חומר רקע
מאבק הסיעודיים בישראל
מטה
:מייל
054-774-0234 :, נייד[email protected]
:לכבוד
19.2.2025
ח"כ
חוה אתי עטיה,
יו"ר הועדה המיוחדת לעובדים זרים
הנדון: חובת תשלומי ביטוח לאומי
–
ציבור מעסיקי עובדים זרים בענף הסיעוד
מטה מאבק הסיעודיים הינה קבוצה אשר קמה
למען העלאת המודעות לזכויות הסיעודי ובני משפחותיהם (המטפלים
העיקריים)
אשר מהווה
למעלה מ-
2,000,000
.אזרחים בישראל
מטרת הקבוצה הינה לשקף לסיעודיים ובני משפחותיהם את זכויותיהם וחובותיהם במערך העסקת עובד זר, עובד
ישראלי, שיקוף במיצוי זכויות אל מול
הגורמים הרלוונטיים, פרסום תיקוני נהלים וחקיקה רלוונטיי
ם
, ולהוות "בית"
בטוח בתוך קבוצת הבית "
הזדקנות בכבוד
".
החל מחודש אפריל2018
,היו פטורים אזרחים, הזכאים לגמלת סיעוד, והמעסיקים עובדים זרים בענף הסיעוד הבייתי
מדיווח ומתשלום על גובה הגמלה להם זכאים ובנוסף על תוספת תשלום עד לסכום 5,500
בחודש₪
(בקירוב לשכר
המינימום דאז)
.
החל מחודש ינואר2020
עדכן המוסד לביטוח לאומי את ההנחיה שלעיל, והפטור מדיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי
למעסיק עובד זר בסיעוד הורחב לכלל האוכלוסייה הסיעודית המעסיקה עובדים זרים בענף הסיעוד הבייתי
(קרי, גם זכאי
שר"מ)
.
בחודש אוגוסט2022
עודכן
המידע באתר הביטוח הלאומי (ללא פרסום מועד עדכון המידע)
בדבר ההנחיה שלעיל, בה נקבע
כי הפטור ניתן אך ורק מחובת הדיווח
ואין עוד פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי
עבור העסקת עובד זר בענף הסיעוד
.הבייתי
מעבר לעובדה כי הפרסום והדוגמאות אשר נלוו לו יצרו בלבול רב בקרב המעסיקים הסיעודיים, הרי שלא ברורה לנו מדוע
בוטל כליל הפטור מתשלום דמי הביטוח, אולם נותרה על כנה אך ורק ההנחיה לפטור מדיווח עד לשכר של 5,500
בחודש₪
.
להלן קישור כפי שמופיע באתר המוסד לביטוח לאומי
,
והנוגע
לנושא זה:
https://www.btl.gov.il/Insurance/Maasik/Pages/mekabelSiud.aspx
במקום בו המוסד לביטוח לאומי משלם תשלום עודף של מיליוני שקלים לחברות הסיעוד עבור דמי ביטוח לעובדים הזרים
המועסקים דרכם בהעסקה במקביל, הרי שכעת נדרשים המעסיקים
הסיעודיים,
המעסיקים עובדים זרים בהעסקה ישירה
ו/או מקבילה
,
במלוא תשלום דמי ביטוח בגובה של 3.6%
משכר העובד הזר המשולם על ידם
(עד לחודש ינואר 2025
תשלום
מי הביטוח עמד על 2%
)מגובה השכר החודשי והנלווים לו
.
בהמשך לאמור לעיל, אנו למדים דרך אגר
ות
המוסד לביטוח לאומי, בהתאם למידע המתפרסם מעת לעת בדבר
עדכון
תעריפים עבור שעת טיפול אישי בבית, והאחרונה שבהן אשר התפרסמה ביום 1.1.2025
(
אגרת528
)
התשלום המשולם
לחברות הסיעוד ע"י המוסד לביטוח לאומי, באמצעות גמלת הסיעוד, ובעבור דמי ביטוח לאומי לעובדים הזרים, הינו
בגובה של 4.5%
משכר עבודה לשעה לכל עובד, בעוד בגין העסקת עובדים זרים בסיעוד התשלום המשתלם בפועל על ידי
חברות הסיעוד מהווה
כ-
%
75
0.
( !!לכל שעת עבודה בלבד
רווח סמוי ש
ל למעלה מ
– 49
!!! בשנה₪ מיליון
)
מאבק הסיעודיים בישראל
מטה
:מייל
054-774-0234 :, נייד[email protected]
על אף
שסוגייה זו הינה מחדל
מוצהר
,
המוסדר במכרז בו זכו חברות אלו לפני שנים רבות, ומחדל זה מעולם לא תוקן,
וכספים אלו מעולם לא הושבו אל המוסד לביטוח לאומי ו/או אל מבוטחיו,
הרי ש
מדובר בכספי גמלת הסיעוד לה זכאים
האזרחים הסיעודיים במדינת ישראל,
ו
כעת ההוראה המיטיבה
אשר הייתה בתוקף עד לחודש אוגוסט 2022
לטובת ציבור
ה
סיעודיים המעסיקים עובדים זרים
–
בוטלה!
