נוסח לדיון בוועדה

*************************************************************************************** פרק ו': גמלאות פרק ו': גמלאות פרק ו': גמלאות פרק ו': גמלאות פרק ו': גמלאות תיקון חוק שירות המדינה (גמלאות) 21. בחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל–1970‏ – בחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל–1970‏ – בחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל–1970‏ – בחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל–1970‏ – בחוק שירות המדינה (גמלאות) [נוסח משולב], התש"ל–1970‏ – (1) בסעיף 9, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 9, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 9, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 9, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 9, אחרי סעיף קטן () יבוא: "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר האוצר לקבוע, בצו – "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר האוצר לקבוע, בצו – "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר האוצר לקבוע, בצו – "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר האוצר לקבוע, בצו – (1) כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של מהמנויים להלן, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד ולדירוג שבו דורג ערב , ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (1) כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של מהמנויים להלן, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד ולדירוג שבו דורג ערב , ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (1) כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של מהמנויים להלן, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד ולדירוג שבו דורג ערב , ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (א) שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019); (א) שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019); (ב) שדורג ערב פרישתו בדירוג עובדי הוראה ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום י"א באלול התש"ף (31 באוגוסט 2020); (ב) שדורג ערב פרישתו בדירוג עובדי הוראה ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום י"א באלול התש"ף (31 באוגוסט 2020); (2) בלי לגרוע מהוראות פסקה (1), כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של מהמנויים להלן, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד ולדירוג שבו דורג ערב פריש, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (2) בלי לגרוע מהוראות פסקה (1), כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של מהמנויים להלן, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד ולדירוג שבו דורג ערב פריש, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (2) בלי לגרוע מהוראות פסקה (1), כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של מהמנויים להלן, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד ולדירוג שבו דורג ערב פריש, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (א) שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027); (א) שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027); (ב) שדורג ערב פרישתו בדירוג עובדי הוראה ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום י"ח באלול התשפ"ו (31 באוגוסט 2026); (ב) שדורג ערב פרישתו בדירוג עובדי הוראה ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום י"ח באלול התשפ"ו (31 באוגוסט 2026); (3) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה (1), בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שיקבע בצו כאמור, שלא יעלה על המפורט להלן, לפי העניין: (3) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה (1), בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שיקבע בצו כאמור, שלא יעלה על המפורט להלן, לפי העניין: (3) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה (1), בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שיקבע