חומר רקע
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 1 -
פרק ו :'צמצום פגיעות בעבודה
]
[?ן משולבות בחוק הביטוח הלאומיªמדוע ההוראות אי
הגדרות
26
. בפרק זה –
"גמלה "
– דמי פגיעה ,קªמע או קצבה;
"דמי פגיעה "
– כמשמעותם בסימן ד 'לפרק ה 'לחוק הביטוח הלאומי;
"חוק הביטוח הלאומי "
–
חוק הביטוח הלאומי ]וסחª
משולב ,[
ªהתש"ה–
1995
1;
""חוק חוזה הביטוח– חוק חוזה הביטוח, התשמ"א-
1981
;
"חוק הפיקוח על הביטוח "
–
חוק הפיקוח על שירותים סייםªªפי )ביטוח,(
התשמ"א–
1
198
2;
"מבטח "
– כהגדרתו בחוק הפיקוח על הביטוח;
"המוסד "
– כהגדרתו בחוק הביטוח הלאומי;
"מחלת מקצוע "
–
כהגדרתה בסעיף
79
לחוק הביטוח הלאומי ,לרבות וכן
מחלה גרמהªש בעקבות פגיעות זעירות חוזרות ותªשªו
גרמו עקבªש
העבודה ולא בעקבות אירוע פגיעה בודד;
"קªמע "
– קªמע כהªל עבודה המשולם לפי סעיף
107
לחוק הביטוח הלאומי;
"מעסיק "
– מי שמעסיק אדם עובד במסגרת יחסי עבודה ,למעט יחיד המעסיק
עובד שלא במסגרת עסק ,ו או משלח יד או פעילות ציבורית
ו ולרבות מי
חשב כמעסיק לפי סעיףªש75
()א
לחוק הביטוח הלאומי וקיבוץ מתחדש;
]
מדוע החבות מוטלת על כל
המעסיקים ולא רק על מי שחלה עליו פקודת
?הבטיחות בעבודה[
"עובד "
–
לרבות
מבוטח לפי פרק ה 'לחוק הביטוח הלאומי ,כאמור
כמשמעותו
בסעיף
75
)א()3( ע) ד8( לאותו חוק
לחוק הביטוח הלאומי ,ו
למעט משרת
כוחות הביטחון כהגדרתו בסעיף
295א)ב (לחוק האמור שהוראות פרק
י"ג1 לאותו חוק חלות עליו. ,ולמעט עובד עצמאי כמשמעותו לפי סעיף
75
)א)(
2
(לאותו חוק;
1 ס"ח התש
"הª
,עמ '
10
2.
2 ס"ח התש 'מ"א, עמ208
.
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 2 -
"פגיעה בעבודה "
– תªתאו עבודה או מחלת מקצוע;
"קצבה "
– קצבה לפי סימן ה 'לפרק ה 'לחוק הביטוח הלאומי או גמלה קצבה
לפי סימן ח 'לפרק ה 'לחוק האמור;
"השר "
– שר האוצר;
"תªתאו עבודה "
– כהגדרתה בסעיף
79
לחוק הביטוח הלאומי ,לרבות הªתאו
שרואים אותה ,לפי סעיף
80
)2
(עד )6
7
(ל
חוק האמור ,תªכתאו עבודה.
תשלום למוסד
וביטוח
27
.
)א(
מעסיק ישלם למוסד ,בעד כל עובד ,מיום תחילת העסקתו אצלו ,סכום
אחיד של
___
שקלים חדשים ; הסכום האמור בסעיף זה יעודכן
בהתאם
לשי
ע
ור עליית מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית
לסטטיסטיקה)
בסעיף זה– המדד
( ב-1
ה לעומת המדד ביוםªואר של כל שªבי
1
ה שקדמה להªואר בשªבי
שקבע השר ,בהסכמת שר העבודה הרווחה
והשירותים החברתיים
ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של סתªהכ.