הדבר מהווה חטא על פשע
.
מטה מאבק הסיעודיים מבקש כי תתקיים בחינה מחדש של הפטור שבוטל על מנת להקל על העלויות הגבוהות ממילא
הקיימות על גבם של החלשים בחברה.
,בברכה
__________________
__________________
__________________
אופירה מ
וסקוביץ'
,
,יו"ר ועד הסיעודיים ובני משפחותיהם
מטה מאבק הסיעודיים
דפנה שגל פודור, עו"ד
יועצת
משפטית
מטה מאבק הסיעודיים
מאיה בנדס, עו"ד
יועצת משפטית
מטה מאבק הסיעודיים
! "
#!
$
%&&'())***+&,-./0,)12(345267)855(09):5-7()%595,55(';
)
<=>?@AB>CDEDFBGH>HIJ>?KD>AL>CD?MADG>CDNA<DO>N@PE>DK@EGK>QRAO>MAAD?G><ARS TEDFBG TMARD@>DG? TND@H>Q?
UVWXYZ[UY\WXY]U^Y_W]`abWYc`b\cWdeU_W[UUYZ\W^Uef
^gWZ`UhWXYbYih\jWjklWZcY
W
m[UeY`WY\ZWXUc_]UW[UUYZ
DG?>AGKODA>AMAA?D>n<=>?@AB>CDEDFBGH>HIJ>?KD>AL>CD?MADG>CDNA<DOK>H@PE>DK@EG>nopqr>KD<SL>O?AMG>KMH
>sL@H>tSAL@><=H>?@ABK>CKAOGH><IOH>KB>MARD@
W
mXUc_]jUW[UUYZjWufUV
>
v^k_jWchWwxW^UhY_`W[UeY`WY\ZWXc_cW_Y
>
yCDGAKON>FEJS>NABPGL@>AL>CDGAKONH><NL>NABPGL@>BP@K>tNDJ>CAKONHA>MAAD?H>NL
NJOK>FEJSH>yDGALKH>MARD@@>EDFBG>EDN>ODO>DGK>DRGARAL>tSAL@>CDGAKON>FEJS>CDMKAO>AJL>n@K>AGDO
>
yopop>z<G>O?AMK>?B><LA?@>MKOJ>opop
W
{^UefjW]VWXYc`b\W|YV
>
sHKLH>CDLJNH>Yl_>NL>LKGK>}DKB>QRAO>MAAD?G><ARSH>NK@EK
ND@>EOG@>?@AB>EDFBG>EDN>DGALKH>MARD@@>MANSK>yq
N?ESAGO><=H>?@ABH>CO>KB>HLMGH@>AL><=H>?@ABH>KO>EJ@H>tA@OMK>NDLEJ@>H<@BH@><IOH>NL>CKOK>yo
>yAJA@OM@
H?DK>DG?>nH?A@B@>HBD~S>DG?>AGI>DGALKH>MARD@HG>H@PE>NK@EK>HOE@>OD~D><=H>?@ABH>CL>]hZcW`U_[
NA?ESHABPA@A@OEJ@HtA@OMFDS?NtA~In<IOHCAKON>KB>CD?DBGH>CDIGFGAJGGA}GGOE@JAJLnHGA?IA
>yMARD@>DG?>CKOKA>QRAO@>MAA?K>OD>>c`b\WVUj_Wj`abjWXUkicWZhW^gjWZ`UhcWXcU_\jW^k_jWch
MAAD?G><ARS>>_ZU[`W[_W
Wc_WXUkicWZhUWj`abjWXUkicW^`h\W^gjWZ`UhcWXcU_\jW^k_jWch
>yQRAO
>
sO?AM@>MO>nppp>}F@><IO><=H>?@ABK>CKOGA>MO>npp>}F@>H@PE>K@EGO>DGWmj\UZc
>
yH@PEH>CAIF>MO>npp>KB>MARD@>DG?>CAKON@A>MAAD?@>@DDM
>>>>>>>yMO>nppp>K>HGKOH>MO>onpp>KB>MAAD?G><ARS
MAAD?G><ARS>>HDHDWW_ZU[`W[_W
WchWjcUhjWj`abjWXUkicW^`h\W^gjWZ`UhcWXcU_\jW^k_jWch
>
yMO>npp>KBGO><IOH>KBA>H@PEH>CAIF>KB>MARD@>DG?>CAKON@A>MAAD?@>@DAMDA>nMO>npp>KB
CKODA>MAA?D>nO?AM@>MO>rnpp>}F@><IO><=H>?@ABK>CKOGA>MO>onppp>}F@>H@PE>K@EGO>DG>mj\UZc
>
>s}I>MARD@>DG?
>H@PEH>CAIF>MO>onppp>KO><IO>KB>MARD@>DG?>CAKON@A>MAAD?@>@DDM
>MO>npp>KB>MAAD?G><ARS
>>MO>rnpp>K>HGKOH>MO>qnppp>KO><IO>KB>MARD@>DG?>CAKON@A>MAAD?@>@DDM
>yMO>nppp>KO><IO>KB>MARD@>DG?>CAKON@A>MAAD?@>@DDM>n<GAKI
OSM
! "
#!