בצו כאמור, שלא יעלה על המפורט להלן, לפי העניין: (א) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה שהסתיימה לפני יום כ' בטבת התשפ"ד (1 בינואר 2024) (בפסקה זו – המועד הקובע) – שיעור המדד שפורסם ערב מועד התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש ינואר 2024; (א) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה שהסתיימה לפני יום כ' בטבת התשפ"ד (1 בינואר 2024) (בפסקה זו – המועד הקובע) – שיעור המדד שפורסם ערב מועד התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש ינואר 2024; (ב) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה המועד הקובע – שיעור המדד שפורסם ערב התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש שבעדו ניתן התשלום; (ב) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה המועד הקובע – שיעור המדד שפורסם ערב התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש שבעדו ניתן התשלום; (4) בסעיף קטן זה – (4) בסעיף קטן זה – (4) בסעיף קטן זה – "הסכם מסגרת 2016" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום י' בניסן התשע"ו (18 באפריל 2016), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, כפי שתוקן בהסכמים קיבוציים נוספים שנחתמו בין הצדדים; "הסכם מסגרת 2016" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום י' בניסן התשע"ו (18 באפריל 2016), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, כפי שתוקן בהסכמים קיבוציים נוספים שנחתמו בין הצדדים; "הסכם מסגרת 2016" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום י' בניסן התשע"ו (18 באפריל 2016), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, כפי שתוקן בהסכמים קיבוציים נוספים שנחתמו בין הצדדים; "הסכם מסגרת 2023" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום כ"ח בתמוז התשפ"ג (17 ביולי 2023), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה; "הסכם מסגרת 2023" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום כ"ח בתמוז התשפ"ג (17 ביולי 2023), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה; "הסכם מסגרת 2023" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום כ"ח בתמוז התשפ"ג (17 ביולי 2023), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה; "הסכם קיבוצי ארצי" – אחד מאלה: "הסכם קיבוצי ארצי" – אחד מאלה: "הסכם קיבוצי ארצי" – אחד מאלה: (1) הסכם מסגרת 2016; (1) הסכם מסגרת 2016; (2) הסכם קיבוצי שנחתם בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, במקביל להסכם מסגרת 2016, ביום י' בניסן התשע"ו (18 באפריל 2016), כפי שתוקן בהסכמים קיבוציים נוספים שנחתמו בין הצדדים; (2) הסכם קיבוצי שנחתם בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, במקביל להסכם מסגרת 2016, ביום י' בניסן התשע"ו (18 באפריל 2016), כפי שתוקן בהסכמים קיבוציים נוספים שנחתמו בין הצדדים; (3) הסכם קיבוצי שנעשה בדרך של חתימה על כתב הצטרפות להסכם מסגרת 2016; (3) הסכם קיבוצי שנעשה בדרך של חתימה על כתב הצטרפות להסכם מסגרת 2016; (4) הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום כ" בא התשע"ו (30 2016), כפי שתוקן בהסכם הקיבוצי בין המדינה לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום כ"א באדר התשע"ז (19 במרץ 2017); (4) הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום כ" בא התשע"ו (30 2016), כפי שתוקן בהסכם הקיבוצי בין המדינה לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום כ"א באדר התשע"ז (19 במרץ 2017); "הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – אחד מאלה: "הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – אחד מאלה: "הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – אחד מאלה: (1) הסכם מסגרת 2023; (1) הסכם מסגרת 2023; (2) הסכם קיבוצי שנעשה בדרך של חתימה על כתב הצטרפות להסכם מסגרת 2023; (2) הסכם קיבוצי שנעשה בדרך של חתימה על כתב הצטרפות להסכם מסגרת 2023; (3) הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום כ"ד בתשרי התשפ"ב (19 באוקטובר 2022); (3) הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום כ"ד בתשרי התשפ"ב (19 באוקטובר 2022); (4) ההסכם הקיבוצי בין מדינת ישראל לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום ג' בתמוז התשפ"ד (9 ביולי 2024); (4) ההסכם הקיבוצי בין מדינת ישראל לבין הסתדרות המורים שנחתם ביום ג' בתמוז התשפ"ד (9 ביולי 2024); "כתב הצטרפות" – כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז–1957‏; "כתב הצטרפות" – כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז–1957‏; "כתב הצטרפות" – כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז–1957‏; (2) בסעיף 50, במקום "שנתיים" יבוא "ארבע שנים"; (2) בסעיף 50, במקום "שנתיים" יבוא "ארבע שנים"; (2) בסעיף 50, במקום "שנתיים" יבוא "ארבע שנים"; (2) בסעיף 50, במקום "שנתיים" יבוא "ארבע שנים"; (2) בסעיף 50, במקום "שנתיים" יבוא "ארבע שנים"; (3) בסעיף 105, אחרי סעיף קטן (ג2) יבוא: (3) בסעיף 105, אחרי סעיף קטן (ג2) יבוא: (3) בסעיף 105, אחרי סעיף קטן (ג2) יבוא: (3) בסעיף 105, אחרי סעיף קטן (ג2) יבוא: (3) בסעיף 105, אחרי סעיף קטן (ג2) יבוא: "(ג3) (1) על אף האמור בכל דין, צו שקבע שר האוצר לפי סעיף 9()(1) או סעיף 9()(2) לא יחול על מי שפרש מתאגיד או מרשות השידור, אלא אם כן קבע שר האוצר אחרת בצו לפי פסקאות (2) או (3), ולגבי רשות השידור – לפי פסקה (4). (1) על אף האמור בכל דין, צו שקבע שר האוצר לפי סעיף 9()(1) או סעיף 9()(2) לא יחול על מי שפרש מתאגיד או מרשות השידור, אלא אם כן קבע שר האוצר אחרת בצו לפי פסקאות (2) או (3), ולגבי רשות השידור – לפי פסקה (4). (1) על אף האמור בכל דין, צו שקבע שר האוצר לפי סעיף 9()(1) או סעיף 9()(2) לא יחול על מי שפרש מתאגיד או מרשות השידור, אלא אם כן קבע שר האוצר אחרת בצו לפי פסקאות (2) או (3), ולגבי רשות השידור – לפי פסקה (4). (2) שר האוצר רשאי לקבוע בצו – (2) שר האוצר רשאי לקבוע בצו – (2) שר האוצר רשאי לקבוע בצו – (א) כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של מי שפרש מתאגיד ומתקיים לגביו אחד מאלה, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (א) כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של מי שפרש מתאגיד ומתקיים לגביו אחד מאלה, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים: (1) הוא דורג ערב פרישתו מתאגיד בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית או בדירוג עובדי הוראה, ופרש מהתאגיד בתקופה מהתקופות המנויות בסעיף 9()(1) לגבי אותו דירוג; (2) הוא דורג ערב פרישתו מתאגיד בדירוג המנוי בחלק ב' לתוספת השישית, ופרש מהתאגיד בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019); (ב) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקת משנה (א) בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שקבע בצו לפי סעיף 9()(3). (ב) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקת משנה (א) בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שקבע בצו לפי סעיף 9()(3). (3) בלי לגרוע מהוראות פסקה (2), שר האוצר רשאי לקבוע בצו כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של מי שפרש מתאגיד ומתקיים לגביו אחד מאלה, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור שונה לסוגי עובדים שונים: (3) בלי לגרוע מהוראות פסקה (2), שר האוצר רשאי לקבוע בצו כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של מי שפרש מתאגיד ומתקיים לגביו אחד מאלה, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור שונה לסוגי עובדים שונים: (3) בלי לגרוע מהוראות פסקה (2), שר האוצר רשאי לקבוע בצו כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של מי שפרש מתאגיד ומתקיים לגביו אחד מאלה, בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור שונה לסוגי עובדים שונים: (א) הוא דורג ערב פרישתו מהתאגיד בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית או בדירוג עובדי הוראה, ופרש מהתאגיד בתקופה מהתקופות המנויות בסעיף 9()(2) לגבי אותו דירוג; (א) הוא דורג ערב פרישתו מהתאגיד בדירוג מהדירוגים המפורטים בחלק א' לתוספת השישית או בדירוג עובדי הוראה, ופרש מהתאגיד בתקופה מהתקופות המנויות בסעיף 9()(2) לגבי אותו דירוג; (ב) הוא דורג ערב פרישתו מהתאגיד בדירוג המנוי בחלק ב' לתוספת השישית, ופרש מהתאגיד בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027). (ב) הוא דורג ערב פרישתו מהתאגיד בדירוג המנוי בחלק ב' לתוספת השישית, ופרש מהתאגיד בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027). (4) בלי לגרוע מההוראות לפי סעיף קטן (ג1), שר האוצר רשאי לקבוע בצו כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של גמלאי רשות השידור כהגדרתו בסעיף קטן (ג2) שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המנויים בחלקים א' ו־ג' לתוספת השישית ופרש בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019), בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; כמו כן רשאי הוא לקבוע בצו כאמור כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה זו בעד תקופה שקדמה למועד מתן הצו, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שקבע בצו לפי סעיף 9()(3). (4) בלי לגרוע מההוראות לפי סעיף קטן (ג1), שר האוצר רשאי לקבוע בצו כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של גמלאי רשות השידור כהגדרתו בסעיף קטן (ג2) שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המנויים בחלקים א' ו־ג' לתוספת השישית ופרש בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019), בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; כמו כן רשאי הוא לקבוע בצו כאמור כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה זו בעד תקופה שקדמה למועד מתן הצו, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שקבע בצו לפי סעיף 9()(3). (4) בלי לגרוע מההוראות לפי סעיף קטן (ג1), שר האוצר רשאי לקבוע בצו כי בשל הסכם קיבוצי ארצי, תעודכן משכורתו הקובעת של גמלאי רשות השידור כהגדרתו בסעיף קטן (ג2) שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המנויים בחלקים א' ו־ג' לתוספת השישית ופרש בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019), בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; כמו כן רשאי הוא לקבוע בצו כאמור כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה זו בעד תקופה שקדמה למועד מתן הצו, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שקבע בצו לפי סעיף 9()(3). (5) בסעיף קטן זה – (5) בסעיף קטן זה – (5) בסעיף קטן זה – "הסכם קיבוצי ארצי" ו"הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – כהגדרתם בסעיף 9(); "הסכם קיבוצי ארצי" ו"הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – כהגדרתם בסעיף 9(); "הסכם קיבוצי ארצי" ו"הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – כהגדרתם בסעיף 9(); "תאגיד " – תאגיד אמור בסעיף קטן (א)."; "תאגיד " – תאגיד אמור בסעיף קטן (א)."; "תאגיד " – תאגיד אמור בסעיף קטן (א)."; (4) אחרי התוספת החמישית יבוא: (4) אחרי התוספת החמישית יבוא: (4) אחרי התוספת החמישית יבוא: (4) אחרי התוספת החמישית יבוא: (4) אחרי התוספת החמישית יבוא: "תוספת שישית "תוספת שישית "תוספת שישית "תוספת שישית "תוספת שישית (סעיפים 9(א2) ו־105(ג3)) (סעיפים 9(א2) ו־105(ג3)) (סעיפים 9(א2) ו־105(ג3)) (סעיפים 9(א2) ו־105(ג3)) (סעיפים 9(א2) ו־105(ג3)) חלק א' חלק א' חלק א' חלק א' חלק א' (1) הדירוג המינהלי; (1) הדירוג המינהלי; (1) הדירוג המינהלי; (1) הדירוג המינהלי; (2) הדירוג האחיד; (2) הדירוג האחיד; (2) הדירוג האחיד; (2) הדירוג האחיד; (3) דירוג טכנאי הרנטגן; (3) דירוג טכנאי הרנטגן; (3) דירוג טכנאי הרנטגן; (3) דירוג טכנאי הרנטגן; (4) דירוג המח"ר, לרבות פסיכולוגים; (4) דירוג המח"ר, לרבות פסיכולוגים; (4) דירוג המח"ר, לרבות פסיכולוגים; (4) דירוג המח"ר, לרבות פסיכולוגים; (5) דירוג המהנדסים; (5) דירוג המהנדסים; (5) דירוג המהנדסים; (5) דירוג המהנדסים; (6) דירוג הטכנאים וההנדסאים; (6) דירוג הטכנאים וההנדסאים; (6) דירוג הטכנאים וההנדסאים; (6) דירוג הטכנאים וההנדסאים; (7) דירוג הפיזיותרפיסטים; (7) דירוג הפיזיותרפיסטים; (7) דירוג הפיזיותרפיסטים; (7) דירוג הפיזיותרפיסטים; (8) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (8) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (8) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (8) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (9) דירוג