חלופה
'ב
מעסיק ישלם למוסד ,בעד כל עובד ,מיום תחילת העסקתו
,אצלו
סכום בשיעור
סתוªמהכ החודשית של העובד כאמור בסימן ב 'לפרק ט "ו
לחוק הביטוח
הלאומי , ובלבד שהשיעור
לא יעלה על פי
2.5
מהשיעור הממוצע של הביטוחים
שערכו כל חברות הביטוח ,לפי פיםªע;
]האם תהיה האכיפה כלפי מעסיק שלא יעמוד בחובת התשלום ולא ערך
?ביטוח[
)א1(
המו
סד י גבה
את
(התשלום האמור בסעיף קטן )א בדרך שבה הוא גובה
ªאת דמי הביטוח הלאומי; לע
י ין הגביה והתשלום של
התשלום האמור ולו יח
הוראות חוק הביטוח הלא
ומ ,י
י בשªםייו מה
חויבים לפי יªהע
ין
, כאי
לו ה
יו ד
מי
ביטוח לאומי.
)א2(
ההו
ראות לפי חוק הביטוח הלאומי, לרבות ה
הוראות קבעוªש לפי פרק
ט "ו
סימן ה ,'יחולו וªבשי
ם יי ח המ
ויבים ייןªלע תשלום כאמור בסעיף קטן
()א
.כאילו היו דמי ביטוח לאומי
)א3(
המו
סד י
כה, מªסה
כומים לפי סעיף קטן
()א , את
ההוצ
אות ש
היו לו
בקשר למילוי תפקידיו לפי חוק זה, בשיעורים ולפי דרכי חישוב שיקבעו
שר ה
ושר
העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ובלבד שסך כל הוצאות המוסד
וכו כאמור, לא יעלה על חצי אחוז מהסכומים שגבהªשי
לפי סעיף קטן
()א.
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 3 -
חלופה של המוסד
לביטוח לאומי–
ה בתיקון סעיףªמות
32
)תיקו ן האחוזים
והוספת סייג של
הפחתת סכומי
(הגבייה
)א4(
המוסד
יעביר את הסכומים שגבה לפי סעיף קטן ,()א
יכויªב ההוצאות
כאמור בסעיף קטן )א3
(לאוצר הªהמדי.
)ב(
על אף הוראות סעיף קטן )א ,(רכש מעסיק ממבטח ,בקשר לעובדו,
ביטוח שמתקיימים לגביו יªש אלה ,לפחות ,יהיה ה
מעסיק
יהיה
פטור מתשלום
למוסד כאמור באותו סעיף קטן ,בעד אותו עובד
יו, אם ביטח את עובדיו אצל
מבטח
בביטוח תיªש שמתקיימים בו איםªהת שלהלן ,כל עוד
הªבש שבה
הביטוח כאמור בתוקף, ובלבד שהציג למוסד אסמכתה לרכישת ביטוח כאמור:
]ז אי
וªה סוג ביטוח זה? המדובר בביטוח שאי מבטח חבות של המעסיק.
?מה המוצר הביטוחי
?האם יש חברות שיסכימו לבטח
?יין זהªהאם צפוי שוק ביטוח תחרותי בע
?אים לביטוחªמה הת
?עשה שמית לעובד מסוייםª האם הביטוח
-
אם לא–
איך אפשר לדעת האם יש לעובד ביטוח או שצריך לשלם בעדו
-
אם כן– האם המבטח יכול לסרב לעשות ביטוח עבור עובד מסויים? האם
?לא עלולה להיווצר פגיעה באיסורי הפליה
?יםªחה לעסקים קטªהאם תהיה חובה לתת ה
פי לעומת אמצעי הבטיחותªכיצד יחושב הסיכון הע?
