חומר רקע

PDF 4,524 תווים המסמך המקורי ↗
[email protected] | [email protected] יוצרים עתיד תעסוקתי בנגב :הזדמנות לשינוי אמיתי המציאות בשטח בעוד שבמרכז הארץ המשק מתאושש ,הנגב מתמודד עם משבר תעסוקתי מורכב שהתעצם מאז ה - 7 באוקטובר .ענף החקלאות שהיה מקור פרנסה מרכזי ספג פגיעה קשה , תעשיית התיירות המקומית כמעט ונעצרה לחלוטין , ועסקים קטנים ובינוניים נאלצו לצמצם פעילות או להיסגר . משפחות שפונו מיישוביהן איבדו את מקור פרנסתן ,עובדים רבים מתקשים להגיע למקומות עבודה במרכז בשל המצב הביטחוני ,וצעירים מוכשרים עוזבים את האזור בחיפוש אחר הזדמנויות תעסוקה . המצב יצר פער הולך וגדל בין כישורי העובדים לדרישות שוק העבודה המשתנה ,מחסור במקומות עבודה איכותיים בתוך הנגב ,וקושי בפיתוח עסקים חדשים בשל חוסר ודאות כלכלית . ההזדמנות באמצעות השקעה של 30 מיליון ₪ , או אפילו חלק ממנה ,אנחנו יכולים : - לסייע ל- 750 תושבים למצוא עבודה או לרכוש מקצוע חדש - לאפשר ל- 2,000 אנשים לפתח מקורות הכנסה עצמאיים - ליצור 210 + משרות חדשות ואיכותיות בנגב עצמו - להזרים עשרות מיליוני שקלים חדשים לכלכלה המקומית הארגונים המובילים עמותה 51 עמותה 51 היא ארגון חברתי מוביל הפועל לקידום תעסוקה איכותית בנגב ובגליל ולקידום שוויון מגדרי . העמותה מתמחה בפיתוח והפעלת תוכניות תעסוקה חדשניות המותאמות לצרכי השטח , עם הישגים מוכחים בליווי והשמה של אלפי תושבים במקומות עבודה איכותיים .מערך הקשרים הנרחב של העמותה עם מעסיקים ושותפים אסטרטגיים מאפשר יצירת פתרונות תעסוקה מותאמים ואפקטיביים . קבוצת 19 קבוצת 19 מפעילה מודל ייחודי של עסקים חברתיים שהוקמו במטרה ליצור מקומות עבודה איכותיים בנגב ובגליל . המודל העסקי המוכח מבוסס על הקמת מרכזי שירות מקצועיים המספקים שירותים איכותיים לחברות מובילות במרכז הארץ .הקבוצה כבר יצרה למעלה מ- 120 משרות איכותיות באזור , עם שיעורי שימור גבוהים של עובדים ושביעות רצון גבוהה של לקוחות . התוכנית ליצירת תעסוקה : 1 . מיזם התעסוקה 710 - פרויקט פילנתרופי של עמותה 51 תקציב כולל : 20 מיליון ₪ (ניתן ליישום מודולרי ) המיזם מציע שלוש תוכניות משלימות : .א המחלקה לליווי תעסוקתי ( 10 מיליון ₪ ) - ליווי אישי צמוד עד למציאת עבודה - התאמה מדויקת בין כישורים למשרות - תמיכה מתמשכת בתהליך הקליטה בעבודה - דגש על פתרונות מותאמים אישית [email protected] | [email protected] ב .מחלקת הכשרות OJT (חלק מה- 10 מיליון ₪ ) - הכשרה מקצועית משולבת בעבודה מעשית - שיתופי פעולה עם מעסיקים מובילים - מסלול ישיר להעסקה בתום ההכשרה - פיתוח מיומנויות מקצועיות מבוקשות ג .תוכנית טאלנט בריבוע ( 10 מיליון ₪ ) - זיהוי וטיפוח כישרונות אישיים - ליווי אישי למשך חודשיים - פיתוח מיומנויות יזמיות - יצירת מקורות הכנסה מגוונים 2 . מרכזי תעסוקה של קבוצת 19 תקציב : 10 מיליון ₪ - הקמת 3 מרכזי תעסוקה חדשים בנגב שיספקו מגוון שירותים לחברות במרכז הארץ - זיהוי צרכים עדכניים בשוק והתאמת השירותים בהתאם - התמחות במגוון תחומים בהתאם לביקוש ולמיומנויות המקומיות - גמישות תפעולית המאפשרת התאמה מהירה לצרכי השוק המשתנים יתרונות: - משרות איכותיות בפריון גבוה קרוב למקום המגורים - אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית - סביבת עבודה תומכת המותאמת לצרכי האזור - תרומה לחוסן הקהילתי והכלכלי של היישובים - יצירת הזדמנויות תעסוקה גם עבור אוכלוסיות מגוונות תוצאות צפויות : - 210 + משרות חדשות תוך 3 שנים - הזרמת הכנסה משמעותית לכלכלה המקומית - פיתוח הון אנושי מקצועי בנגב - משיכת עסקים נוספים לאזור גמישות ביישום התוכנית מודולרית במהותה .כל השקעה , גם אם חלקית , תייצר אימפקט משמעותי . אפשרויות לדוגמה : - 10 מיליון ₪ : הפעלת מחלקת הליווי התעסוקתי ( 750 מושמים ) - 10 מיליון ₪ : הפעלת תוכנית טאלנט בריבוע ( 2,000 משתתפים ) - 10 מיליון ₪ :הקמת מרכזי תעסוקה של קבוצת 19 ( 210 + משרות ) [email protected] | [email protected] למה זה יעבוד ? 1 . מודל מוכח : כל אחת מהתוכניות כבר פועלת ומוכיחה הצלחה 2 . פתרון מקיף :מענה לטווח רחב של צרכים תעסוקתיים 3 . השפעה מיידית : תוצאות מדידות כבר בטווח הקצר 4 . קיימות : יצירת מקורות תעסוקה ברי- קיימא הזמן לפעול הוא עכשיו המצב הנוכחי בנגב מהווה הזדמנות ייחודית לשינוי .כל השקעה - בין אם מלאה או חלקית - תניע תהליך של שינוי אמיתי בחיי אנשים ובכלכלת האזור .זו לא רק השקעה כספית ; זו השקעה בעתיד של קהילה שלמה .