חומר רקע

למה כל זה קורה ? תקינה הכשרות והדרכות גודל קבוצה 3 תנאי בסיס איך כל זה קשור? יותר מידי ילדים למטפלת)תקינה( שכר נמוך סטרס עבור התינוקות והפעוטות שחיקה מחסור כ״א טיפול לקוי )הזנחה( יחס שלילי לילדים עלויות גיוס גבוהות עלויות הכשרה גבוהות תחלופה גבוהה של המטפלות העדר הכשרה והדרכה מספקת יותר מידי ילדים בקבוצה ומה בעולם ? בריטניה אוסטרליה תקינה: תקינה גיל 1:4 לידה- 2 1:4 / 1:5 *משתנה בין המדינות השונות2-3 תקינה: תקינה גיל 1:3 לידה- 2 1:4 2-3 תנאי סף והכשרות: הכשרות בטיחות חובה לכולם 50% לפחות בעלי הכשרה רלוונטית מערך מחליפים תנאי סף והכשרות: 50% לפחות בעלי תואר רלוונטי)או בתהליך( השאר חייבים בתעודה ומה בעולם? קנדה ניו יורק תקינה:תקינה: תנאי סף והכשרות תנאי סף והכשרות: כל העובדים בעלי הכשרה ועוברים בדיקת כשירות לעבודה עם חסרי ישע גודל קבוצה מקסימלי תקינה גיל 10 3:10 לידה עד18 חודשים 15 1:5 18 חודשים עד 30 חודשים גודל קבוצה מקסימלי תקינה גיל 8 1:4 6 שב ' – 9 חודשים 12 1:5 18 שב ' – 27 חודשים תנאי סף והכשרות: 50% לפחות בעלי תואר רלוונטי) או ותק של שנה לפחות( ישראל מעונות הסמל) ויצ״ו /נעמ״ת וכד׳ תקינה: תנאי סף והכשרות תנאי סף והכשרות: כל העובדים בעלי הכשרה ועוברים בדיקת כשירות לעבודה עם חסרי ישע גודל קבוצה מקסימלי תקינה גיל 22 1:6 לידה עד15 חודשים 32 1:9 16 חודשים עד 24 חודשים 32 1:11 25 חודשים עד 32 חודשים מעונות פרטיים תקינה: תנאי סף והכשרות גודל קבוצה מקסימלי תקינה גיל 22 1:6 לידה עד15 חודשים 32 1:9 16 חודשים עד 24 חודשים 32 1:11 25 חודשים עד 32 חודשים העדר סטנדרטיזציה מוחלט! לרבות תקינה ,גודל קבוצה ,הכשרות , נהלי היגיינה ,נהלי בטיחות ועוד. 2,500 מסגרות בלבד נרשמו כחלק מחוק הפיקוח ואישורו)דיווח עצמי ( שלחלק מהצוות יש הכשרת עזרה ראשונה והמבנה בטוח. אז מה עושים?? הופק ע״י כל הגורמים הממשלתיים והמקצועיים פתרון הוליסטי– לילדים ,לעובדות ולמשק מתווה הדרגתי שנותן למשק זמן להתכונן ולהסתגל מסקנות רוזנטל מסקנות רוזנטל