חומר רקע

העסקת הסדרת נוהל מיזמי בענף זרים עובדים חיוניים לאומיות תשתיות מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה 2024 אפריל מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה הטיפול שלבי בקשה הגשת להיתר להעסקה היתר מתן והקצאת מכסה ההיתר מימוש באמצעות עובדים הזמנת אשרה הנפקת בנציגות ורישיון במדינת ישראל המוצא העובד הגעת לעבודה הזר בישראל :החברה מנכ"ל של תצהיר .2 .המיזם לביצוע הדרושים העובדים מספר יועסקו בהם העבודות/המקצועות רשימת .במיזם הזרים העובדים כוח מצבת פירוט ובו )גאנט( צפוי זמנים לוח .שלביו בכל המיזם לביצוע הנדרש האדם במתן יועסקו לא הזרים העובדים כי התחייבות בשירותי או המיזם עובדי יתר לרווחת שירותים ;ניקיון או הסעדה כמו מעטפת ההיתר בתנאי לעמידה החברה התחייבות ,העסקתם ותנאי העובדים זכויות על ולשמירה .הרשות באתר המפורסם בנוסח Present with ease and wow any audience with Canva Presentations. מקוונת בקשה מגישה ,חיוני מיזם לבניית ממשלתי משרד עם שהתקשרה חברה :הבאים המסמכים בצירוף ,בכתב . הגשת בקשה להיתר1 מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה מי או הרלוונטי הממשלתי המשרד מנכ"ל מכתב.1 :מטעמו ,לחוק בהתאם חיוני מיזם הוא שהמיזם אישור ביצוע לצורך המשרד עם התקשרה החברה וכי .המיזם לביצוע הצפוי הזמן פרק .המיזם ידי על המומלצת הזרים העובדים מכסת .הרלוונטי הממשלתי המשרד ,הרלוונטי הממשלתי במשרד קשר איש פרטי הצורך במידת הבהרה לשאלות מענה לצורך .המשרד אותו מטעם בבקשה הטיפול ולליווי בלבד 1,500 של סך על העומדת המכסה הקצאת את לייעל מנת על :החברות ידי על בפועל מימושה את ולהבטיח )30%-להגדלה ב אפשרות עם( פרק יינתן חברה ולכל ,"זוכה הקודם כל" בשיטת תבוצע המכסות הקצאת .זה בנוהל כמפורט עובדים הזמנת של בדרך המכסה למימוש יום 90 של זמן ההיתר מכסת את יום 90 בתוך היתר מכסת את תממש שלא חברה .יום 90 בחלוף לממשה תוכל לא ,בחלקה או במלואה ,לה שהוקצתה הבקשה אישור על בכתב עקרונית הודעה החברה תקבל ,מניעה בהיעדר :לתוקפו ההיתר לכניסת המקדמיים בתנאים לעמידתה בכפוף להיתר בקשה אגרת תשלום בנקאית ערבות הפקדת לפיקוח אחראי מינוי . מתן היתר והקצאת מכסה2 מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה :הבאים מהתנאים באחד לעמוד נדרש עובד כל .אדם בבני לסחר בנוגע מחמ"ד דו"ח של TIER 1 ברשימה מצויה מוצאו מדינת רשאים תושביה שכלל או ,ישראל משל גבוה/שווה לנפש תמ"ג בעלת היא מוצאו מדינת גבוה/שווה לנפש שלה שהתמ"ג במדינה מיוחדת אשרה וללא כחוק ארוכות תקופות לעבוד .מחמ"ד דו"ח של TIER 2 WATCH LIST או TIER 3 ברשימות מצויה ואינה ,ישראל משל .בילטראלי הסדר/הסכם במסגרת גויס פרסום ממועד שנה חצי במשך( החברה מנכ"ל תצהיר לפי שנים 3 לפחות בחברה מועסק .)זה תנאי לפי עובדים 400 עד להקצות ניתן – הצוות המלצות .הנדסאי תעודת לרבות ,אקדמאית תעודה בעל .ורישיון אשרה ואגרת שנתית אגרה לשלם יש הזמנתו שאושרה עובד כל בגין . מימוש ההיתר באמצעות הזמנת עובדים3 מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה ,רפואי אישור ,יושר תעודת – מסמכים המצאת )בלבד לנשוי( אישי מצב תעודת ,העובד של תצהיר קונסולרית בדיקה ורישיון אשרה הנפקת מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה . הנפקת אשרה ורישיון בנציגות ישראל במדינת המוצא4 מעבר עובדים בין מעסיקים מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה היתר בעלת אחרת חברה אצל לעבודה לעבור רשאי זר עובד או ,רבעון כל בתחילת חיוני במיזם זרים עובדים להעסקת על המעבר לאישור ובכפוף מועסק העובד בה החברה בהסכמת .הרשות ידי להעסקת היתר בעלת שהיא בישראל אחרת חברה בהיעדר ,חמורה עבודה הפרת של במקרה או ,חיוני במיזם זרים עובדים תקף היתר בעל מעסיק אצל לעבודה לעבור רשאי העובד בתחילת ,הבניין בענף או התעשייה בענף זרים עובדים להעסקת ובכפוף מועסק העובד בה החברה בהסכמת או ,רבעון כל .הרשות ידי על המעבר לאישור עיקר חובות החברה לפי תנאי ההיתר מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה החיוני במיזם רק העסקה חובת מתן /במיזם קשורות לא /כלליות בעבודות העסקה על איסור מעטפת שירותי/ העובדים לרווחת שירותי העבודה דיני תחולת בנק לחשבון שכר תשלום .הצוות המלצת לפי לחוזה נספח + העובד בשפת חוזה על חתימה פיקדון הפקדת בלבד ישירה העסקה חובת נגבו לא שמהעובדים לוודא מנת על סבירים באמצעים נקיטה בעקיפין או במישרין אחר תשלום /תיווך דמי /עמלות לפיקוח האחראי של חודשי אישור זכותון מסירת על הממונה ועם הפניות מרכז עם ההתקשרות אופן על יידוע הזכויות !ובהצלחה תודה מינהל עובדים זרים רשות האוכלוסין וההגירה