$
%&&'())***+&,-./0,)12(345267)855(09):5-7()%595,55(';
)
<
<
=
= >
?
<
>@
ABCDEFGHIEDEJK<EDLMDJNOCDGPQD>LGM<RJDESJFEJDBMDLBMOIEJDSQNE
TUVWVDBSXYINDGKSMEDGRBXCZEDP<BICDLBRXCDCQBLD[GSBSGJC
יפו217
ירושלים
9136001
.| טל02-6709722
|
:דוא"ל[email protected]
כ' בטבת תשפ"ה
20
בינואר2025
אגרת:
528
לכבוד
נותני השירותים לטיפול אישי בבית
:הנדון עדכון תעריפים עבור שעת טיפול אישי בבית–
ינואר2025
החל מ-1 בינואר
2025
, ייכנסו לתוקף התעריפים המעודכנים כמפורט להלן עבור שעה של טיפול אישי בבית לזכאים לגמלת
. סיעוד
תעריפים אלה יעודכנו החל
מחשבוניות חודש
ינואר שיוגשו החל מ-
4/2/2025
.
תעריף לשעת מטפל
עד גיל70
תעריף לשעת מטפל
מעל גיל70
נותן שירות שאינו מלכ"ר
66.47
₪
64.35
₪
מלכ"ר
59.54
₪
57.75
₪
שכר המינימום לעובדים שעתיים הוא32.30
₪
.לשעה
. מצ"ב תחשיב עבור שעת טיפול
,בברכה
נטלי גבאי לוי
מנהלת אגף
סיעוד
העתקים :
גב 'ירונה שלום,
סמנכ"לית מערך נכויות ושיקום
' גב,יפי גוטליב מנהלת אגף תשלומים
גב' לאה
שוקר, מנהלת אגף בכירה תקציבים ותוכניות עבודה
גב' אלה רומנוב, ראש אגף בכיר, תמ"מ
מנהלי סניפים ומנהלי תחום גמלאות בסניפי המוסד
מנהלות מחלקות הסיעוד בסניפים
אגף סיעוד
יפו217
ירושלים
9136001
.| טל02-6709722
|
:דוא"ל[email protected]
סימולצי
י ת שעת טיפול
ינואר
25
עם תוספת לפנסיה
תחשיב עבור שעת טיפול
מרכיב
עיסקי מלכ"ר
שכר לשעה שכר מינ
י+ מום4%
33.60
33.60
הבראה
ע"פ6
ימים-פרטי
1.15
1.15
מחלה
2%
0.65
0.65
מתנת חג
ערך4
שעות
0.19
0.19
חופשה
5.45%
1.83
1.83
חופשת חג
8
ימים
0.98
0.98
נסיעות
*חופשי חודשי80%
2.84
2.84
סה"כ התשלום למטפלת
41.24
41.24
ביטוח לאומי
1.86
1.86
פיצויים וגמל
14.83%
5.50
5.50
עובדים מקצועיים עובד ל-
200
מטופלים
1.06
1.06
ביקורי בקרה שש שעות בשנה
0.58
0.58
הדרכת עובדים
0.15
0.15
מינהל
7.5%
3.78
3.78
רווח
4%
2.17
2.17
סה"כ תעריף
)(ללא מע"מ מס מעסיקים ומס שכר
56.33
56.33
מס שכר7.5%
3.22
מס מעסיקים4%
מע"מ
18%
10.14
סה"כ תעריף
66.47
59.54
יפו217
ירושלים
9136001
.| טל02-6709722
|
:דוא"ל[email protected]
סימולצי
י ת שעת טיפול
ינואר
25
תחשיב עבור שעת טיפול למטפלים מבוגרים
מרכיב
עיסקי מלכ"ר
שכר לשעה שכר מינ
י+ מום4%
33.60
33.60
הבראה
ע"פ6
ימים-פרטי
1.15
1.15
מחלה
2%
0.65
0.65
מתנת חג
ערך4
שעות
0.19
0.19
חופשה
5.45%
1.83
1.83
חופשת חג
8
ימים
0.98
0.98
נסיעות
*חופשי חודשי80%
2.84
2.84
סה"כ התשלום למטפלת
41.24
41.24
ביטוח לאומי
0.25
0.25
פיצויים וגמל
14.83%
5.50
5.50
עובדים מקצועיים עובד ל-
200
מטופלים
1.06
1.06
ביקורי בקרה שש שעות בשנה
0.58
0.58
הדרכת עובדים
0.15
0.15
מינהל
7.5%
3.66
3.66
רווח
4%
2.10
2.10
סה"כ תעריף
(ללא מע"מ מס מעסיקים ומס
) שכר
54.53
54.53
מס שכר7.5%
3.22
מס מעסיקים4%
מע"מ
18%
9.82
סה"כ תעריף
64.35
57.75