העיתונאים בשירות הציבורי; (9) דירוג העיתונאים בשירות הציבורי; (9) דירוג העיתונאים בשירות הציבורי; (9) דירוג העיתונאים בשירות הציבורי; (10) דירוג עובדי המעבדה, הביוכימאים והמיקרוביולוגים; (10) דירוג עובדי המעבדה, הביוכימאים והמיקרוביולוגים; (10) דירוג עובדי המעבדה, הביוכימאים והמיקרוביולוגים; (10) דירוג עובדי המעבדה, הביוכימאים והמיקרוביולוגים; (11) דירוג הרוקחים; (11) דירוג הרוקחים; (11) דירוג הרוקחים; (11) דירוג הרוקחים; (12) דירוג האחים והאחיות; (12) דירוג האחים והאחיות; (12) דירוג האחים והאחיות; (12) דירוג האחים והאחיות; (13) דירוג הפארה רפואיים (לרבות קלינאי תקשורת וטכנולוגים רפואיים); (13) דירוג הפארה רפואיים (לרבות קלינאי תקשורת וטכנולוגים רפואיים); (13) דירוג הפארה רפואיים (לרבות קלינאי תקשורת וטכנולוגים רפואיים); (13) דירוג הפארה רפואיים (לרבות קלינאי תקשורת וטכנולוגים רפואיים); (14) דירוג המרפאים בעיסוק; (14) דירוג המרפאים בעיסוק; (14) דירוג המרפאים בעיסוק; (14) דירוג המרפאים בעיסוק; (15) דירוג המפקחים הימיים; (15) דירוג המפקחים הימיים; (15) דירוג המפקחים הימיים; (15) דירוג המפקחים הימיים; (16) דירוג המקצ"ט; (16) דירוג המקצ"ט; (16) דירוג המקצ"ט; (16) דירוג המקצ"ט; (17) דירוג קלדניות שופטים; (17) דירוג קלדניות שופטים; (17) דירוג קלדניות שופטים; (17) דירוג קלדניות שופטים; (18) דירוג מעברי הגבול; (18) דירוג מעברי הגבול; (18) דירוג מעברי הגבול; (18) דירוג מעברי הגבול; (19) דירוג רשות מקרקעי ישראל; (19) דירוג רשות מקרקעי ישראל; (19) דירוג רשות מקרקעי ישראל; (19) דירוג רשות מקרקעי ישראל; (20) דירוג הכבאים; (20) דירוג הכבאים; (20) דירוג הכבאים; (20) דירוג הכבאים; (21) דירוג העובדים הסוציאליים; (21) דירוג העובדים הסוציאליים; (21) דירוג העובדים הסוציאליים; (21) דירוג העובדים הסוציאליים; (22) דירוג שירות החוץ; (22) דירוג שירות החוץ; (22) דירוג שירות החוץ; (22) דירוג שירות החוץ; (23) דירוג הפרקליטים (למעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר נושא משרה שיפוטית); (23) דירוג הפרקליטים (למעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר נושא משרה שיפוטית); (23) דירוג הפרקליטים (למעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר נושא משרה שיפוטית); (23) דירוג הפרקליטים (למעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר נושא משרה שיפוטית); (24) דירוג המדינה; (24) דירוג המדינה; (24) דירוג המדינה; (24) דירוג המדינה; (25) דירוג מח"ר מועדף; (25) דירוג מח"ר מועדף; (25) דירוג מח"ר מועדף; (25) דירוג מח"ר מועדף; (26) דירוג הקצינים הטכניים; (26) דירוג הקצינים הטכניים; (26) דירוג הקצינים הטכניים; (26) דירוג הקצינים הטכניים; (27) דירוג משטר מיוחד; (27) דירוג משטר מיוחד; (27) דירוג משטר מיוחד; (27) דירוג משטר מיוחד; (28) דירוג שירות בתי הסוהר מיוחד; (28) דירוג שירות בתי הסוהר מיוחד; (28) דירוג שירות בתי הסוהר מיוחד; (28) דירוג שירות בתי הסוהר מיוחד; (29) דירוג מחקר ופיתוח משטרתי; (29) דירוג מחקר ופיתוח משטרתי; (29) דירוג מחקר ופיתוח משטרתי; (29) דירוג מחקר ופיתוח משטרתי; (30) דירוג נוסף שיקבע שר האוצר בהסכמת ראש הממשלה, שאינו טעון פרסום ברשומות או פרסום פומבי אחר. (30) דירוג נוסף שיקבע שר האוצר בהסכמת ראש הממשלה, שאינו טעון פרסום ברשומות או פרסום פומבי אחר. (30) דירוג נוסף שיקבע שר האוצר בהסכמת ראש הממשלה, שאינו טעון פרסום ברשומות או פרסום פומבי אחר. (30) דירוג נוסף שיקבע שר האוצר בהסכמת ראש הממשלה, שאינו טעון פרסום ברשומות או פרסום פומבי אחר. חלק ב' חלק ב' חלק ב' חלק ב' חלק ב' (1) דירוג 80 במועצה להשכלה גבוהה. (1) דירוג 80 במועצה להשכלה גבוהה. (1) דירוג 80 במועצה להשכלה גבוהה. (1) דירוג 80 במועצה להשכלה גבוהה. חלק ג' חלק ג' חלק ג' חלק ג' חלק ג' (1) דירוג העיתונאים ברשות השידור; (1) דירוג העיתונאים ברשות השידור; (1) דירוג העיתונאים ברשות השידור; (1) דירוג העיתונאים ברשות השידור; (2) דירוג עיתונות הפקה ברשות השידור; (2) דירוג עיתונות הפקה ברשות השידור; (2) דירוג עיתונות הפקה ברשות