חומר רקע
רשומות
קובץ התקנות
2020 באפריל6
8461
י"ב בניסן התש"ף
עמוד
1038 ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸ ¸2020-תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש"ף
6.4.2020 ,, י"ב בניסן התש"ף8461 קובץ התקנות
06/04/20
15:41
קובץ התקקו,1648 תונקתה ץב יקובץק תונקתה ץבו 1038
2020-תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש"ף
, מתקינה הממשלה תקנות שעת 1 לחוק יסוד: הממשלה39 בתוקף סמכותה לפי סעיף
חירום אלה:
בתקופת תוקפן של תקנות שעת חירום אלה, יקראו את חוק עבודת נשים, .1
"א(ב), בהגדרה "פגיעה9 חוק עבודת נשים), כאילו בסעיף- (להלן21954-התשי"ד
) בא: 2( בהכנסה, אחרי פסקה
הוצאת עובדת או עובד לחופשה ללא תשלום, ביוזמת המעסיק, לתקופה שלא )3("
: ימים, ובלבד שמתקיימים כל אלה60 ימים ולא תעלה על30–תפחת מ
הוצאת העובדת או העובד לחופשה ללא תשלום אינה קשורה לעילה )(א
;שבשלה חלה הגבלה על פגיעה בהכנסתם לפי סעיף זה
המעסיק עשה מאמצים למצוא לעובדת או לעובד עבודה מתאימה אחרת )(ב
באותו היקף משרה ובלי לפגוע בתנאי עבודתם, ולא מצא עבודה כאמור ערב
הוצאתם לחופשה ללא תשלום;
העובדת או העובד נתנו את הסכמתם בכתב להוצאתם לחופשה ללא )(ג
;תשלום
המעסיק החליט על הוצאת העובדת או העובד לחופשה ללא תשלום לאחר )(ד
:שהתקיים אחד מאלה
פעילות עסקו הוגבלה או צומצמה לאחר הכרזת שר הבריאות לפי )1(
הפקודה), כי המחלה- (בסעיף זה31940 ,) לפקודת בריאות העם1(20 סעיף
) היא מחלה Novel Coronavirus 2019-nCoV ( הנגרמת מנגיף הקורונה
מידבקת מסוכנת, עקב הגבלות או צמצומים שנקבעו בצו לפי הפקודה או
לחוק–יסוד הממשלה, או עקב הוראות 39 בתקנות שעת חירום לפי סעיף
והנחיות שניתנו על ידי גורם מוסמך והובילו לצמצום פעילותו העסקית;
פעילות עסקו צומצמה בשל מתן שירות לעסק שפעילותו הוגבלה או )2(
) או בשל ביצוע עבודה בעבור1( צומצמה בנסיבות כאמור בפסקת משנה
עסק כאמור;
התפקיד שביצעו העובדת או העובד אצל המעסיק הוא חלק מהפעילות )(ה
שהוגבלה או צומצמה כאמור בפסקת משנה (ד), והמעסיק הוציא לחופשה
ללא תשלום נוסף על העובדת או העובד כאמור עובדים נוספים מאותו טעם
או עובדים נוספים שלא חלה לגביהם הגבלה לפגיעה בהכנסה לפי סעיף קטן
(א); פסקת משנה זו לא תחול אם עסקו של המעסיק בכללותו חדל לפעול בעת
שהעובדת או העובד הוצאו לחופשה ללא תשלום או אם העובדת או העובד
הם העובדים היחידים בעסקו של המעסיק;
תאריך הלידה- לעניין הוצאה לחופשה ללא תשלום של עובדת בהיריון )(ו
הימים שבתכוף לאחר מועד הוצאתה30–המשוער של העובדת לא חל ב
לחופשה;
.158 'ס"ח התשס"א, עמ 1
.154 'ס"ח התשי"ד, עמ 2
.239 ), (א191 )), עמ' (ע1( ', תוס1940 ע"ר 3
תיקון חוק
עבודת נשים
06/04/20
15:41
1039
קובץ התקקו,1648 תונקתה ץב יקובץק תונקתה ץבו
על העובדת או העובד לא הוחל הסכם יציאה לחופשה כהגדרתו בתקנות )(ז
שעת חירום (הרחבת הסכם יציאה לחופשה על המגזר הציבורי הרחב בשל נגיף
."42020-הקורונה החדש), התש"ף
אין בהוראות תקנות שעת חירום אלה כדי לגרוע מכל זכות או חובה המוטלות על .2
מעסיק או על עובד לפי דין, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה, אלא אם כן נאמר במפורש
אחרת בתקנות שעת חירום אלה.
תקנות שעת חירום אלה יחולו לעניין עובדת או עובד שהוצאו לחופשה ללא תשלום .3
המועד- ) (בתקנות אלה2020 במרס15( ביוזמת המעסיק, החל מיום י"ט באדר התש"ף
א לחוק עבודת 9 הקובע) או לאחריו; ניתן לגבי עובדת או עובד כאמור היתר לפי סעיף
נשים ערב תחילתן של תקנות שעת חירום אלה, יראו את ההיתר כאילו ניתן ביום
הוצאת העובדת או העובד לחופשה ללא תשלום או במועד הקובע, לפי המאוחר
מביניהם.
א לחוק עבודת נשים לפני יום תחילתן 9 מעסיק שהגיש בקשה לקבלת היתר לפי סעיף .4
יום התחילה), ובקשתו אינה עומדת בתנאים לקבלת- של תקנות אלה (בסעיף זה
לתקנות שעת חירום אלה, יודיע למשרד העבודה 1 א כנוסחו בתקנה9 היתר לפי סעיף
הרווחה והשירותים החברתיים כי בקשתו אינה עומדת בתנאים כאמור וכי הוא
א כנוסחו ערב יום התחילה.9 מבקש שבקשתו תידון בהתאם להוראות סעיף
)2020 באפריל6( י"ב בניסן התש"ף
)3-6032 (חמ
בנימין נתניהו
ראש הממשלה
שמירת דינים
וזכויות
תחולה
הוראת מעבר
.840 'ק"ת התש"ף, עמ 4
06/04/20
15:41
סודר במח' רשומות, משרד המשפטים, והודפס במדפיס הממשלתי ISSN 0334-7014
שקלים חדשים1.62 המחיר
06/04/20
15:41