חומר רקע

PDF 3,471 תווים המסמך המקורי ↗
נייר עמדה בנושא כח אדם במערכת הבריאות בנגב אגודת הרופאים הערבים בנגב יוני2024 מספר הרופאים, האחיות/האחים ומיטות האשפוז ל- 1,000 נפש נמוכים באזור הדרום. ישנם1.92 רופאים ל- 1,000 נפש במחוז דרום בהשוואה ל- 3.2 ,בממוצע הארצי3.7 אחיות ל- 1,000 נפש ו- 2 מיטות אשפוז ל- 1,000 נפש (המספר הנמוך ביותר בין המחוזות). כ ח האדם והתשתיות הם גורמים המשפיעים באופן משמעותי על תוצאות הבריאות. תוחלת החיים בדרום היא ( נמוכה יותר81.3 ( שנים) בהשוואה למרכז הארץ84 שנים), שיעור תמותת התינוקות גבוה יותר, שיעור המחלות הכרוניות גבוה, והפניות למחלקות .לרפואה דחופה הן מהגבוהות בארץ כיום, רוב הרופאים בוגרי הארץ ממשיכים את ההתמחות והקריירה במרכז הארץ. ישנו שיעור גבוה של רופאים מעל גיל55 הצפויים לפרישה .בעשור הקרוב בנוסף לזה ,עם קצב גידול האוכלוסייה שיעול עולה של אוכלוסי יה מעל גיל65 ,שנים מעבר צה"ל דרומה ופתיחת בית חולים גדול בבאר שבע בעוד מספר שנים מחייבים התערבות דרמטית במערכת הבריאות בדרום .בהקשר לכוח האדם בשנים האחרונות אנו עדים למספר רב של רופאים, אחים ואחיות מהאוכלוסייה הבדואית ש מסיימים את לימודיהם בחו"ל, תוך השקעה כלכלית גדולה שהמשפחה נושאת בה . כיום ישנו כשל שוק משמעותי בהקשר לכח אדום בדרום : מצד אחד, יש מחסור רב ברופאים, זמני המתנה מאוד ארוכים לרופאים מומחים ועומס רב על רפואת המשפחה, ומצד שני, מאות רופאים ממתינים להתקבל להתמחות ולא מצליחים עקב תחרות מאוד משמעותית על כל תקן , מאות אחים ואחיות לא מצליחים להתקבל לעבודה עקב היתר זמני, אף יש לא מעט בוגרי הארץ של מצליחים להיקלט לעבודה . ישנם אתגרים שיש להתמודד איתם, לרבות הצורך בשיפור איכות הידע המקצועי והמיומנויות המקצועיות והאישיות של חלק מהרופאים, האחיות והאחים שלמדו בחו"ל ובבתי ספר לרפואה שאינם מוכרים .)יותר (רפורמת יציב חשוב להדגיש, מדובר בכח אדם ש מערכת הבריאות מקבלת ללא השקעה בהכשרה עצמה , לכן לא יש מקום שההשקעה תהיה לאחר סיום הלימודים ובמהלך התחלת העבודה. יש צורך להשקיע בכח אדם זה .על ידי משרד הבריאות, בתי החולים וקופות החולים ,ישנן מספר התערביות על ידי משרד הבריאות לרבות תוכנית אילנות ,תוכנית אופקים תקנות עם שכוללות ביצוע קורסי הכנה להתמחות ברפואה והתערביות במקצועות רפואה אחרים, אך יש צורך בהתערביות הרבה יותר גדולות עם תקציבים .יותר גדולים ומשמעותיים ?מה נדרש 1 . להעלות את מספר התקנים של רופאים ואחיות ,בדרום יש להגיע למספר תקנים דומה לממוצ ע ה א :רצי או למרכז הארץ יש צורך דחוף בעלייה במספר התקנים של רופאים ואחיות במערכת הבריאות. הגדלת התקנים תסייע להתמודד עם המחסור בכ ח אדם רפואי, תקטין את זמני ההמתנה לרופאים מומחים ותפחית את העומס על רפואת המשפחה. בנוסף, הרחבת התקנים תאפשר לקלוט יותר רופאים שסיימו את לימודיהם וממתינים להתמחות, ובכך .לשפר את איכות השירות הרפואי הניתן לציבור 2 . סטנדרטיזציה ואביקטיביות עם קריטריונים ברורים ל קבלה לעבודה/התמחות . 3 . הגדלת תוכניות התערביות (מספרים ותקציבים) ש כוללות קורסי הכנה להתמחות, פתיחת תוכנית חבילת הסתגלות של בוגרי חול ב תחומי הרפואה ומקצועות הרפואה . 4 . בחינת מחודשת של הצורך בהיתר זמני של אחיות/אחים בוגרי ,חו"ל כאשר אף מוסד לא מוכן לקבל אותם לשנה עבודה עם היתר זמני . במידה ובבחינה מחודשת עדיין יש צורך בהמשך התוכנית הקיימת של היתר זמני, אז יש להעביר למשרד הבריאות את האח ר יות של השנה הזו (כמו שנת סטאז' ברפואה) שהוא ישבץ /ידאג שכל .אחות/אח יקבל מקום עבודה בשנה זו 5 . מניעה וטיפול בכל סוג של גזענות בקבלה להתמחות/עבודה או תפקידי ניהול . ישנה תחושה של הצוותים שיש גזענות רבה בקבלת כח אדם ערבי ה עבודה , במיוחד בשנה האחרונה, לכן יש צורך במעקב ובקרה .יש חשיבות ש משרד הבריאות יקבל וי עקוב על דוחות תקופתיים של קליטות כח האדם מהמוסדות הרפואיים (בתי .)חולים/קופות חולים