חומר רקע
נוסח לדיון בוועדת העבודה הרווחה והבריאות ביום 30.11.2020:
הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התש"ף-2020*
יוזמים: חברי הכנסת עינב קאבלה, משה ארבל
תיקון סעיף 9ד 1. בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 9ד בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 9ד בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 9ד בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 9ד בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 9ד
תיקון סעיף 9ז 2. בסעיף 9ז לחוק העיקרי, במקום "סעיף 9ד" יבוא "סעיפים 9ד או 9ח" ובמקום "אותו סעיף" יבוא "אותם סעיפים". בסעיף 9ז לחוק העיקרי, במקום "סעיף 9ד" יבוא "סעיפים 9ד או 9ח" ובמקום "אותו סעיף" יבוא "אותם סעיפים". בסעיף 9ז לחוק העיקרי, במקום "סעיף 9ד" יבוא "סעיפים 9ד או 9ח" ובמקום "אותו סעיף" יבוא "אותם סעיפים". בסעיף 9ז לחוק העיקרי, במקום "סעיף 9ד" יבוא "סעיפים 9ד או 9ח" ובמקום "אותו סעיף" יבוא "אותם סעיפים". בסעיף 9ז לחוק העיקרי, במקום "סעיף 9ד" יבוא "סעיפים 9ד או 9ח" ובמקום "אותו סעיף" יבוא "אותם סעיפים".
הוספת סעיף 9ח 3. אחרי סעיף 9ז לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 9ז לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 9ז לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 9ז לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 9ז לחוק העיקרי יבוא:
"מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם "מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם "מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם 9ח. (א) בסעיף זה –
"עובד עם מוגבלות משמעותית" – אדם עם מוגבלות שמתקיים בו אחד מהתנאים המנויים בחלק א' לתוספת הרביעית;
"יעד הייצוג ההולם" – העסקה של עובדים עם מוגבלות משמעותית בשיעור של 3% לפחות מכלל עובדיו של מעסיק פרטי גדול;
"מעסיק פרטי גדול" – מעסיק שאינו גוף ציבורי, המעסיק 100 עובדים
(ב) המוסד לביטוח לאומי יבחן נתונים שברשותו ואת הנתונים שהועברו לו לפי סעיף 9ד(ב), לגבי עובדיו של כל מעסיק פרטי גדול, עד 31 ביולי בכל שנה, הודעה על מידת עמידתם של המעסיקים הפרטיים הגדולים ביעד הייצוג ההולם, לפי הרמות שלהלןבהתאם לנתונים כאמור:
(ג) הנציבות תפרסם באתר האינטרנט שלה את מידת עמידתו של כל מעסיק פרטי גדול ביעד הייצוג ההולם לפי ההודעה שמסר המוסד לביטוח לאומי כאמור בסעיף קטן (ב), בתוך 14 ימים מיום שנמסרה לה ההודעה.
]
(ד) ההוראות לפי סעיף 9ד(ו) ו-(ז) יחולו, בשינויים המחויבים, לעניין מידע לפי סעיף זה.
(ה) נקבע בצו הרחבה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז–1957 יעד ייצוג הולם למעסיקים פרטיים גדולים, העולה על 3%, יבוא יעד הייצוג ההולם שנקבע בצו במקום יעד הייצוג ההולם כהגדרתו בסעיף זה, וחישוב השיעורים לעניין סעיף קטן (ב) ייעשה בהתאמה ליעד הייצוג ההולם שנקבע בצו."