תשובת השר

משרד התקשורת לשכת השר רח' יפו23 , ירושלים91999 .טל02-6706301 .פקס02-6240029 29 יולי2020 ח ' אב תש"ף ל כבוד חה"כ דוד ביטן יו"ר ועדת העלייה, הקליטה והתפוצות ירושלים :הנדון ייצוג הולם של עובדים מקרב יוצאי א תיופ יה סימוכין: מכתבך מיום7.7.2020 ראשית ברצוני לברך אותך על העיסוק בנושא חשוב זה. מ בדיקה שערכתי, עולה כי בשנת2019 הועסקו במשרד התקשורת שלושה עובדים מקרב יוצאי אתיופיה המהווים2% מכלל עובדי המשרד, כך ש ה משרד .עומד ביעד הממשלתי יחד עם זאת, לטעמי אין להסת פק בכך ויש להמשיך במאמץ לגוון את השירות הציבורי כך שייצג את החברה הישראלית כולה. כידוע, משרד התקשורת הוא משרד קטן העוסק ברגולציה על שוק התקשורת ומשכך, ליבת התפקידים של המשרד הינה כלכלנים ומהנדסי אלקטרוניקה. אלו הם תפקידים בהם קיים קושי אובייקטיבי לגייס עובדים מוכשרים מכלל האוכלוסיי ה .הישראלית, כך או אחרת משרד התקשורת י עד משרות בתחומים אלו ליוצאי אתיופיה, יוזם ופועל רבות ל אתר מועמדים מקרב יוצאי את יופיה וזאת באמצעות פרסום בר שתות ה חברתיות , לרבות הפצת ה מכרזים בעמודי הפי י סבוק הרלוונטיים ליוצאי העדה, קיום פגישות עם עמותות, פניי ה לעובדי מדינה יוצאי אתיופיה על מנת שיפיצו בקהילה ,הפצת המכרז ים בקרב אגפי משאבי אנוש וממוני הגיוון במשרדי הממשלה ויחידות הסמך .ועוד המשרד רואה בגיוון תעסוקתי הכרח קיומי וכחלק מהאחריות של המשרד כ גורם ה משפיע על החברה והקהילה. המדיניות היא ליצור הזדמנויות שוות לכל המגזרים והאוכלוסיות. גיוון בכוח האדם מייצר ,הזדמנויות לגיוס הון אנושי איכותי ממקורות שטרם מוצו, וכתוצאה מכך מייצר סביבת עבודה עשירה בעלת פ וטנציאל גבוה לחדשנות וליצירתיות. המשרד פועל להעלאת הכשירות התרבותית ולמימוש היעדים והחלטות ממשלה בשילוב עובדים מהח ברה הערבית, יוצאי העדה האתיופית ו חרדים.וכן שם דגש על העדפה מתקנת וייצוג הולם לנשים ,בברכה ח"כ יועז הנדל שר התקשורת