חומר רקע

)תכנית מנהיגות חוסן (לבחור שם רציונל לתכנית מנהיגות חוס ן :רקע החברה הבדואית מתמודדת עם אתגרים משמעותיים הכוללים שינויים חברתיים, כלכליים ותרבותיים, לצד מצבי חירום ומשברים חוזרים ונשנים. המציאות הזו מדגישה את הצורך בפיתוח מנהיגים מקומיים בעלי חוסן אישי וקהילתי, אשר יוכלו להוביל ולהשפיע על החוסן הקהילתי והיערכות לחירום .ולהוות עוגן של יציבות, תקווה וחדשנות בחברה הבדואית לצד פע רים חברתיים וכלכליים, אחת הסוגי ת הבוערות ביותר בחברה ה ערבית בכלל היא העלייה באלימות ובפשיעה, אשר משפיעה על תחושת הביטחון האישי והקהילתי. מציאות זו מחייבת הכשרה של מנהיגים מקומיים שיוכלו להוביל שינוי, להתמודד עם משברים ולחזק את החוסן הקהילתי כמרכיב .מרכזי בהתמודדות עם האלימות והאתגרים החברתיים אימפקט: החברה ה בדואית, על פרטיה וארגוניה מאמצת שפה ופועלת ליישום פרקטיקות של חוסן בשגרה .וחירום :תוצאות 1 . המשתתפים יעלו את מדד החוסן האישי והמקצועי שלהם 2 . המשתתפים יאמצו פרספקטיבות של חוסן 3 . המשתתפים יטמיעו פרקטיקות של חוסן במרחב ההשפעה שלהם 4 . המשתתפים יהפכו לשגרירים של חוסן במרחב ההשפעה שלהם :מטרות התכנית 1 . :פיתוח מנהיגות מעוגנת בחוסן אישי לספק למשתתפים כלים לחיזוק החוסן האישי, לצד .יכולות מנהיגותיות וכישורים רגשיים 2 . :חיזוק חוסן קהילתי לטפח מנהיגים המכירים בחשיבות בניית קהילות חזקות, סולידריות ובעלות כושר התאוששות במצבי אסון, משבר וטראומה, השואפים לחזק את החוסן במרחבי . ההשפעה שלהם 3 . :בניית קהילות חוסן לייצר קהילת מנהיגים רב- תחומית שתפעל בשיתוף פעולה בשגרה ובמשבר ותשמש כגרעין מוביל לשינוי .ולהשפעה :מבנה התכנית  קהל יעד: מנהיגים ופעילים מהחברה הבדואית המעוניינים לפתח את תפיסת החוסן .האישי, הנפשי והקהילתי, ולהפוך לשגרירים מובילים של חוסן בקהילתם  :משך התכנית שנה  :מפגשים חודשיים 12 מפגשים, כל אחד י :ום מלא9:00 – 16:00  :סמינר אמצע שנה .יומיים מרוכזים  .בסיום התכנית קהילת מנהיגי חוסן נפגשת אחד לרבעון מספר מפגש נושא המפגש פירוט מפגש ראשון )(יומיים מבוא חוויתי לחוסן- חיבור למושג החוסן הסמינר יפתח את התהליך השנתי, יחזק את הקשרים בין המשתתפים, מטרתו להניח תשתית של מושגי ליבה בתחום החוסן הקהילתי, באמצעות חוויה משותפת שתאפשר למשתתפים לחוות, להבין ולחזק את תפיסתם לגבי חוסן .אישי וקהילתי חוסן קהילתי מפגש שני מנהיגות וחירום מפגש זה יתמקד בפיתוח מיומנויות מנהיגות בחירום, תוך לימוד עקרונות הובלה .והתמודדות עם מצבי לחץ מפגש שלישי פרקטיקטות של מנהיגות בונה חוסן מפגש זה יתמקד בפרקטיקות יישומיות של מנהיגות בונה חוסן, תוך הדגשת תקשורת אפקטיבית, קבלת החלטות אסטרטגיות, וניהול מצבי .משבר מפגש רביעי מנהיגות השתתפותית מפגש זה יעסוק במנהיגות השתתפותית ככלי לחיזוק החוסן הקהילתי. המשתתפים ילמדו כיצד להוביל תהליכים דמוקרטיים, ליצור מעו רבות קהילתית ולהניע שינויים ,באמצעות שיתוף פעולה. בנוסף ייערכו תרגילים וסימולציות להמחשת אתגרי השיתוף .והכלים להתמודדות עימם מפגש חמישי ניהול קונפליקטים ומשברים מפגש זה יתמקד בניתוח אתגרי החברה הבדואית, בדגש על סוגיות כמו אלימות, סכסוכים פנימיים וחוסר אמון במערכות הציבוריות. המשתתפים ילמדו גישות שונות לניהול קונפליקטים, יפתחו יכולות ,גישור והנחיית שיח בקהילה ויתנסו בסימולציות המדמות מצבי מחלוקת ומשבר מפגש שישי ה שפעת המדיה החברתית בהקשר של חוסן המפגש יעסוק באופן שבו המדיה החברתית מעצבת תפיסות, רגשות ותגובות למצבי משבר. המשתתפים ינתחו את השפעת הרשתות החברתיות ,על החוסן האישי והקהילתי ילמדו כיצד להתמודד עם פייק ניוז והשפעות שליליות, ויפתחו אסטרטג יות לשימוש במדיה ככלי לחיזוק הקהילה וקידום שיח חיובי מפגש שביעי מודל מנהיגות בונה אימון המפגש יעסוק בחשיבות האמון כמפתח למנהיגות מוצלחת ולחוסן חברתי. המשתתפים ילמדו כיצד לפתח ולשמר אמון בתוך קהילותיהם, תוך שימוש במודל מנהיגות מבוססת אמון מפגש שמיני פרקטיקות של תקווה וצמיחה המפגש יעסוק בכוח התקווה ,ככלי לחוסן אישי וקהילתי ובדרכים להפוך משברים .להזדמנויות צמיחה המשתתפים ילמדו כיצד לטפח חשיבה חיובית ומקדמת, יתנסו בטכניקות לשימור מוטיבציה והתמודדות עם אתגרים, ויעבדו על גיבוש חזון אישי וקהילתי .להמשך הדרך מפגש תשיעי מפגש סיכום המפגש יוקדש לסיכום ועיבוד התוכנית, תוך התבוננות בתהליכים האישיים והקבוצתיים שעברו המשתתפים. ויינתן דגש על הדרכים לשימור הלמידה .והקשרים כקהילה עלות כוללת של התכנית: ₪108,000 כולל סמינר פתיחה שכולל לינה של לילה אחד