חומר רקע
ועדת העבודה והרווחה
פעולות ליישום רפורמת גיל הפרישה לנשים
ינואר2022
אסטרטגיית המשרד–
תעסוקת מבוגרים
רגולציה ,
מדיניות וחקיקה
תהליכי רוחב
מול מעסיקים
כלים לאזרחים
הוותיקים
איתור
משרות
והשמה
משק ,
ממשל
וחברה
(מעסיק)פרט
(הותיק)
תעסוקת אזרחים ותיקים–החלטות ממשלה
מס '
145/150
(
6/2015
)
–
קביעת יעד היערכות להזדקנות האוכלוסייה כאחד מיעדיה
של ממשלת ישראל קביעת יעדים לתעסוקת מבוגרים.
מס '
834
(
12/15
)
–שילוב מבוגרים בתעסוקה
ועדת היגוי ברשות המשרד לשוויון חברתי ,לקידום ועידוד תעסוקת מבוגרים
•תעסוקת מבוגרים בשירות המדינה-תקן אזרח ותיק
•הפעלת תכניות לעידוד תעסוקת מבוגרים
שני סעיפים עיקריים בהחלטה:
.1
תעסוקת מבוגרים בשירות המדינה"תקן אזרח ותיק"
-
מסלול תעסוקה ייעודי בשירות
המדינה לאזרחים ותיקים מעבר לגיל פרישה בחוק( .
פיילוט3שנים)
60
תקנים
120שעות שבועיות
גיל העסקה עפ"
י חוק גיל פרישה סעיף3
–
נשים62
,
גברים67
2סוגי משרות ושכר :מנהלי ומקצועי
2
.המשרד לשוויון חברתי יפתח ויפעיל תכניות לעידוד תעסוקה בקרב האזרחים הוותיקים .
הקמת אתר אינטרנט ייעודי להשמת מבוגרים
החלטת ממשלה834
–
שילוב מבוגרים בתעסוקה(
דצמבר2015
)
החל משנת2020
החלטת ממשלה592
–
400תקנים
תעסוקת אזרחים ותיקים–
תכנית תעסוקה
2015-2021
דרוש ניסיון–
אתר ייעודי לחיפוש עבודה
לבני60
+
51%מהמשתתפים נשים
הפלוס ב60
-
מרכזי תעסוקה
רשותיים
לליווי והכשרה של
מחפשי עבודה בני60
+
54%
מהמשתתפים נשים
תעסוקת אזרחים ותיקים–
תכנית תעסוקה חדשה2021
תכנית ארצית לשילוב מבוגרים+(
60
)בשוק העבודה
התכנית מופעלת ע"
י2חברות השמה גדולות :
מעוף
ותיגבור
השירותים ניתנים באמצעות :
1
.
מענה טלפוני
2
.
מענה פרונטלי–מרכזי תעסוקה
באר שבע ,אשדוד ,ירושלים ,רחובות ,בני ברק ,מעברים בעמק ,
מעברים גליל עליון
3
.
מענה דיגיטאלי–
א .
אתר לחיפוש עבודה
ב .
רשתות
חברתיות
תעסוקת אזרחים ותיקים–
תכנית תעסוקה חדשה2021
750
משרות באתרי
תוכנית
ותיקים בעבודה
פייסבוק-
795
עוקבים
הכשרות לעולם העבודה:
•
מסוגלות תעסוקתית–ניתוח כישורים
•
אוריינות דיגיטאלית–נטוורקינג ,פייסבוק
לינקדין
•
כישורי מחשב–אקסל ,וורד ,פוורפוינט
אווטלוק
•
העצמה–גילנות
עצמית
•
יזמות–
העסקה עצמית
הכשרות מקצועיות:
אל מול זרוע העבודה במשרד הכלכלה
הכשרות אל מול מעסיקים
עבודה מול מעסיקים :
פעולות לשינוי מודעות ומיגור
גילנות
בקרב מעסיקים:
הצגת היתרונות שבהעסקת מבוגרים
ארגז כלים למעסיקים
ליווי וייעוץ בהעסקת מבוגרים ובהסרת חסמים בארגון
התאמת משרות למבוגרים–משרות חלקיות ,תנאי העסקה
הקמת קבוצת מעסיקים ללמידה והשפעה על ארגונים נוספים
ירידי תעסוקה
השמות
745
משתתפים
3,560
נתוני תכנית
ותיקים בעבודה :
אוג–
דצמ21
447
60%
298
40%
זכר
נקבה
1851
52%
1709
48%
ז
נ
מהלך תעסוקה איכותית למבוגרים45
+
אפיקי הפעולה :
מהלך תעסוקה איכותית למבוגרים מתמקד בשינוי התפיסות החברתיות ,
התאמת המדיניות ופיתוח פתרונות מעשיים בשוק העבודה בכדי לקדם
תעסוקה מותאמת ,
רב גילית ולאפשר פיתוח קריירה בעידן של100
שנות
חיים .שינוי כזה ,מעבר לתרומתו לפרט ,
יהווה מנוע צמיחה חברתי וכלכלי
למשק.
פלטפורמה
דיגיטלית לליווי
וקידום תעסוקתי
שילוב טכנולוגיות וכלים
דיגיטליים להנגשה ,
ייעול
ושיפור הליווי התעסוקתי
בפריסה ארצית .
דגש על
פרסונליזציה ועצמאות של
המשתתפים.
שותפויות עם
ארגונים ומעסיקים
הבניית תפיסה הרואה את
היתרונות בעובדים
מבוגרים וצוות רב-גילי ,
ומתן כלים לארגונים בכל
שלבי החיים של העובד
המבוגר .
הכשרות
מקצועיות רלוונטיות .
פיתוח למידה
והפצת ידע
יצירת מעטפת מקצועית
הכוללת מודלים וכלים
מקצועיים וידע לקידום
תעסוקת מבוגרים ,
עשייה
משותפת באקוסיסטם
ושינוי בשיח החברתי .
מחקר כלכלי עם
מכון אהרון
ייעוץ ומתן כלים
לארגונים
הקמת פורום
ארגונים שגרירים
תוצרים ועשייה עכשווית:
מענה של אימון
תעסוקתי מרחוק
התנסויות
טכנולוגיות
בניית קהילה
מקצועית
מעסיקים-אחריות תאגידית
קידום סטנדרטים במגזר העסקי לתעסוקה של אזרחים ותיקים-
שילוב קריטריונים בדירוג מעלה:
סביבת עבודה והכנה לפרישה
העסקת מבוגרים מארגון ,תעסוקה לאחר גיל פרישה
הכשרות וכישורים לאורך תקופת העבודה
טיפול בבן משפחה חולה–
Caregivers
אות הגיוון–תעסוקת מבוגרים
החל משנת2020
החל משנת2017
פעולות לשינוי מודעות והסרת חסמים
קמפיינים לשינוי מודעות בקרב מעסיקים ואזרחים ותיקים
תעסוקת אזרחים ותיקים–
מחקרים
2021
:
מחקר מכון אהרון בשיתוף זרוע העבודה וג'וינט ישראל–
מה היא התועלת
הכלכלית למשק בהעסקת מבוגרים :
תוספת כ-
2
מיליארד ₪
בשנה עבור גידול של1%
בשיעור המועסקים(
45
)+
2022
:
מכון
ברוקדייל–חסמים בקרב מעסיקים בהעסקת מבוגרים
בי"
ס לחדשנות–
מחקר בכלכלה התנהגותית לבחינת שינוי התנהגות בקרב
מבוגרים להשתלב בשוק העבודה
תעסוקת אזרחים ותיקים–צעדים משלימים עתידיים להעלאת גיל פרישה
הנגשת מידע–משמעות החוק ,זכויות והטבות:
נדרש איגום של כל המידע הנוגע להוראות החוק אותו יש
להנגיש
לציבור.
מסרונים שנה לפני גיל פרישה לקהל היעד.
מכתבי הכנה לפרישה(
80,000
)
–
באמצעות המוקד לאזרחים ותיקים8840
.*
תכניות האגף לאזרחים ותיקים–ותיקים בעבודה ,מהלך התעסוקה ,
מרכזי
הכוון-
אפ60
.+
אתר המשרד ,פייסבוק
משרדי.
יזמות–
פיתוח הכשרה ייעודית לבני60
+בוותיקים בעבודה ,
מרכזי אפ60
+
שילוב במחקרי תעסוקת מבוגרים–
פילוח מגדרי ומיקוד בצרכי נשים בהיבטים
של חסמים ומענים.