חיותªיין ההªמי ייחשב בר סמכא לע?ואמצעי הבטיחות
האם מעמדם של המבטח והביטוח?הלאומי הוא מעמד של מבטחים במשותף[
)1(
מקרה הביטוח הוא פגיעה שאירעה לעובד בעת שהועסק
תוך כדי
העסקתו אצל המעסיק ,ושהמוסד הכיר בה כפגיעה בעבודה וקבע כי
העובד זכאי בשלה לגמלה;
חלופה –
מקרה
הביטוח הוא
ההכרה של המוסד
לביטוח לאומי
מקרה הביטוח הוא הכרת המוסד בפגיעה שאירעה לעובד תוך כדי
העסקתו אצל המעסיק כפגיעה בעבודה וקב
תו עי כי העובד זכאי בשלה
לגמלה;
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 4 -
]בין תשלום דמי פגיעה לבין זכאות לקצבה יכול לחלוף פרק זמן
וסףª משמעותי. האם ההכרה בזכאות לקצבה היא מקרה ביטוחי
, או
?שהמקרים הביטוחיים הולכים אחרי הפגיעה
ות הקצרה לפי חוק חוזה הביטוחªאיך משפיעה תקופת ההתייש)3
(יםªש
על ה
ז?כאות לפי חוק זה
האם יש סתירה עם סעיף30
לחוק חוזה
ות מקרה ביטוח( ועם סעיףªהביטוח )היש31
(ותªלחוק האמור )התייש[
)
יות כלפיªת
המבוטח
יותªהת
גרימה במכוון
זקª תªהקט(
)1א(
איםªקבעו תª לא
מגבילים לחבות בקרות מקרה הביטוח ובכלל
זה לפי סעיפים12
()ב,
26
,
39
ו-
61
לחוק חוזה הביטוח;
)2
2(
תגמולי הביטוח ישולמו למוסד ויהיו כמפורט להלן
, בהתאם
לקביעת המוסד בשל הפגיעה ,לפי ייןªהע:
)א(
ייןªלע עובד קבעªש כי הוא זכאי לדמי פגיעה בלבד – סכום
בשיעור של
65%
מדמי הפגיעה;
)ב(
ייןªלע עובד קבעªש כי הוא זכאי קªלמע בלבד –
סכום
בשיעור של
65%
קªמהמע;
)ג(
ייןªלע עובד קבעªש כי הוא זכאי לדמי פגיעה קªולמע –
הסכום המתקבל מצירוף הסכומים האמורים בפסקאות הªמש
)א (ו-)ב;(
)ד(
ייןªלע עובד קבעªש כי הוא
או התלויים בו
זכאי
ם לקצבה
בלבד – שיעור של
65%
מהקצבה ששילם המוסד בשל אותו עובד
בעד תקופה של חמש יםªש מיום תחילת ה
זכאות
ו לקצבה )בפרק
זה – התקופה הקובעת;(
)ה(
ייןªלע עובד קבעªש כי הוא זכאי לדמי פגיעה ו קבע כיª כן
הוא או הת
ל ויים בו זכאים
לקצבה –
הסכום המתקבל מצירוף
הסכומים האמורים בפסקאות הªמש )א (ו-)ד.(
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 5 -
)3(
עלות הביטוח קבעהª
בהתאם לעלות הסיכון אצל המעסיק ]ולא
בהתחשב בסיכון של העובד[
;ייןªלע
"זה, "עלות הסיכון–
יםªהסיכו
ף העבודהªבע
ו
יםªהסיכו הייחודיים למעסיק ו
הכל בהתחשב באמצעי
וקט המעסיקªהבטיחות ש
;ובפגיעות בעבודה שאירעו אצל המעסיק
]האם
ייתכן שהמבטח יביא בחשבון את הסיכון של העובד המועד
/בשל
גילו ,או יסרב לבטח עובד יªפלו? האם אין חשש לזליגה לפגיעה בשוויון
ויות בעבודהªההזדמ ;האם החיתום יביא בחשבון את מצבו הבריאותי
של העובד?
האם יתןª
יהיה ותªלש את הפרמיה בעקבות עדכון מאגר המידע[?
)4(
דרשת תקª לא
ופת אכשרה.
)ג(
לא תישמע ,בקשר למקרה ביטוח ,הªטע מצד המבטח ,
ייןªלע קביעת
המוסד בדבר ההכרה בפגיעה כפגיעה בעבודה ,הזכאות לגמלה ,סכום הגמלה ,
התלויים ב
עובד ,זיהןי המעסיק ,סיווג העובד או כל קביעה
הוראה אחרת שקבע
המוסד בקשר לאותה פגיעה ;למבטח לא תהיה הªתוª
זכות לערר או ערעור
בהתאם לסעיפים ]
10
,[
122
,או
123
לחוק הביטוח הלאומי.
)ג1(
ערך מעסיק ביטוח לפי ס
ע
יף קטן )ב( אצל מבטח, לא יהיה רשאי לערוך
הסכם לביטוחים
אחרים בעד עובדיו בחברת הביטוח האמורה.