השידור; (2) דירוג עיתונות הפקה ברשות השידור; (3) דירוג משולב ברשות השידור." (3) דירוג משולב ברשות השידור." (3) דירוג משולב ברשות השידור." (3) דירוג משולב ברשות השידור." תיקון חוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) 22. בחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה–1985‏ – בחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה–1985‏ – בחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה–1985‏ – בחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה–1985‏ – בחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה–1985‏ – (1) בסעיף 6, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 6, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 6, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 6, אחרי סעיף קטן () יבוא: (1) בסעיף 6, אחרי סעיף קטן () יבוא: "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר הביטחון, בהסכמת שר האוצר, לקבוע, בצו – "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר הביטחון, בהסכמת שר האוצר, לקבוע, בצו – "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר הביטחון, בהסכמת שר האוצר, לקבוע, בצו – "() בלי לגרוע מהוראות סעיפים קטנים (א) ו-(א1), רשאי שר הביטחון, בהסכמת שר האוצר, לקבוע, בצו – (1) כי בשל החלטות הממשלה, שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת החמישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019), תעודכן משכורתו הקובעת בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו של הגמלאי ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; (1) כי בשל החלטות הממשלה, שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת החמישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019), תעודכן משכורתו הקובעת בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו של הגמלאי ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; (1) כי בשל החלטות הממשלה, שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת החמישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום י"ט בטבת התשע"ג (1 בינואר 2013) עד יום ב' בכסלו התש"ף (30 בנובמבר 2019), תעודכן משכורתו הקובעת בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו של הגמלאי ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; (2) בלי לגרוע מהוראות פסקה (1), כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת החמישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027), בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו של הגמלאי ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; (2) בלי לגרוע מהוראות פסקה (1), כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת החמישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027), בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו של הגמלאי ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; (2) בלי לגרוע מהוראות פסקה (1), כי בשל הסכם קיבוצי ארצי נוסף, תעודכן משכורתו הקובעת של שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת החמישית ופרש מהשירות בתקופה שמיום ד' בטבת התש"ף (1 בינואר 2020) עד יום כ"ב באדר ב' התשפ"ז (31 במרץ 2027), בעד התקופה החל בחודש שייקבע בצו לעניין זה ואילך, בשיעור שייקבע בו, בהתאם למועד פרישתו של הגמלאי ולדירוג שבו דורג ערב פרישתו, ורשאי הוא לקבוע שיעור עדכון שונה לסוגי עובדים שונים; (3) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה (1), בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שיקבע בצו כאמור, שלא יעלה על המפורט להלן, לפי העניין: (3) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה (1), בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שיקבע בצו כאמור, שלא יעלה על המפורט להלן, לפי העניין: (3) כי תשלומים בשל עדכון המשכורת הקובעת לפי פסקה (1), בעד תקופה שקדמה למועד מתן צו לפי אותה פסקה, ישולמו בתוספת הפרשי הצמדה בשיעור שיקבע בצו כאמור, שלא יעלה על המפורט להלן, לפי העניין: (א) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה