חומר רקע
אלווין ישראל |
אקים
| ישראל שק"ל |
צ'יימס ישראל |
האגודה לבריאות הציבור |
בית אקשטיין |
.א.ד.נ.מ | המרכז הישראלי לתעסוקה | המשקם |
דנאל אוכלוסיות
מיוחדות |
| )מגדל אור (עמותת יעדים לצפון
ב.מ. פת"מ מקבוצת תפארת בית חם |
עמותת יחדיו|
בקול|
איל"ן ישראל| מעונות גל
רכז
ת
:הפורום מאיה
איזנברג
:טל5895927
-
050
:דוא"לil.com
-
@tara
maya.eis
כ"ד אלול תש"ף
13
ספטמבר2020
:לכבוד
ועדת המדע והטכנולוגיה
כנסת ישראל
הנגשת טכנולוגיות ושירותים - צמצום הפער הדיגיטלי בישראל בנושא ת לדיון"עמדת פורום פ :הנדון
טכנולוגיה לאנשים עם מוגבלות מבוססי
בישראל חיים
כ
יום למעלה מ-
700,000
אנשים עם מוגבלויות בגילאי העבודה ,כשלמעלה מ -
40%
מהם
אינם
מועסקים . אחוז ההעסקה הנמוך ואי שילובם של רבים מאוכלוסייה זו
בשוק התעסוקה שולל מ
הם
את זכותם
הבסיסית
לחיות בכבוד
.תוך תחושת מימוש עצמי, מסוגלות והרגשה של שווים בחברה
בפני אנשים עם מוגבלות
עומדים חסמים רבים בדרך להשתלבות בשוק התעסו,קה ועל אף
שרבים מהם
מסוגלים לעבוד
במקצועות
שימצו את יכולותיה
ם וימקסמו את התועלת הנגזרת למשק , הפוטנציאל שלהם אינו בא לידי ביטוי בשוק
העבודה
, מה ש,מוביל להכבדת הנטל על הקופה הציבורית אי מיצוי פוטנציאל
.הצמיחה והגברת הסיכון לעוני
אחד החסמים המרכזיים הוא הפער בהנגשת סביבות עבודה ממוחשבות ושירותים מבוססי טכנולוגיה
לעובדים
עם מוגבלוית פיזיות שונות, ש בפועל
אינן אמורות למנוע מה ם לעבוד
באופן ר
גיל לחלוטין .
מדובר
ב
אנשים ש
רוצים ו מסוגלים לעבוד עם מחשב
ו
באמצעות טכנולוגיה מסייעת,
וכך לאייש משרות הדורשות גישה
ליישומי מחשב כמו כל אדם אחר ,. עם זאת בשטח אנו רואים כי מרבית סביבות המחשוב או היישומים
בארגונים אינם נגישים
ובמצב זה לא נותר למעסיק אלא לוותר על העסקתו של האדם עם.המוגבלות
להלן
דוגמאות
לחסמים הקיימים כיום
, למשל במקרים בהם קיימת מוגבלות ב :ראייה
1.
ע ובדים סוציאליים עם עיוורון אינם יכולים לעסוק
במקצוע בעיריות ומועצות מקומיות -
מערכת "אורות
רווחה" של משרד הרווח
ה ה מותקנת
בעיריות ל מטרת תקשורת של עובדים סוציאליים אינה נגישה לקורא
מסך .
גם
עו
בדים סוציאליים שכבר עובד
ים
בעירייה
לא יכול
ים למלא את תפקי דם באופן עצמאי
ונדרש
כוח
אדם נוסף
.כדי למלא דוחות ולשלוף נתונים (קיים פתרון חלקי עבור עובדים עם שרידי ראייה ).
2.
מוקדנים עם עיוורון לא מתקבלים לעבודה במרכזי שירות ותמיכה - במידה ו
התשתית המותקנת בהם היא
CITRIX
)(בשרת מרוחק שהיא נ אי.נה נגישה
גם עובדים קיימים ובכירים, שהמוגבלות שלהם נוצרה או
החמירה במהלך השנים אינם יכולים ל
המשיך ל
עבוד באופן עצמאי
בגלל חוסר הנגישות וההתאמה של
המערכות .
ישנם מספר צעדים
שאנו רואים צורך
לקדם על מנת להקל על החסמים הטכנולוגיים העומדים כיום מול עובדים
עם מוגבלות
ומעס :יקים פוטנציאליים
▪
לחייב
בחוק חברות ישראליות המפתחות מערכות מידע להנגיש את
המערכות
.לאנשים עם מוגבלות
▪
לחייב ארגונים המטמיעים מערכות מידע של ספקים מחו"ל להנגיש את המערכות כאשר .זה מתאפשר
▪
לחייב את משרדי הממשלה לרכוש ולהשתמש בתוכנות נגישות בלבד.
▪
סיוע
במימון לחברות שמוכנות לקחת מוצר קיים ולהנגיש
ו (בעיקר כאל
ו
)שמשפיעות על מאות בתי עסק .
▪
מימון בדיקות נגישות טרום השמה ובמגזר הציבורי .
▪
הקמת מעבדת הנגשה עבור פיתוח פתרונות לסביבות וירטואליות .
אלווין ישראל |
אקים
| ישראל שק"ל |
צ'יימס ישראל |
האגודה לבריאות הציבור |
בית אקשטיין |
.א.ד.נ.מ | המרכז הישראלי לתעסוקה | המשקם |
דנאל אוכלוסיות
מיוחדות |
| )מגדל אור (עמותת יעדים לצפון
ב.מ. פת"מ מקבוצת תפארת בית חם |
עמותת יחדיו|
בקול|
איל"ן ישראל| מעונות גל
רכז
ת
:הפורום מאיה
איזנברג
:טל5895927
-
050
:דוא"לil.com
-
@tara
maya.eis
פורום פ"ת
והארגונים החברים
בו עומדים
לרשות הועדה על מנת לסייע ולתרום מנסיונם לקידום הצעדים
המוצעים וכל פתרון נוסף
שיעלה על הפרק .בקרב הארגונים החברים בפורום נ צבר ידע מקצועי רחב ומקיף
אותו נשמח לשתף
יחד עם נתונים וכלים פרקטיים כדי לסייע בהסרת
ה חסמים הקיימים כיום בשילוב אנשים
.עם מוגבלות בשוק העבודה
,בכבוד רב
,עודד בשן
)יו"ר פורום פ"ת ומנכ"ל מגדלאור (עמותת יעדים לצפון
העתקים: מנכ"לי ארגוני פורום פ"ת