חומר רקע

PDF 3,089 תווים המסמך המקורי ↗
כ"ח בטבת", תשפ ד 09/01/2024 נייד עמ :דה בנושא פיצוי וסיוע לבנות זוג של המגויסים למילואים - הארכת דמי חופשת לידה ,פנייה זו על רקע מצוקתן של נשים רבות במשק ורופאות מתמחות בפרט , אשר בא בחה אחת נגזלה .מהן האפשרות לנהל חיי משפחה וקריירה ולאחר הלידה עד שנת2021 , נשים אשר עסקו במקצועות מסויימים, בניה ן רופאות מתמחות, היו זכאיות להאריך את חופשת הלידה שלהן ב12 ."שבועות נוספים, תחת ההגדרה "חל"ת בנסיבות מוצדקות חשוב לציין כי לצורת העסקה של רופאות בישראל אין אח ורע בשוק העבודה, הן עובדות שעות ,ארוכות ומבצעות תורנויות מפרכות של26 שעות ברצף- כ6-8 פעמים בחודש- בנוסף למשרה מלאה , כך שעובדות כ - 350 שעות בחודש. אם לתינוק בן15 שבועות שתחזור לעבודה סדירה בבית חולים- תאלץ להיפר ד מתינוק רך ולעיתים יונק בפירוד שעשוי להגיע ל32 !שעות ברצף כאשר אין אפשרות להחזירה למשרת אם למשל של7 שעות יומיות ללא תורנויות, כפי שזכא וי ת נשים אחרות במשק הישראלי- ובכך מופרת זכות כל כך בסיסית של אם להיות לצד תינוקה כשהוא בן .שבועות ספורים וזקוק לה כפי שהיא זקוקה לו כמו כן, ראוי לציין כי כ- 10,000 נשים בשנה נהנו מזכות זו אשר אפשרה להן מחד לטפל בתינוקן, ומאידך להגן על משרתן ושכרן כפי שזכאית לכך כל א י שה בישראל. בפניה זו פועל ארגון מרשם למען כלל הנשים הזקוקות למימוש זכות זו, ולא רק .למען הרופאות המתמחות אנו דורשות להחזיר את המצב לתנאים שניתנו בשנת2021 , בטרם שינו .את חוק החל"ת אנחנו מבקשות ממ כם לקדם בדחיפות את הנושא ולשנות את המצב עבור כל אותן נשים, שהזכות שלהן להארכת חופשת הלידה בפועל נגזלה במחטף- והן וילדיהם הרכים- נאלצים .לשלם את המחיר וכעת, בצל המלחמה והגיוס למילואים, התופעה הפכה מורכבת יותר, התערבותכם ותיקון החוק .נדרש בהקדם :רקע בשנת2021 , בעקבות משבר הקורונה, החליט משרד האוצר לבצע תיקונים לחוק החל"ת ולבטל הלכה למעשה את שיקול הדעת שהוענק לביטוח הלאומי בקביעת סייגים לחוק החל"ת .כפי שפורט לעיל יב ן לילה עשרות רבות של מתמחות מצאו עצמן בסיטואציה בלתי אפשרית, כאשר כל תנאי מהתנאים שפורטו לעיל חל עליהן בפועל, והן אינן זכאיות לחל"ת מוצדק בתשלום ל12 שבועות נוספים. באותה תקופה פנה ארגון מרשם ליו"ר וועדה זו לשעבר, ח"כ עאידה תומא סולימא ן והתקיים דיון בנושא ב- 12 בספטמבר2021 . בדיון ב2021 נ טען על ידי אביעד שוורץ ממשרד האוצר: "לא בכוונה השמטנו את זה (הארכת )החל"ת... ההסדרה של חל"ת כוונה למצב הרגיל במשק ולא נעשתה מתוך מחשבה מה קורה ל- 200 המתמחות בשנה שיולדות. נושא המתמחות לא היה על השולחן שלנו." סביב הדיון התקיימו ,שיחות בין האוצר לבין גורמים בכנסת על מנת להחזיר את הנושא לקדמותו וכן ארגון מרשם שוחח גם עם מנכ "ל הביטוח הלאומי דאז שתמך בהחזרת שיקול הדעת לקביעה זו, אך לצערנו לא היו הסכמות בנושא בין הביטוח הלאומי לאוצר, והדיונים שהתקיימו במהלך שנת2023 לא הבשילו לפתרונות . הצעות לפתרון 1. קידום מענק בגובה שלושה חודשים של דמי האבטלה לו היו זכאיות היולדות, טרם השינוי בחוק ביולי2021 . המענק יוענק עד8 שבועות מרגע הלידה, וזאת על מנת לאפשר ליולדת לתכנן את המשך החזרה לעבודתה, תוך קיום נאות של החלמה והסתגלות פיזית, נפשית .וטיפול בתינוקה הרך 2. קידום הארכת חופשת הלידה ב12 שבועות נוספים , לכל בנות הזוג שבני הזוג שלהן מגויסים מאז ה7/10 .