שהסתיימה לפני יום כ' בטבת התשפ"ד (1 בינואר 2024) (בפסקה זו – המועד הקובע) – שיעור השינוי של המדד שפורסם ערב מועד התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש ינואר 2024; (א) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה שהסתיימה לפני יום כ' בטבת התשפ"ד (1 בינואר 2024) (בפסקה זו – המועד הקובע) – שיעור השינוי של המדד שפורסם ערב מועד התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש ינואר 2024; (ב) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה שלאחר המועד הקובע – שיעור השינוי של המדד שפורסם ערב התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש שבעדו ניתן התשלום; (ב) לגבי תשלומים המשולמים בעד תקופה שלאחר המועד הקובע – שיעור השינוי של המדד שפורסם ערב התשלום לעומת המדד שפורסם בחודש שבעדו ניתן התשלום; (4) בסעיף קטן זה – (4) בסעיף קטן זה – (4) בסעיף קטן זה – "החלטות הממשלה" – החלטת ממשלה מספר 2399 מיום י"ט בשבט התשע"ז (15 בפברואר 2017), והחלטת ממשלה מספר 4887 מיום י"ז באדר התש"ף (13 במרץ 2020); "החלטות הממשלה" – החלטת ממשלה מספר 2399 מיום י"ט בשבט התשע"ז (15 בפברואר 2017), והחלטת ממשלה מספר 4887 מיום י"ז באדר התש"ף (13 במרץ 2020); "החלטות הממשלה" – החלטת ממשלה מספר 2399 מיום י"ט בשבט התשע"ז (15 בפברואר 2017), והחלטת ממשלה מספר 4887 מיום י"ז באדר התש"ף (13 במרץ 2020); "הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום כ"ח בתמוז התשפ"ג (17 ביולי 2023), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה; "הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום כ"ח בתמוז התשפ"ג (17 ביולי 2023), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה; "הסכם קיבוצי ארצי נוסף" – הסכם קיבוצי (מסגרת) שנחתם ביום כ"ח בתמוז התשפ"ג (17 ביולי 2023), בין מדינת ישראל ומעסיקים אחרים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה; (2) אחרי התוספת הרביעית יבוא: (2) אחרי התוספת הרביעית יבוא: (2) אחרי התוספת הרביעית יבוא: (2) אחרי התוספת הרביעית יבוא: (2) אחרי התוספת הרביעית יבוא: "תוספת חמישית "תוספת חמישית "תוספת חמישית "תוספת חמישית "תוספת חמישית (סעיף 6(א2)) (סעיף 6(א2)) (סעיף 6(א2)) (סעיף 6(א2)) (סעיף 6(א2)) (1) הדירוג המינהלי; (1) הדירוג המינהלי; (1) הדירוג המינהלי; (1) הדירוג המינהלי; (2) דירוג המח"ר (למעט פסיכולוגים); (2) דירוג המח"ר (למעט פסיכולוגים); (2) דירוג המח"ר (למעט פסיכולוגים); (2) דירוג המח"ר (למעט פסיכולוגים); (3) דירוג מח"ר מועדף; (3) דירוג מח"ר מועדף; (3) דירוג מח"ר מועדף; (3) דירוג מח"ר מועדף; (4) דירוג המהנדסים; (4) דירוג המהנדסים; (4) דירוג המהנדסים; (4) דירוג המהנדסים; (5) דירוג ההנדסאים והטכנאים; (5) דירוג ההנדסאים והטכנאים; (5) דירוג ההנדסאים והטכנאים; (5) דירוג ההנדסאים והטכנאים; (6) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (6) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (6) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (6) דירוג המשפטנים (לרבות סניגורים ציבוריים ולמעט מי שמשכורתו הקובעת חושבה לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית); (7) דירוג הרוקחים; (7) דירוג הרוקחים; (7) דירוג הרוקחים; (7) דירוג הרוקחים; (8) דירוג הפיזיותרפיסטים; (8) דירוג הפיזיותרפיסטים; (8) דירוג הפיזיותרפיסטים; (8) דירוג הפיזיותרפיסטים; (9) דירוג האחים והאחיות; (9) דירוג האחים והאחיות; (9) דירוג האחים והאחיות; (9) דירוג האחים והאחיות; (10) דירוג טכנאי הרנטגן; (10) דירוג טכנאי הרנטגן; (10) דירוג טכנאי הרנטגן; (10) דירוג טכנאי הרנטגן; (11) דירוג צבא הגנה לישראל ייחודי; (11) דירוג צבא הגנה לישראל ייחודי; (11) דירוג צבא הגנה לישראל ייחודי; (11) דירוג צבא הגנה לישראל ייחודי; (12) דירוג מחקר ופיתוח צבאי; (12) דירוג מחקר ופיתוח צבאי; (12) דירוג מחקר ופיתוח צבאי; (12) דירוג מחקר ופיתוח צבאי; (13) דירוג הקצינים הטכניים; (13) דירוג הקצינים הטכניים; (13) דירוג הקצינים הטכניים; (13) דירוג הקצינים הטכניים; (14) דירוג הפסיכולוגים." (14) דירוג הפסיכולוגים." (14) דירוג הפסיכולוגים." (14) דירוג הפסיכולוגים."