חומר רקע
י"ט בתמוז
"התשע
ח
2
ביולי
2018
לכבוד חברי ועדת החוקה חוק ומשפט
( הצעת חוק העונשין נשיאת מאסר
בעבודות שירות- הוראת שעה), התשע"ז-
2016
נוסח מוצע
מטעם יו"ר הוועדה
תיקון חוק העונשין
– הוראת שעה
1.בתקופה ש ל שנתיים
מיום תחילתו של חוק זה יקרא ו את
חוק העונשין
התשל"ז–
1977
1 ,כך:
(1)
בסעיף51ב)(א
, במקום "שאינ
ה עולה על שישה חודשים" יבוא "שאינ
ה
"עולה על תשעה חודשים;
(2)
ב סעיף51
ג לחוק–
(1) ב
סעיף
קטן )(ב
במקום הרישה
"עד המילים "לא יחול
יבוא "סעיפים
2 ו-3 לחוק שחרור על תנאי ממאסר, התשס"א-
2001
(בס עיף קטן זה-
" חוק שחרור על תנאי) לא יחולו", ובמקום
יחול סעיף 2
"יבוא "יחולו
סעיפים 2 ו-3
"
;
(2
) בסעיף קטן (ג) בסופו יבוא "לכל עובד שירות תתואם תכנית
ליווי
,סוציאלי על ידי קצין מבחן אלא אם
כן מצא קצין המבחן כי קיימות
נסיבות מיוחדות שבשלן מוצדק לקבוע כי
לא נדרשת תכנית כאמור."
3
.
אחרי סעיף51י יבוא:
"קיצור
תקופת
עבודות שירות
51י1.
(א)
הממונה על עבודות שירות
י
ורה על קיצור
תקופת
עבודות שירות
של עובד שירות
ש
נגזרה עליו
תקופת עבודת שירות
ה עולה על
שישה
,חודשים
בהתאם ל אמור בסעיף51י2,
אם נוכח כי
התקיימו
כל אל:ה
(1)
עובד השירות ביצע את עבודת
השירות כנדרש
וב
אופן רציף,
בהתאם
ל הוראות סעיף51ו ובלבד שלא החל בעניינו
הליך של הפסקה מנהלית לפי סעיף51ט ;
1
'ס"ח התשל"ז, עמ226
', התשע"ו, עמ1140
2
(2)
התקבל
אישורו של קצין המבחן
בדבר
עמידתו ב תכנית שהותאמה לו ע
ל ידי
קצין מבחן,
ככל שהותאמה לו תכנית
,כאמור ואם היה נתון תחת צו מבחן שניתן
לפי סעיף1
,)לפקודת המבחן (נוסח חדש
התשכ"ט–
1969
, עמד בתנאי הצו, כנדרש
.על ידי קצין המבחן
(ב)
הורה הממונה על עבודות שירות על קיצור
תקופת עבודות השירות
של עובד שירות ,יראו
אותו כמי שסיים לרצות את עונשו.
51י2
קיצור תקו פת עבודות השירות יהיה
לתקופות
כמפורט
:להלן
(1
)
לעניין
עובד שירות שנגזרה עליו תקופת
עבודות שירות שעולה על שישה חודשים
ואינה עולה על שבעה חודשים–
שלושה
שבועות
, ובלבד שתקופת ריצוי עבודות
השירות
לא תפחת מ
שישה חודשים .
(2
)
לעניין
עובד שירות שנג
זרה עליו תקופת
עבודות שירות שעולה על שבעה חודשים
ואינה עולה על שמונה חודשים–שישה
שבועות
, ובלבד שתקופת ריצוי עבודות
השירות
לא תפחת מ.שישה חודשים
(3
)
לעניין
עובד שירות שנגזרה עליו תקופת
עבודות שירות שעולה על שמונה חודשים–
שישה שבועות.
."
תחילה
2.
תחילתו של חוק זה ביום
1.1.19
.
*
מוצע לקבוע מועד תחילה בהתאם
ל מועד בו ניתן
יהיה לתת ליווי
סוציאלי לכל עובד שירות ולהיערך למנגנון הקיצור.