חומר רקע
אפלי
תן י של שחקניות כדורגל בישראל - זרקור על אפליה תקציבית
פערי האי-שוויון בין השקעת ה
מדינה
בתקצוב
כדורגל נשים לעומת
גברים
מייצרים
מצב בלתי
אפשרי עבור קבוצות ה נשים בישראל. הפערים הדרמטיים מתגלים בכל המקורות התקציביים של
הקבוצות ונוצ.ר מצב של מדיניות ברורה של אפליה
הפערים בהשקעה התקציבית הם בכל
הפרמטרים, החל מהמעטפת המקצועי ת עד להדרה מוחלטת והעדר נגישות למשאבים שאמורים
להיות מחולקים בצורה שווה, כמו מתקנים לאימונים ולמשחקים. אך, הפערים הברורים
.והמשמעותיים ביותר הם כמובן בתקציבים עצמם
אם נתמקד רק בכדורגל הנשים נמצא
אי שוויון
.מגדרי גלוי וברור בענף הכדורגל הישראלי
להלן נתונים על כל המקורות
:התקציביים והפערים המתגלים בהם
1.
התקציב השנתי הממוצע המוענק על ידי משרד הספורט דרך המועצה להסדר הימורים לקבוצת
כדורגל בליגת העל לנשים עמד ב-
2018
על כ-
227
אלף₪
, זאת לעומת5.4
מיליון₪
שהוענק
על ידי משרד הספורט לקבוצה המשחקת בליגת העל לכדורגל
גברים–
כמעט פי24
.
2.
התקציב השנתי הממוצע שהוענק על ידי המדינה בליגה השנייה לנשים עמד על52
אלף₪
לעומת1.3
מיליון₪
לקבוצה המשחקת בליגה השנייה בכדורגל גברים–
כמעט פי25
.
3.
תקציבים נוספים שלא מגיעים כלל לכדורגל נשים:, וביניהם
תקציבי שיווק בסך30
מיליון₪
;
החזרי אבטחה וסדרנות בסך50
מיליון₪; קידום "השחקן
הישראלי" בסך15
מיליון₪
;
רשת
הביטחון לענפי הכדורסל והכדורגל110
מיליון₪
ועוד. כמו כן
ישנן תוספות תקצוב ברמה
העירונית שמחולקים בצורה לא שוויונית.
לדוגמה חלוקת תקציבים בערים נתניה, חדרה, רמת
:השרון
יר ע
דירוג בליגת
העל נשים
דירוג בליגת
העל גברים
נשים גברים
נתניה
7
8
200,000
3,590,000
חדרה
5
5
250,000
1,686,666
רמת השרון
1
8
816,000
2,093,000
5
.ככלל, תקציבי קבוצות הגברים בליגת העל בכדורגל לרוב גבוהים
פי20
או יותר מתקציבי
קבוצות הנשים. תקציבי קבוצות הגברים עומד ים על10
מיליון עד120
מיליון₪
אל מול מיליון₪
.במקסימום בקבוצות הנשים כאשר זהו הרף הגבוה ביותר שידוע
על מנת לשנות את מידת האפליה והאי שוויון של כדורגל הנשים בפרט וספורט הנשים בכלל יש
:לפעול בצעדי החקיקה הבאים
1
. תיקון 'ס13
לחוק הספורט וקביעה שהקצאת מתקנים על ידי רשויות מק ומיות תיעשה בצורה
.שוויונית
2
'. תיקון ס 9
.א' לחוק הספורט ודרישה לייצוג שוויוני של נשים מתחומי הספורט
3. תיקון חוק הספורט והקמת מועצה לאומית לספורט נשים וקביעה שתקציב ספורט נשים יקב ל
לפחות50%
מהכסף הציבורי המושק
ע, וינהל אותו באופן אוטונומי לקידום
.ספורט נשים