תשובת השר
הלב פתוח לרווחה
מדינת ישראל
משרד
,העבודה הרווחה והשירותים החברתיים
לשכת השר
רח' קפלן2
, הקריה, ירושלים-
91008
', טל:
6752523/4
-
02
פקס:
02-5085555
דוא"ל:
[email protected]
www.molsa.gov.il
–
משרד הרווחהwww.gov.il
– ממשל זמין
'ה תמוז תשע"ח
18
יוני2018
2018-0041-636
לכבוד
'גב ירדנה מלר הורביץ
מזכירת הכנסת
,שלום רב
:הנדון
מסקנות מדיון מהיר בוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בנושא: "אפליית נשים
"אימהות בתהליך הקבלה לעבודה
1.
)"נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה (להלן: "הנציבות
הינה זרוע ביצועית במשרד
י , הפועלת
לאכיפת שוויון הזדמנויות בעבודה במישור האזרחי, כמו גם להפנמת הנורמות הראויות של
,שוויון הזדמנויות בעבודה במשק כולו. בין היתר, בסמכות הנציבות לטפל בכל חשד לאפליה
להורות בצו על קבלת נתונים ממעסיק ולהגיש תביעות לבתי הדין לעבודה וזאת על פי חוק שוויון
ה
זדמנויות בעבודה, תשמ"ח-
1988
.)"(להלן: "חוק השוויון
2.
כפי שה וצג בדיון, כרבע מהפניות המגיעות לפתחה של הנציבות הינן בנושא הבאת ילדים לעולם
.והטיפול בהם
3.
כל פניה אשר מגיעה לפתחה של הנציבות, מקבלת מענה בצורת ייעוץ משפטי ראשוני, ובהתאם
לפרטי המקרה, מחליט הגורם המט פל כיצד להמשיך ולטפל בפניה–
אם באמצעות מכתב
למעסיק, אם באמצעות צו למסירת נתונים ובמקרים מסוימים אף ייצוג הפונה בתביעה בבית
.הדין
4.
על מנת להגביר את המודעות בקרב ציבור העובדים , ערכה הנציבות קמפיינים לעידוד פניות
מתוך ציבור העובדים, בעברית ובערבית. הקמפיין ה אחרון הושק לפני כשנה, בשפה הערבית
ומטרתו הייתה לעורר מודעות בקרב ציבור העובדים מן החברה הערבית לחוק שוויון
.ההזדמנויות בעבודה ולעילות האפליה הקבועות בו
5.
"כמו כן, הנציבות משיקה זו כבר שנה שניה את "מדד הגיוון מיפוי נתונים שיאפשר לבחון את
מצב הגיוון בייצוג ו
בשכר של קבוצות שונות בשוק העבודה -
ערבים, ילידי אתיופיה, חרדים, נשם
ובני45 בעשרים הענפים הגדולים והמשפיעים ביותר במגזר הפרטי+
.
מדד הגיוון
מ אפשר
ל
נציבות
.לבסס מדיניות על מנת להפוך את שוק העבודה לשוויוני יותר
הלב פתוח לרווחה
מדינת ישראל
משרד
,העבודה הרווחה והשירותים החברתיים
לשכת השר
רח' קפלן2
, הקריה, ירושלים-
91008
', טל:
6752523/4
-
02
פקס:
02-5085555
דוא"ל:
[email protected]
www.molsa.gov.il
–
משרד הרווחהwww.gov.il
– ממשל זמין
6.
בשנה האחרונה, החלה הנציבות בפרוייקט הטמעת שוויון וגיוון במספר חברות הממשלתיות
כאשר המטרה היא להגביר, בין היתר, את הייצוג של הנשים בתוך החברות במיוחד במשרות
.ניהול. בכוונת הנציבות להרחיב את הפרוייקט למשרדים ממשלתיים ואל השוק הפרטי
בברכה,
ח"כ חיים כץ
שר העבודה, הרווחה והשירותים
החברתיים
העתק:
ח"כ עאידה תומא סלימאן, יו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה
ד"ר אביגדור קפלן, מנכ"ל משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
.עו"ד מרים כבהא, נציבה ארצית, נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה