חומר רקע
ע"ר580553576
ארגון גננות מחנכות |
לבנות בסיס, ליצור דרך
:דוא"ל[email protected]
:| אתרwww.gananot.org.il
:טלפון0506684256
|
:פקס153-506686507
.| ת.ד13113
תל אביב
15.7.18
'ג
אב תשע"ט
נייר
עמדה בנושא: מענים לילדים אלרגיים.
:לקראת הדיון שיתקיים ביום16.7.18
בנושא: "מענים לילדים אלרגיים", אנו מבקשות להציג את עמדתנו:
ארגון גננות מחנכות, המייצג
מאות גננות במדינה, מתנגד להצעת החוק לפיה תוצאנה הסיעות הרפואיות מגני
הילדים, ושהצוותים החינוכיים יהפכו להיות אחראים בלעדיים לילדים עם אלרגיה מסכנת חיים.
1. גננת וסייעת אמונות על ביטחונם, שלומם וחינוכם של כל ילדי הגן.
אף אחת מהן לא יכולה להיות צמודה לאורך
כל היום לילד אחד בלבד. ודאי שלא בשעת הארוחה, בה הסכנה
גדולה יותר, ואנו נדרשות לסייע לילדים רבים. האם אשת הצוות השנייה צריכה
ומסוגלת
לתת לבדה מענה מיטבי
ל34
- ילדים?
2. מי שהעלה את הרעיון להכשיר בגני ם את שתי הסייעות למתן מענה, כנראה לא
ביקר מזמן בגן ש
בו
35
בני
שלוש
, לא עצמאיים ולא גמולים .לא לכך התכוון המחוקק כשקבע תקן כוח אדם בגן ציבורי,
בייחוד לאור העובדה
שעומס ה
תפקידים הקיים כיום גדוש לעייפה, ו
הגנים צפופים מעל לתקנים הנהוגים במדינות ה-
. OECD
מה יקרה
בימים בהם נעדרת הסייעת? מי תהיה אחראית אז לשלומו של הי
לד האלרגי ?
(בהנחה שממלאות
המקום לא קיבלו
הדרכה והכשרה בנושא(. האם אתם מודעים לכך שאחת הסייעות מוצאת מהגן חדשות לבקרים כשחסר
ה סייעת
?בגן אחר
אנחנו לא באירופה או בארה"ב. הגנים שלנו לא מונים25
ילדים, כך שאי אפשר לדרוש התנהלות כמו בארצות
אחרות כשהתנאים.שונים לחלוטין
3.עזרה ראשונה- יוסכם כי אם עברה הגננת קורס מע"ר, היא יכולה לסייע במתן פתרון מציל חיים במקרה של
אירוע חירום בגן. אולם לא ייתכן שבנוסף לכל תפקידינו הפדגוגיים והמנהלתיים, נידרש להיות אחראיות באופן
שוטף לילדים עם אלרגיה מסכנת חיי
ם, ולה
שת
לם אחת ל /שנה
שנתיים על חשבון שעות הפנאי שלנו בקורסי רענון
.ללא תגמול
אם המעביד סבור שעו"ה חייב לעבור השתלמות חיונית כדי למלא את תפקידו החשוב- יואיל נא המעביד לערוך
את ההשתלמות בזמן העבודה, או לחילופין- יתגמל את העובד בשכר מוגדל עבור שעות נוספות אלה, ויכיר בכל
שעות ההשתלמות כמוכרות לצבירה וקידום בדרגה.
דורית חזן
יו"ר ארגון גננות מחנכות