חומר רקע
OMEP- Israel
- ישראל
World Organization for Early Childhood
עמותה ישראלית למען הילד בגיל הרך
www.israelforkids.org.il [email protected]
אוקטובר,
2021
:נייר עמדה בנושא מאבקן
המוצדק
של מחנכות הגיל הרך
ישיבת,הוועדה לקידום מעמד האשה
04.10.2021
בימים אלו מתחולל מאבק חשוב ,מהמוצדקים במדינה !מאבק המחנכות ,במסגרות הגיל הרך -
לידה
עד שלוש ,לשיפור תנאי העסקתן ושכר .ן
המחנכות הללו ,
המטפלות בפעוטים הרכים משעות הבוקר המוקדמות ועד לשעות אחר הצהרים
המאוחרות ,עושות זאת מתוך אמונה ואהבה ומשמשות עבורם מבוגר
משמעותי לאורך כל היום .
הן
המרעיפות אהבה ,מנחילות ערכים ,מקנות הרגלים ,ו
מוודאות שהפעוטים שבאחריותן יהיו
מוגנים
ובטוחים וכי זכויותיהם נשמרו.ת
המאבק הזה ,שמאיים מידי שנה ,על פתיחת שנת הלימודים ,הגיע בימים אלה לשיא בעיקר
בשל
המחסור החמור בהון האנושי המוכן לעבוד במסגרות הללו .תנאי ההעסקה המחפירים ,תנאי השכר
המבזים ולכך מתווספים האתגרים שנגרמים בהשפעת הקורונה ,מבריחים את העובדות מהתחום.
גם אלה מבינן ,שהוכשרו למקצוע וזכו להדרכה ניאותה ,ואשר מתפקדות ברמה מקצועית טובה ,
מתקשות לשרוד את תנאי ההעסקה והסטנדרטים הירודים ,שאינם מאפשרים טיפול מותאם לכל פעוט
בהתאמה לצרכיו הפיזיים והרגשיים .מחנכת לפעוטים בגיל
15
שבועות
עד
15
חודשים ,
נדרשת
לטפל/לחנך בשישה פעוטות במקביל .מי
שאמונה
על גילי
15
חודשים עד שנתיים מתמודדת עם
9
פעוטות ,
וזו המחנכת את גילי
שנתיים
עד שלוש' ,זוכה 'לאחריות על
11
פעוטות ,בכל
רגע נתון .
בהשוואה לכך ,במדינות
ה–OECD יחס התקינה בין מספר הפעוטות למספר המחנכות הוא
1:4
.
הורה ממוצע מתקשה לגדל תאומים או שלישיה בני אותו גיל אך
במסגרות הגיל הרך
מתקיים
"נס גלוי לכל "המאפשר להן לגדל שישייה
ויות.ר
למחנכת
לגילי לידה עד
שלוש תפקיד חשוב ומכריע בעיצוב פני הדור הנוכחי ,אזרחי העתיד
של
המדינה ,אך באופן פרדוקסלי ,דווקא מקצוע זה נמצא בתחתית טבלת השכר במשק הישראלי .
עובד/ת הייטק מתחיל/ה משתכר/ת כ -
20,000
₪
בחודש ,
בעוד
מחנכת לשנות הינקות בעלת שנות
וותק רבות' ,תגרד '
בקושי
7,000
₪
בחודש .
זוהי עליבות במיטבה .אם
נוסיף לכך את מספרם
המועט
של ימי החופשה להם
הן זכאיות ,את העבודה הסיזיפית והמאתגרת ,את מטלות החינוך והטיפול
בפעוטים ,את מטלות הניקיון בחלל המעון ,ההשתלמויות על חשבון זמנן הפנוי ובמימונן ,ועוד
כהנה
וכהנה ו נקבל
מתכון לכישלון ,שלא לומר חלילה - אסון...
השיח
הציבורי בנושא המחנכות לגיל הרך ,התמקד בשנים האחרונות ,
באירועים מזעזעים
שעניינם
פגיעה
בפעוט
ות .מקרים אלה התבססו ,בחלקם ,על חשדות ,ולצערנו ,אחרים ,רבים מידי ,
התבררו
כמקרים מאומתים ,בהם סרחו נשות הצוות והתעללו בפעוטות חסרי היש.ע
לשמחתנו ,רובן המכריע של נשות הצוות המטפלות בילדים ,מתפקדות ברמה הנדרשת
ומקדישות
את חייהן
לעבודה עם הפעוטות .עבודתן ראויה לכל שבח ,אך ,ברוח הזמן וללא כל הצדקה ,
הן
משמשות מטרה לחשדות ,להאשמות ולחיצי תרעלה .חיצים אלה ראוי שיופנו לעבר קובעי
המדיניות
במדינתנו ,אלה המאפשרים הפקרות ,וואקום בעשיה והעדר אחריות
לילדי הגיל הרך ,גם לאחר
73
OMEP- Israel
- ישראל
World Organization for Early Childhood
עמותה ישראלית למען הילד בגיל הרך
www.israelforkids.org.il [email protected]
שנות קיו.ם הצורך בהתייחסות לנושא חשוב זה והקריאה לתיקון המצב עולה בזעקתן של נשות הצוות.
זוהי זעקה הקובלת
על
מציאות ,שאינה מאפשרת הענקת טיפול/חינוך איכותי ומיטבי לתינוקות
ולפעוטות כפי שמגיע להם ,כפי שנדרש מהן .זוהי זעקה הקוראת לכלל הגורמים בחברה הישראלית ,
אשר הגיל הרך מעניינם ,הורים ,
מחנכים ,אנשי ציבור ואחרים ,להתאגד יחד ולהוביל לשינוי .זעקתן
של נשות הצוות ,אל לה להדהד ולהעלם !!
היא נועדה לעורר
חזית משותפת לצורך פעו
לה למען
הפעוטות שלנ.ו
אנו ,חברות ה"עמותה הישראלית למען הילד בגיל הרך ,"תומכות ומחזקות את
המחנכות
העובדות עם ילדי הגיל הרך ,במאבקן המוצדק וקוראות לדיון מעמיק בתפקידן ובתנאי העסקתן.
דיון שימקד את אחריות המחנכות בחינוך ובטיפול בילדים ולא בעבודות
ניקיון ,דיון שיעסוק בשיפור
התקינה במסגרות ,בקיצור שעות ה
עבודה ,בשיפור תנאי
ההעסקה והשכר באופן שייתן ביטוי
הולם
להכשרתן ולמעמדן כמחנכות .השינויים הללו ,לצד מיצוב ,מיתוג ויצירת פרופסיה של מקצועות
החינוך/טיפול בתחום הגיל הרך ,יביאו ל "גאוות מקצוע ,"ליציבות מ
קצועית ולהתמדה במקצוע .
וכפועל
יוצא מכך ,יזכו הפעוטות ליציבות
לבטחון ולקבלת מענה ראוי לצרכיהם במישורים
החברתיים ,
הרגשיים ,המוטוריים והקוגניטיביים .
מור דקל, יו"ר העמותה
וחברות הוועד המנהל