בהתאם
לסעיף24ו המוצע
חברי הכנסת תמר זנדברג, זהבה גלאון, אילן גילאון, עיסאווי פריג' ומיכל רוזין (להלן–
)קבוצת מרצ
:מציעים
4.
ברישה, במקום "באחת מאלה" יבוא "באישור ועדת הפנים והגנת הסביבה של הכנסת, ובאחת
"מאלה.
:*הערה .הסתייגות לנושא
אם תתקבל הסתייגות זו , יתוקן גם סעיף24
ו המוצע, כך שברישה, במקום "ובהתאם
"לאמור בהן" יבוא "בהתאם לאמור בהן ובאישור ועדת הפנים והגנת הסביבה של הכנסת.
5.
( פסקה2
)
–
.תימחק
*הערה: אם תתקבל הסתייגות זו יימחק
ו
גם 'חלק ב בתוספת המוצעת בסעיף2,
.ויתר הסעיפים ימוספרו בהתאם
-
14
-
לסעיף24ז המוצע
:קבוצת מרצ מציעה
6.
( במקום פסקה1
:) יבוא
"אם הונחו בפני המפקח הכללי הוכחות וראיות מוצקות לחוסר התאמתו לתפקיד של הנושא
בתפקיד ובדיקת הפוליגרף נחוצה לצורך בחינת התאמתו לתפקיד, ואם שוכנע המפקח הכללי כי
ניתן לקיים את בדיקת הפוליגרף תוך צמצום של פגיעה בפרטיות המועמד, ובלבד שבוצעו לגבי
הנבדק כל בדיקות ההתאמה התעסוקתיות האפשריות האחרות הנדרשות לצורך בירור החשש
."כאמור
חברי הכנסת:זאב בנימין בגין ומיקי לוי מציעים
7.
בכל מקום, במקום "לאי-התאמתו של הנושא
בתפקיד לסיווג התפקיד, כי המשך נשיאתו בתפקיד
עלול לגרום נזק לשלום הציבור וביטחונו או לפגיעה באמון הציבור במשטרה" יבוא "שהוא אינו
מתאים לתפקידו כך שהמשך נשיאתו בתפקיד עלול לגרום פגיעה ממשית בשלום הציבור או
."ביטחונו
לחלופין
,בכל מקום במקום "חשש" יבוא
"חשד", ובמקום "החשש" יבוא "החשד" ו המילים "או לגרום
"לפגיעה באמון הציבור במשטרה–
.יימחקו
לסעיף24ח המוצע
אין הסתייגויות
לסעיף24ט המוצע
:קבוצת מרצ מציעה
8.
בכותרת המשנה, במקום "הנחיות ביצוע" יבוא "ביצוע בדיקת פוליגרף–
הוראות שונות", ובסופו
:יבוא
)"(ב
לא תבוצע בדיקת פוליגרף לפי פרק זה למי שחייב בבדיקת פוליגרף לפי חוק שירות
הביטחון הכללי, התשס"ב–
2002
."
לסעיפים24י ו-
24אי המוצעים
אין הסתייגויות
-
15
-
לסעיף24בי המוצע
:קבוצת מרצ מציעה
9.
:בסופו יבוא
("
6)
המפקח הכללי רשאי להורות על העברת חומר בדיקה ליועץ המשפטי."לממשלה
לסעיף24גי המוצע
:קבוצת מרצ מציעה
10
.
בסעיף קטן (א), ברישה, אחרי "שר המשפטים" יבוא "ובאישור ועדת הפנים והגנת הסביבה של
)הכנסת", וסעיף קטן (ב–
.יימחק
לסעיפים24ד ו י-
24טו המוצעים
אין הסתייגויות
לסעיפים2 ו-3 המוצעים
אין הסתייגויות