חומר רקע
מנהל ההסדרה והאכיפה
•
חוק עבודת נשים חוקק בשנת1954ומאז עבר כ-
50תיקונים.
•
מטרת החוק–להגן על העובד/ת בתקופת ההיריון /טיפולי פוריות /
חופשת לידה והורות ובתקופה של60ימים לאחר חופשת הלידה.
•ההחלטות לפיטורי העובדת ניתנות בהתאם להוראות החוק ,
לתכלית החוק ,לפסיקה ולמכלול הנסיבות.חוק עבודת נשים
חוק עבודת נשים
בשנת2017
המפקחות בתחום חוק עבודת נשים עברו
השתלמויות בנושאים–
•ראיות בעילות כלכליות.
•כתיבה ועריכה מנהלית.
בשנת2018
צפויות השתלמויות נוספות בנושאים–
•המשך ראיות בעילות כלכליות.
•כשירות רב תרבותית.הכשרת מפקחות
הכשרת מפקחות
107
פניות
בטיפול
(התקבלו בסוף השנה)
1190בקשות שטופלו
1083
החלטות
תנש תוליעפ ףקיההתקבלו
7102היקף פעילות שנת2017
60יום ,
173
,
16%
סה"כ ,הריון ,
673
,
62%
חופשה ללא
תשלום
(חל"ד) ,
20
,
2%
תום חופשת
לידה ,
75
,
7%
טיפולי
פוריות ,
142
,
13%עילת ההגנה מתוך ההחלטות שהתקבלו
(עילת ההגנה מתוך ההחלטות שהתקבלו(1083
1083)
)
*היתר ,
777
,
72%
היתר לצורך
המשך העסקת
העובדת ,
128
,
12%
צמצום משרה
לבקשת העובדת ,
65
,
6%
סירוב ,
113
,
10%
*
מתוכם30 תוטלחהה חוליפהיתרים לצמצום משרה או הכנסה
תנשב ולבקתהשפילוח ההחלטות
7102שהתקבלו בשנת2017(
(1083
1083החלטות)החלטות)
כלכלית
תפקוד ונסיבות חמורות תום מינוי /חוזה
454*
264
59התפלגות עילות
םירתיה ןתמלהתפלגות עילות
(למתן היתרים
(777
777היתרים)היתרים)
סגירת
עסק/פירוק /
כינוס/פשיטת רגל
סגירת מחלקה
סניף
צמצום כ"
א /
ירידה בהכנסות
סיום פרויקט
שינוי מבנה ארגוני
מכירת פעילות /
מכירת עסק
193
89
90
32
22
28
121
64
86
30
19
19
מספר ההיתרים
הליע ירתיה תוגלפתהמספר המעסיקים
תנשב תילכלכהתפלגות היתרי עילה
7102כלכלית בשנת2017(
(454
454היתרים עבור
023היתרים עבור320מעסיקים
)מעסיקים)
היריון ערב חופשת
הלידה
תום חופשת
לידה
טיפולי פוריות60
יום חופשה ללא
תשלום
355
151
116
119
20
16מועד כניסת ההיתר
ףקותלמועד כניסת ההיתר
(לתוקף(777
777היתרים)היתרים)
מרכז
צפון
ירושלים
דרום
425
166
130
56
•סה"כ עובדות מהחברה הערבית-
32
•סה"
כ עובדות מהמגזר החרדי–
66
•סה"
כ עובדות זרות-
11אזור המגורים של
דבועהאזור המגורים של
/העובד/ת
ת((777
777היתרים)היתרים)
מקצועות ההנדסהכימיה/ ביולוגיה/פיזיקהעובדי ניקיוןכלכלה וחשבונאותמכירותלוגיסטיקה/ תחזוקה/תפעולמנהליםעובדי הוראהעובדי ביטחוןעורכי דיןשירות לקוחות ואדמיניסטרציה
80
32
16
72
71
38
109
84
4
7
264פילוח
םירתיההפילוח עוצקמ יפלההיתרים דבועהלפי מקצוע
/העובד/ת )ת) 777
777היתרים)היתרים)
עד 4,3004,300-5,0005,001-6,0006,001-7,0007,001-8,0008,001-9,0009,001-10,000מעל 10,000
156
83
119
78
71
44
44
182שכר ממוצע לחודששכר ממוצע לחודש
עד שנה ,
13
שנה עד שנתיים ,
166
שנתיים עד חמש
שנים ,
459
חמש עד עשר
שנים ,
105
עשר שנים
ומעלה ,
*
34
28היתרים בגין עילה כלכלית ו-
6תדבוע קתווהיתרים בגין תפקוד לקוי
וותק עובדת
כלכלית תפקוד ונסיבות
חמורות
תום מנוי חוזה
55