]איך
מתמודדים עם עות מדיווח על אירועיªהתמריץ להמ
?ת עבודהªתאו
איך
יתגבר
עובד ע
ל סירוב של המעסיק להודות בהתרחשות הפגיעה בעבודה? מי
?יין העסקת העובדיםªוספות לעªישא בעלויות ה
האם אין חשש מ
תמריץ
להסוות יחסי עבודה כיחסים בין מזמין ותןªל שירות בשל הפטור מביטוח
לעצמאים?[
)ד(
שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ,בהסכמת השר ובאישור
ועדת העבודה הרווחה והבריאות של סתªהכ ,רשאי ותªלש בצו את השיעור
שלפיו יחושבו תגמולי הביטוח כאמור בסעיף קטן )ב)(
2
(ואת התקופה הקובעת
כאמור בפסקת הªמש )ד (של אותו סעיף קטן ,ורשאי הוא לקבוע כאמור
שיעורים
ותקופות יםªשו פיםªלע יםªשו ,לסוגי מעסיקים ,לסוגי עובדים ולסוגי
עבודות.
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 6 -
)ה(
שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ,בהסכמת השר ובאישור
ועדת העבודה הרווחה והבריאות של סתªהכ ,רשאי
לקבוע
פטור מתשלום לפי
,(ערך ביטוח לפי סעיף קטן )בªסעיף קטן )א( אף בלא ש
פיםªלע יםªשו ,לסוגי
מעסיקים ,לסוגי עובדים ולסוגי עבודות.
ותªתק ייןªלע
תשלום תגמולי
הביטוח למוסד
28
.
)א(
שר האוצר ,יחד עם שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ,יקבעו
הוראות ייןªלע האופן שבו ישלם המבטח למוסד את תגמולי הביטוח כאמור
בסעיף
27
)ב)(
2(.
,ורשאים הם לקבוע הוראות ייןªלע אופן התשלום כאמור
לרבות הגורם החייב בתשלום ,בקרות מקרה ביטוח לגבי עובד אשר הגיש,
בקשר לגמלה ושאª
מקרה הביטוח ,תביעה להתחשבות כותªב קודמת ,לרבות
לפי סעיף
121
לחוק הביטוח הלאומי.
()ב
ות כאמור בסעיף קטן )א( רשאªבתק
ים ה
שרים כאמור לקבוע הוראות
ייןªלע אופן התשלום כאמור לרבות הגורם החייב בתשלום ,בקרות מקרה
ביטוח לגבי עובד אשר הגיש ,בקשר לגמלה ושאª
מקרה הביטוח ,תביעה
להתחשבות כותªב קודמת ,לרבות לפי סעיף
121
לחוק הביטוח הלאומי.
)ב(
ותªתק ותªראשו לפי סעיף קטן )א (רישה וªיותק עד יום י"א בתשרי
התשע"ט )1 באוקטובר
2018
.(
]מדוע אי אפשר לקב
ו ע כבר עתה
את אופן התשלום[?
מאגר מידע
29
.
)א(
המוסד יקים ,יחד עם משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים,
מאגר הכולל מידע על מעסיקים ,אשר ישמש להערכת עלות הסיכון הכרוך
בפעילותו של כל מעסיק )בסעיף זה –
מאגר מידע ;(המוסד הלªי את מאגר
המידע.
?הלת האכיפהª]האם אין היום שיתוף מידע בין הגורמים? על בסיס מה מת
איזה פרטי מידע מצויים בידי משרד העבודה הרווחה והש?ה"ח
האם
?יםªטי ומספק להערכת סיכוªיש בו מידע רלוו
מתי
?ים מלאªתוª יהיה בו בסיס
איך יתןª
יהיה ועªלמ פגיעה בפרטיות וזליגת מידע?
איך מתמודדים עם בעיה של החלפת חברות
/ח.פ?
איך מתמודדים עם הפער בדרך הזיהוי של המעסיק בשתי המערכות )לפי
תשלום דמי ביטוח במב "ל
ולפי ה ""מפעל
במשרד הערש("ח
השפעת
הפער בתחולה
לגבי תושב ישראל באזור ,על המידע שבמאגר המידע[
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 7 -
)ב(
במאגר המידע ייכללו פרטי מידע דרשיםªה לשם הערכת הסיכון כאמור
בסעיף קטן )א ,(כמפורט להלן:
)1(
שם המעסיק;
)2(
ייןªלע מעסיק שהוא תאגיד –
מספר הרישום שלו ,וªמע ,מספר
הטלפון שלו וכתובתו להמצאת הודעות ומסמכים ,ייןªולע מעסיק שהוא
עוסק מורשה – מספר העוסק המורשה;
טית רק לתאגידª]למה הכתובת רלוו[?
(**)
;ף העבודה שאליו משויך המעסיקªע
]האם יש להתיחס ל
ף העבודה שאליו משויך המעסיקªע
, או לעבודה
שביצע העובד ? איך[?ףªקבע העª
(**)
מקום הפגיעה והמחזיק במקום שבו אירעה הפגיעה.
(**)
זק שגרם צד שלישיªגרמה הפגיעה מª ;הגורמים לפגיעה
או שצד
שלישי אחראי לו–
;הצד השלישי שגרם לפגיעה
)3(
מספר הפגיעות בעבודה שאירעו אצל
[?]בקרב עובדי
כל מעסיק
במהלך
10
יםªהש ותªהאחרו ,ואם המעסיק הוא קבלן הªמש
, קבלן כוח
אדם, או שעובדיו מבצ
עים את העבודה מחוץ למקום העבודה
שבהחזקתו – מספר הפגיעות בעבודה שאירעו בתקופה האמורה אצל מי
שהמעסיק ביצע אצלו עבודה או סיפק לו שירות ,באמצעות עובדיו,
והגורמים להן;
]האם מידע
על היותו קבלן
?מצוי בידי הגורמים? איך יבדקו זאת
יין? האםªף הבªאיך יתיחסו לקבלן כוח אדם המעסיק עובדים זרים בע
ייחסו לו את כל פגיעות העבודה בכל האתרים שבהם מועסקים עובדיו?
יםªיש לייחס גם למזמין את הפגיעות של כל העובדים שמועסקים כקבל
אצלו[.
)4(
מידע בדבר מספר הפגיעות בעבודה שאירעו במשק ,בחלוקה לפי
פיªע העבודה יםªהשו ,סוגי העבודות פיםªבע כאמור וסוגי הפגיעות
, לפי
סיווג שקבע המוסד;
)4
(א
מידע בדבר,הרשעות בתחום של בטיחות בעבודה, צוי בטיחות
צווי שיפור
.וצווי הפסקת עבודה ועל עיצומים כספיים בתחום האמור
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 8 -
)5(
פרטי מידע אחרים שקבע השר ,בהתייעצות עם שר המשפטים,
סתªבאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכ.
]האם פרטים אלה אכן?מבטאים את הסיכון
מה עם?סוג העבודות מה
?עם מי שעובדים מהבית[
)ג(
מאגר המידע יכלול רק פרטי מידע דרשיםªה לצורך הגשמת התכלית
שלשמה הוקם המאגר ,כאמור בסעיף קטן )א ,(בשים לב לצורך להגן על
פרטיותו של אדם ;
מאגר המידע לא יכלול מידע
כהגדרתו בסעיף 7 לחוק תªהג
הפרטיות ,לגבי עובד ,ולא יכלול ידיעה על יוªייªע הפרטיים של עובד ,אף אם
הªאי בגדר מידע כאמור.
)ד(
המוסד יעדכן את המידע שבמאגר ארבע פעמים הªבש.
?]כל כמה זמן יהיה על משרד העבודה לעדכן את המאגר[
)ה(
המאגר יהיה פתוח םªלעיו של המוסד
ושל
משרד העבודה הרווחה
והשירותים החברתיים וכן לש אלה ,בלבד ,בהתאם להוראות שלהלן
ואולם
לא
יתאפשר לפי הוראות סעיף קטן זה עיון במידע כהגדרתו בסעיף 7 לחוק תªהג
הפרטיות ,התשמ"א–
1981
3 )בסעיף זה – חוק תªהג הפרטיות ,(לגבי אדם:
)1(
מבטח –
לפי ייתוªפ לצורך הערכת עלות הסיכון ,ייןªלע רכישת
ביטוח כאמור בסעיף
27
בידי מעסיק;
יו האישיים של אדםªייªיין פסקה זו אין הגבלה לידיעות על עª]מדוע לע[?
)2(
הªהממו כהגדרתו בחוק הפיקוח על הביטוח )בפסקה זו –
הªהממו (או עובד רשות שוק ההון ,ביטוח וחיסכון הªשהממו הסמיכו
לכך – לשם ביצוע תפקידי הªהממו לפי אותו חוק בקשר לביטוח כאמור
בסעיף
27
,ואולם לא יתאפשר לפי הוראות פסקה זו עיון במידע
כהגדרתו בסעיף 7 לחוק תªהג הפרטיות ,התשמ"א–
1981
4 )בסעיף זה –
חוק תªהג הפרטיות ,(לגבי אדם ,או ידיעה על יוªייªע הפרטיים של אדם,
אף אם הªאי בגדר מידע כאמור.
3 ס"ח התש
מ"א ,עמ '
128
.
4 ס"ח התש
מ"א ,עמ '
128
.
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
- 9 -
)ו(
מי שהגיע אליו מידע מהמאגר
או
לפי פרק זה וªישמר בסוד קוטª, י
יעת גילויוªאמצעים סבירים למ ,לא יגלה אותו לאחר ולא יעשה בו כל שימוש,
אלא לפי הוראות חוק זה או לפי צו של בית משפט ,או אם גילויו דרשª
על פי
כל דין.
)ז(
בסעיף זה" ,מידע "
–
למעט מידע כהגדרתו בסעיף 7
לחוק תªהג
הפרטיות ,לגבי עובד ,או ידיעה על יוªייªע הפרטיים של עובד ,אף אם הªאי בגדר
מידע כאמור.
דרישת מסירת מידע
למוסד
מידע
30
.
()א
המוסד רשאי לדרוש ממעסיק למסור לו מידע בדבר קיומו של ביטוח
כאמור בסעיף
27
,לגבי אחד או יותר מעובדיו ,ואם קיים ביטוח כאמור – את
פרטיו.
()ב
בלי לגרוע מהוראת סעיף קטן
,()א
איªת
לפטור מתשלום
לפי
סעיף27
הוא כי
המעסיק הציג למוסד אסמכתא
בכתב לגבי ביטוח תקף שערך בעד
.עובדו
שמירת יםªדי
31
. אין בהוראות פרק זה כדי לגרוע מהוראות כל דין ייןªלע חובת ביטוח או תשלום
החלים על מעסיק בקשר לעובדו.
ו בא במקוםª]מדוע הסכום שיש לשלמו אי דמי הביטוח? מה ההצדקה לתשלום
[?פגעי עבודהª ףªכפול בקשר לע
ותªתק ייןªלע
תחולה על מחלות
מקצוע
32
. ההוראות לפי פרק זה יחולו ייןªלע מחלת מקצוע ,וייםªבשי שיקבע השר,
בהסכמת שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים.
דרשת גם הוראה זוª יין מחלת מקצוע? מדועªפרדת לעª דרשת הוראהª ]למה
ותªיין תקªוסף להוראה לעªב[?
הªתחולה על המדי
32א. דין הªהמדי כשהיא מעסיקה ,יªלע
ןי פרק זה, כדין כל מ
ע
סיק אחר.
ביצוע
32ב. השר הªממו על ביצוע פרק זה.
תיקון
חוק להגברת
יªהאכיפה של די
העבודה
32ג. בחוק להגברת האכיפה של יªדי העבודה ,התשע
"ב–
2011
5
,ייהª, בתוספת הש
בחלק ג ,'בסימן א ,'בסופו יבוא:
5
'ס"ח התשע"ב, עמ62
.
וסחª
לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום
27.2.18
הצעת ת התקציבªי חקיקה להשגת יעדי התקציב לשªחוק ההתייעלות הכלכלית )תיקו
2019(, התשע"ח–
2018
-
10
-
)"
19
(
מסירת הודעה ה או על מקרה מוותªעל תאו
לפי סעיף3
לפקודת
ותªתאו
ומחלות משלח יד
,()הודעה1945
6
."
תחילה ותחולה
32
.ד
.....
תיקון חוק הביטוח
הלאומי
ג .
"הªוסח משולב[, התשª] בחוק הביטוח הלאומי-
1995
–
:ים אלהªייª]יש לקבוע הוראות לע
()א
מקרים שבהם תיעשה גבייה בדרך של
שיבוב מהמזיק שגרם לפגיעה וגם
.הפעלה של הביטוח החדש
()ב
ע מªמª מקרים שבהם המעסיק ערך ביטוח לעובדיו אך
לדווח עליהם או
לשלם דמי ביטוח ב
ג ם במוסד לביטוח לאומי ולכן חויב בתשלום לפי סעיףªי
369
.
()ג
.ה אחתªמקרים של פעולה כעובד וכעובד עצמאי בעת ובעו
()ד
האם יש מקום
לאפ
ש ,(פגעי עבודה עם אבטלהª ,ר כפל גמלאות )למשל
?פרד בביטוחª בשל קיומו של מקור מימון
***************************************************************************************
6
ע"ר1945
', תוס1
(, עמ' )ע62
(, )א8.