חומר רקע

PDF 1,942 תווים המסמך המקורי ↗
03-6960360 :פקס | 03-6921377 :טל :כתובת בית ההסתדרות, ארלוזורוב93 , ת"א| :אתר https://hmaof.org.il הצעות לתיקון דחוף של תנאי הסייעות בגני הילדים - הפחתת שעות עבודה 35 שעות שבועיות, יהיו משרה מלאה 100% . (סייעות לא יכולות עבוד עם30 ילדים8.5 )שעות כמו פקידה - התקינה בגן יל דים תעמוד על8 ילדים.מקסימום לכל איש צוות - הגד ר ת התפקיד תהי ה עוזרות הוראה/ .תומכות הוראה - לתוספות שכר בגין החלפת /מורה גננת כשנעדרת200 ₪ ליום לסייעת המחליפה. - בימי חופשת הגנים ובתי הספר בקיץ ובחגים יהיו זכאיות הסייעות לחופשה, מי שתבקש לעבוד תזכה לתוספת50 ₪ לכל שעת עבודה. - ה משרה תוכר כ עבודה מועדפת כ די למשוך צעירות וצעירים לעסוק בה , לצורך קבלת מענק לפי סעיף174 לחוק הביטוח הלאומי. - שכר המינימום לעובד/ת מת יח ב לה משרת סייעת מכל סוג בגני הילדים , בבתי הספר , יעמוד על6500 ושכר מינימום ל שעה בהתאמה. - סייעות / תומכו ת הוראה בחינוך המיוחד יזכו לתוספת של 15% מעל שכר סייעת באותו ותק והשכלה בחינוך "הרגיל" ויוענקו להם10 ימי חופש ה נוספים מידי שנה . - הרשות המקומית תהיה חייבת להעניק סיוע משפטי או פיצוי לעובד ת שתלונה נגדה .נסגרה מחוסר אשמה או חוסר עניין לציבור (מידי יום מושעות מהעבודה סייעות .)שהוגשו תלונות נגדן, רובן נמצאות כתלונות שווא - משרד האוצר, החינוך , מרכז השלטון המקומ י והסתדרות המעו"ף ינהלו מו"מ לשיפור תנאי עבודתן ושכרן של הסייעות. - ן דיו מיוחד יתקיים ב מח סור ב סייעות משל ,בות סייעות אישיות , קלינאי תקשורת ברשויות המקומיות לסיוע לילדים המתקשים בדיבור בחינוך מיוח ד והצורך להגדלת השכר כדי להשו ות את התגמול לשוק הפרטי ו לעודד קליטת עובדים .ברשויות המקומיות . - לפי דו"ח מבק ר המדינה משנת2019 מתוך500 גני ילדים חסרים ל100 ויותר ק לינאי .תקשורת :לדוגמא חיפה, רעננה, רמלה – הסקטור הפרטי מתגמל יות ר ואין מי .שמבקש לעבוד בתת תנאים ברשויות המקומיות - מענק תוספת אי היעדרות והתמדה לפי מודל תגמול שיוסכם עם נצי.גות העובדים