22
3העילה בגינה ניתן היתר
תועוצקמבהעילה בגינה ניתן היתר
הסדנההבמקצועות
(ההנדסה
(סה"סה"כ
08כ80היתרים)היתרים)
כלכלית תפקוד ונסיבות
חמורות
תום מנוי חוזה
51
26
7העילה בגינה ניתן היתר
הארוהה תועוצקמבהעילה בגינה ניתן היתר
(במקצועות ההוראה
(סה"סה"כ
48כ84היתרים)היתרים)
כלכלית
תפקוד ונסיבות חמורות
תום מנוי חוזה
61
43
5העילה בגינה ניתן היתר
םיילוהינ תועוצקמבהעילה בגינה ניתן היתר
(במקצועות ניהוליים
(סה"סה"כ
901כ109היתרים)היתרים)
מקצועות ההנדסהכימיה/ ביולוגיה/פיזיקהכלכלה וחשבונאותמכירותלוגיסטיקה/ תחזוקה/תפעולמנהליםעובדי הוראהשירות לקוחות ואדמיניסטרציה
9
3
8
1
5
1
17
22פילוח המקצועות
-פילוח המקצועות-היתרים במגזר החרדי
(היתרים במגזר החרדי
(66
66היתרים)היתרים)
עובדי הוראהעובדי ניקיוןשרות לקוחות …לוגיסטיקה/תחזוקה/תפעולעובדי חשבונותכימיה/ביולוגיה/פיזיקה
5
2
11
7
3
4פילוח המקצועות
-פילוח המקצועות-היתרים
תיברעה הרבחבהיתרים
(בחברה הערבית
(32
32היתרים)היתרים)
סיעוד
ניקיןן ואחזקה
6
5פילוח המקצועות
-פילוח המקצועות-היתרים של עובדות זרות
(היתרים של עובדות זרות
(11
11היתרים)היתרים)
בשנת2017
התקבלו67בקשות להיתר פיטורים מותנה,
מתוכן22עובדות פוטרו בהיתר מותנה.החלטות משרד החינוך לשנת
7102החלטות משרד החינוך לשנת2017
ןידה תיבב הנוממה תוטלחה לע תיטופישביקורת
שיפוטית על החלטות הממונה בבית הדין
בשנת2017
הוגשו22ערעורים על החלטות הממונה,
מתוכם התקבלו12
פסקי דין
2
ערעורים נדחו (
1הוגש ע"י מעסיק ו-
1ע"י העובדת.)
3
ערעורים נמחקו(הוגשו ע"י מעסיקים.)
4
ערעורים הסתיימו בפשרה בין הצדדים(3הוגשו ע"י מעסיקים ו-
1
ע"י העובדת.)
1
ביטול החלטת הממונה(הוגש ע"י מעסיק.)
2
תיקים הוחזרו לעיון מחדש(הוגשו ע"י העובדות.)
10ערעורים טרם התקבל פס"
ד (
7הוגשו ע"י מעסיקים ו-
3ע"
י
העובדות .)
תילילפו תילהנמפעולות אכיפה של האגף לאכיפה
םישנ תדובע קוח םוחתבמנהלית ופלילית
בתחום חוק עבודת נשים
בשנת2017
תחום
פניות טיפל ב-
70
מקרים של פניות עובדות:
•
16
פניות לא נמצא חשד להפרה של חוק עבודת נשים.
•
17
פניות–הוגשו בקשות לממונה בעקבות הפנייה למעסיק.
•
3
נשים
הוחזרו לעבודה בעקבות הפנייה למעסיק.
•
23
נותבו
לאכיפה.
•
11
פניות עדיין בטיפול תחום פניות מול
המעסיק.פניות לתחום תלונות בחשד להפרת חוק עבודת נשים
פניות לתחום תלונות בחשד להפרת חוק עבודת נשים
שנת2017
סעיף
התראה עיצום כספי
סכום עיצומים כספיים
איסור פגיעה בהיקף משרה/הכנסה של עובד/
ת5
176,400ש"ח
איסור פיטורי עובדת בהריון ללא
היתר9
300,340ש"ח
איסור פיטורי עובד/
ת בטיפולי
פוריות/
בהפריה
חוץ גופית
3
106,300ש"ח
פיטורי עובדת בתקופה של60
מתום חופשת
הלידה או ימי ההיעדרות
ללא היתר
1
35,280ש"ח
איסור פיטורי עובדת בחופשת לידה או בימי
העדרה מהעבודה
1
35,280ש"ח
איסור העסקת עובדת שהיא בחודש החמישי
להריונה בשעות נוספות או בעבודת לילה
1
סה"כ1
19
653,600ש"חהטלת סנקציות מנהליות לפי סעיפי
הרפההטלת סנקציות מנהליות לפי סעיפי
הפרה