חומר רקע
הצעת חוק הגבלות על משך
השעיה של עובד עקב הליכים פליליים, התשע"ח–
2018
הגדרות
1
.
בחוק זה–
""עובד– עובד של חברה ממשלתית או חברת בת ממשלתית כהגדרתן בחוק
החברות הממשלתיות, התשל"ה-
1975
1, או עובד תאגיד שהוקם בחוק
;או לפיו
""הסכם קיבוצי–
הסכם קיבוצי,כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים
תשי"ז–
1957
2
., לרבות הסדר קיבוצי
משך השעיה של
עובד
2.
)(א
(1)
הושעה עובד ,לפי דין או הסכם קיבוצי החל עליו
בשל חקירה
פלילית שנפתחה נגדו, לא תעלה תקופת ההשעיה על45
;ימים
ואולם
רשאי
בית הדין האזורי לעבודה לאשר, לפי בקשת המעסיק, את הארכת
תקופת ההשעיה
לתקופות נוספות שכל אחת מהן לא תעלה על שישה
חודשים, אם מצא בית הדין כי הארכת ההשעיה המבוקשת היא סבירה
בנסיבות העניין, בין השאר, אם סבר שהשעיה כאמור היא בקשר עם
עבירה שבשל מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין זה נכון שהע
ובד
המושעה ישמש בתפקיד בתקופת ההשעיה; הוגשה
,בקשה כאמור
;תעמוד ההשעיה בתוקף עד להחלטת בית הדין לעבודה
(2)
.ערעור על החלטת בית הדין לפי סעיף קטן זה יהיה ערעור בזכות
)(ב
הוראות
חוק
זה לא
יחולו על עובד, אם על החברה או התאגיד, לפי
העניין, שבהם הוא מועסק חל
חוק שירות המדינה (משמעת), התשכ"ג–
1963
3.
)(ג
,הודיע עובד, בכתב, באמצעות ארגון העובדים היציג במקום העבודה
ככל שישנו, כי הוא מעדיף שהמעסיק ימנע מלבקש את אישור בית הדין
,)להארכת ההשעיה, כאמור בסעיף קטן (א תוארך ההשעיה ללא פנייה לבית
הדין כאמור; העובד רשאי בכל עת להודיע כי הוא מעוניין להביא לאישור בית
הדין את החלטת המעסיק בדבר המשך השעייתו כאמור; מסר העובד הודעה
כאמור למעסיק, יפנה המעסיק לקבלת אישור בית הדין להארכת ההשעיה
.בהקדם האפשרי
שמירת זכויות
3. אין בהוראות חוק זה כדי לגרוע מזכות הנתונה לעובד לפי כל דין או הסכם
.קיבוצי החל עליו
1
ס"ח
ה
תשל"ה ,
'עמ132
.
2
'ס"ח התשי"ז, עמ63
.
3
ס"ח
ה
תשכ"ג ,
'עמ50
.
1
שמירת דינים
4.
חוק זה אינו מקנה סמכות לקבלת מידע לפי
חוק המרשם הפלילי ותקנת
השבים, התשמ"א–
1981
4
., אלא אם כן הוקנתה סמכות כאמור לפי דין אחר
תחילה
5.
תחילתו של חוק זה
שישה
.חודשים מיום פרסומו
***************************************************************************************
4
ס"ח
ה
תשמ"א,
'עמ322
.