חומר רקע

הרשות לקידום מעמד האישה ,רח 'כנפי נשרים 5 ,ירושלים 9546303 ,טל : 02-6547022 ,פקס : 02-6547034 _______________________________________________________________________ 5 Kanfei Nesharim St., Jerusalem 9546303, Israel, Tel: 972-2-6547022 Fax: 972-2-6547034 י"ט אייר, תשפ"ד 27 ,מאי2024 :לכבוד ח"כ יוסף טייב יו"ר ועדת החינוך, התרבות והספורט הערות הרשות לקידום מעמד האישה לקראת הדיון בנושא מחסור בצוותי חינוך בגני הילדים הרשות לקידום מעמד האישה פועלת למעקב שוטף אחר דיוני הוועדות בתחומי פעילותה לצורך מיפוי ,צרכים ותיאום בין המשרדים השונים הפועלים בתחום סמכותה ועל כן : להלן הערותינו מערכת החינוך לגיל הרך מתאפיינת ברובה בנשים, וההשפעות המגדריות של מחסור בצוותי חינוך בגני הילדים ניכרות הן על הנשים העובדות בתחום החינוך והן על אימהות העובדות במגוון תחומים אחרים. עיקר מעונות היום בפיקוח מופעלים על ידי רשתות של מספר ארגונים המובילים את הטיפול ,בילדים בגיל הרך, אך הם מתמודדים עם מצוקות ומשבר הולך ומחריף בענף הטיפול בגיל הרך הנובע ממחסור קיצוני בכוח אדם (בין, השאר, עקב- שכר נמוך בכניסה לתפקיד מטפלת; תנאי עבודה קשי ם היוצרים שחיקה בקרב עובדות המעונות ומובילים לתחלופה גבוהה בקִ רבָּן; תפקיד ).במיצוב נמוך מטפלות במעון יום לגיל הרך נדרשות למגוון רחב של יכולות ומיומנויות ובהן- טיפול בילדים במישורים שונים: רגשי, חינוכי, פיזי; עבודות ניקיון וניהול הכיתה- תכנון, ארגון והפע לה של הסביבה החינוכית על כל מרכיביה. והכל- תוך ריכוז מקסימלי המתחייב מהצורך בשמירה על בטיחות מרבית של הפעוטות. כתוצאה מתקינה נמוכה, המטפלות נדרשות לבצע משימות רבות במהלך היום שאינן חינוכיות- טיפוליות. רבות יעדיפו במקרים לא מעטים, לעבוד בתחומי עיסוק ,אחרים במיוחד נוכח השכר הנמוך ביחס לכישורים ולדרישות התפקיד הרבות. רבות הנשים גם שאינן יכולות לעשות שינוי עקב סיבות שונות כגון העדר נגישות לאפשרויות תעסוקה אחרות באזורים גאוגרפיים– תרבותיים ,נטל טיפולי משמעותי בבני המשפחה שלא מאפשר גמישות וחוסר מודעות לזכויות כך שהן נותרות לעבוד בתנאים לא אידיאליים תוך קבלת שכר מינימום, מה שמחזק את שוליותן הכלכלית והחברתית. המחסור בכוח אדם מעלה את העומס המוטל על כל .עובדת, יחד עם התנאים התובעניים מזוהים שחיקה ותסכול בקרב רבות מהן עקב המשבר, אימהות הילדים מתמודדות עם המחסור בגני י לדים איכותיים, עניין היוצר קושי לאימהות לאתר מסגרות חינוך מתאימות לילדיהן. הלחץ הנוסף הזה עלול להשפיע על יכולתן של נשים להשתלב ולהתקדם בשוק העבודה. המחסור עלול להוביל לכך שאימהות רבות ייאלצו לצמצם הרשות לקידום מעמד האישה ,רח 'כנפי נשרים 5 ,ירושלים 9546303 ,טל : 02-6547022 ,פקס : 02-6547034 _______________________________________________________________________ 5 Kanfei Nesharim St., Jerusalem 9546303, Israel, Tel: 972-2-6547022 Fax: 972-2-6547034 את שעות עבודתן או אף לוותר עליה כליל, מה שעלול להוביל בפגיע ה במעמדן הכלכלי של נשים .ובהכנסת התא המשפחתי בחינת העלאת השכר עשויה למשוך נשים נוספות למקצוע, לשפר את תנאי העבודה, ולהקטין את המחסור בצוותי החינוך. על כן, מוצע לבחון הקמת צוות שיבחן בעיקר את שיפור מיצוב תפקיד עובדות צוותי החינוך בגיל הרך ושיפור תנאי העסקתן אך גם יפעל להתייחסות לצורך להגדלת מספר גני הילדים הציבוריים, למיפוי, מעקב ובקרה אחר ההכשרות למיומנויות למטפלות בגנים בפיקוח .ולבחינת תמריצים כלכליים לגנים פרטיים לשם העלאת השכר של המטפלות מהפרספקטיבה המגדרית, יש לראות בבחינת שיפור תנאי העבודה כהשקעה שיכו לה להקל על נטל הטיפול בילדים הנופל לרוב על כתפיהן של נשים, ולאפשר להן להשתלב בצורה שוויונית יותר בשוק .העבודה בכך, הטיפול בנושא מחסור בצוותי החינוך בגני הילדים אינו רק סוגיה כלכלית אלא גם .סוגיה חברתית ומגדרית הנוגעת למעמדן של נשים בחברה קרן בן הרוש, יועצ ת למנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה :העתק מירב שטרן,מ"מ מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה