חומר רקע
___________________
_____________________________
____
_________________________
אלו"ט
|
רח' כורזין1
גבעתיים5358301
|
.טל03-5718188
|
פקס03-5718190
|
www.alut.org.il
לתרומות |
'עמותה רשומה מס58-006-433-5
|בנק הפועלים ת"א
סניף500
'חשבון מס139903
|
אישור מוסד ציבורי לקבלת תרומות58-006-433-5
18.6.18
לכבוד
ח"כ סתיו שפיר
יו"ר הוועדה המיוחדת ליישום הנגשת המידע הממשלתי ועקרונות שקיפותו לציבור
נייר עמדה :
היעדר שקיפות התקציבים המופנים להוסטלים לאנשים עם אוטיזם ומוגבלות שכלית– התפתחותית
1.
אלו"ט מברכת על קיום הדיון בנושא היעדר שקיפות התקציבים המופנים להוסטלים לאנשים עם אוטיזם ומוגבלות
שכלית– התפתחותית .
2.
בדיון שהתקיים ביום5.2.18
נדון חוסר ה ,שקיפות לעניין בניית המודלים לתעריפים שקובע משרד הרווחה. בסיום הדיון
נתבקש משרד הרווחה להעביר נתונים, וכן את עמדתו המקצוע
ית, בהתייחס לעשרה הוסטלים שונים
, אולם, נתונים אלו ,
.למרות חשיבותם המכרעת לקראת דיון זה, לא התקבלו
3.
לא כל שכן, בתאריך14.2.18
הוגשה בקשת חופש מידע מטעם אלו"ט לקבלת תקן התעריף המעודכן של בתים לחיים
עבור אנשים עם
אוטיזם . רק לאחר אין ספור תזכורות ובקשות
התקבלה תשובה לבקשה
, זאת
באיחור של למעלה
משלושה חודשים
. לא זו אף זו ,
בתאריך28.3.18
הוגשה מטעמנו בקשה נוספת,
לקבלת תקן
ה תעריף המעודכן של בתים
.לחיים עבור אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
ח
רף תזכורות רבות ואף תלונה ליח ידה הממשלתית לחופש מידע
,במשרד המשפטים
ט
רם התקבל מענה לפנייתנו.
4.
לאור קיומ
ם
של מספר
כשלים חמורים בהתנהלות התקציב ושקיפותו לאנשים עם אוטיזם , נודה אם הדיון יתייחס, בין
:היתר, לנקודות הבאות
5.
,אין חולק כי ישנה חשיבות מכרעת לקימה בבוקר ויציאה למרכזי יום או מרכזי תעסוקה ככל האדם. לצערנו משרד
הרווחה אינו מממן הסעות ורכיב שכירות למרכזי התעסוקה
כך שבפועל מתנער מאחריותו לאוכלוסייה זו ומפיקוח על
.זכותם של אנשים עם אוטיזם לחיים בכבוד
6.
התעריף של משרד הר
ווחה אינו כולל הכשרה עבור צוות המדריכים וכמובן שלא מאפשר העסקת אנשי ם בעלי הכשרה
מתאימה.כמדריכים
.שתי ההכשרות היחידות הניתנות לצוות הן בנושאי מיניות ואחיזות מכילות החוסר בהכשרה
והיעדר קורסי מדריכים מוסמכים
מביא לכך שהטיפול שמקבל
אדם עם אוטיזם
הינו ברמה ירודה שאינה בהלימה
לזכויות האדם
המגיעות לו ובראשן הזכות לכבוד ולפרטיות .
המשמעות של צוות שלא מקבל הכשרה המתאימה
לצד
עבודה מורכבת ומאתגרת הינה שחיקה מהירה של אנשי הצוות
ו
תחלופה גבוהה מאוד,
,עד כדי לא סבירה
של מדריכים .
יוער, כי בעבור אנשים עם
אוטיזם שגרה יציבה ורצף טיפולי םניה צרכים בסיסי
ים שבלעדי
הם
יכולת ההתקדמות
והשמירה ע
ל השגרה מתערערת בצורה משמעותית
.ואף עלולה להוביל לרגרסיה
7.
לאור האמור, ברור כי התעריף הקיים וחוסר שקיפות משרד הרווחה בנוגע אליו
לא מאפשר מתן שירו
ת מיטבי , בלשון
,המעטה העונה
בצורה מלאה על צרכיהם של אנשים עם אוטיזם .
אנו סמוכים ובטוחים כי הוועדה בראשותך תעלה
נושאים משמעותיים אלה על סדר יומה ובכך תתרום הן לקידום
ה שקיפות והן לקידום זכויותיהם של אנשים עם
.מוגבלות
,בכבוד רב
,עדי עזוז
עו"ד
מנהלת אגף קידום זכויות- אלו"ט
:העתק
חברי
הועדה