הודעה לעיתונות
26/1
מדיווח זרוע העבודה לוועדה לקידום מעמד האישה על פיטורי נשים בשנה החולפת מתברר:
בשנת2021
התקבלו כ־5,396
החלטות, פי4.5
ממספרן ב־2019
.
3,855
מההחלטות היו היתר להוצאה
לחל"ת
יו"ר הוועדה ח"כ תומא סלימאן: לצערי הרב הסטטיסטיקה מוכיחה שהנפגעים הכי קשה ממשבר הקורונה
הם קודם כל נשים, אחר כך נשים צעירות, בתוכן נשים בהריון ולבסוף הנשים המוחלשות בעבודות בהכנסה
נמוכה. זאת תמונת ראי לכלכלה הישראלית ואיך היא מתנהלת ביום יום ובשעת
משבר". נציגת זרוע
העבודה: "מתוך כלל5,396
ההחלטות שהתקבלו בשנת2021
-
46%
,היו נשים בהריון9%
נשים במהלך
טיפולי פוריות ו-
38%
היו לאחר60
ימים מתום תקופת הלידה והורות
הוועדה לקידום מעמד האישה קיבלה הבוקר (ד') דיווח של משרד העבודה על פיטורי עובדות בהריון ו בטיפולי
פוריות והיבטים של אכיפה פלילית מנהלית לשנת2020-2021. יו"ר הוועדה ח"כ עאידה תומא-
סלימאן פתחה
את הדיון ואמרה: "על פי חוק עבודת נשים נקבע שאסור לפטר עובדת הנמצאת במצבים מיוחדים כמו הריון או
טיפול פוריות. בתקופת הקורונה היתה הפסקה בחיוב היתרים כדי שמ עסיקים יוכלו להוציא לחל"תים. הגשתי בג"צ
נגד משרד הכלכלה ובית המשפט קבע שלא ניתן יהיה לפטר ללא היתר. ההוראה שלכם נתנה אפשרות להרבה
מעסיקים אפשרות בתקופה של בין לבין להוציא נשים לחל"ת. אנחנו מתעסקים היום בהגנה ופיקוח ואכיפה על
זכויות נשים בעבודה".
שרית יהודאי מנהלת תחום חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה: שנת2021
התאפיינה בדומה לשנת2020
בבקשות מרובות לחל"ת סביב הקורונה. לפני שנצלול לנתונים אני רוצה שנסביר מה עשינו מבחינת ההליך. כל
בקשה מתקבלת עם פרטי המעסיק והעובדת. כשמתקבלת בקשה נציג שלנו מדבר עם העובדת ומסב יר לה שהיא
רשאית להתייעץ עם ארגוני הנשים ומסבירים לה את ההליך. היא זכאית להיות מיוצגת ואנו מעמידים אפילו
מתורגמן לרשותה. אנו נותנים לה משך זמן תגובה של12
יום. נטל ההוכחה הוא על המעסיק ועליו להוכיח כי
הפיטורים לא קשורים להריון, לחופשת הלידה או לטיפולים".
ל דברי יהודאי מתוך5400
החלטות הוגשו18
.ערעורים. "משבר הקורונה חייב את המשרד לשינוי פרוצדורלי
עשינו בשיתוף ארגוני הנשים נוהל פרסום חל"תים וגם טופס מקוון. צריך להבין שהיינו צריכים לתת החלטות די
מהר. מעסיקים סגרו עסקים וגם עבודות היו צריכות את האישור שלנו לטו בת קבלת דמי אבטלה. אין החלטות
שמתקבלות ללא תגובת העובדת. גם במקרים של סיום פעילות מעסיק כולל סגירת עסק גם אז המעסיק צריך
לקבל היתר. רוב ההיתרים הם בגלל משבר הקורונה ועילה כלכלית מוכחת"
נציגת זרוע העבודה הציגה את נתוני המשרד: "עדיין ב-
2021
קיבלנו פי4.5
יו תר החלטות משנת2019
לפני
תחיל הקורונה. יש ירידה ל-
2020
אבל זה היקף עבודה חריג". ח"כ תומא-
:סלימאן: "לא חזרנו לשגרה". יהודאי
"בחציון השני של2021
מתחילים לראות חזרה לשגרה".
הוגשו5600
בקשות והתקבלו5938
החלטות כולל סוף שנת2020
.
1234
החלטות הוגשו בגין פיטורי .ם307
,החלטות התקבלו בבקשות להיתר צמצום משרה ושכר3,855
החלטות התקבלו בבקשות להיתר חל"ת או
הארכתו ו-
542
.פניות נסגרו41%
אחוז מסגירת הפניות הן לאור פניית המעסיק לסגור את הבקשה וזאת לאחר
שהתבקש המעסיק להציג הוכחות לפיטורים ואז המעסיק החליט שהוא לא מפטר את
העובדת".
בדיווח עלה כי מפילוח עילת ההגנה מתוך כלל5,396
ההחלטות שהתקבלו בשנת2021
:
46%
,היו נשים בהריון
9%
נשים במהלך טיפולי פוריות ו-
38%
היו לאחר60
ימים מתום תקופת הלידה והורות. מתוך1234
ההחלטות
ניתנו1030
,היתרים117
סירובים ו-
87
אישורים לצורך המשך הע סקה. פילוח עילת הגנה בעת כניסת היתרי
פיטורים לתוקף מ-
1,117
היתרים כללו בין היתר617
,הריונות169
טיפולי פוריות ו-
81
מקרים של חל"ת שלאחר
תקופת לידה והורות.
יו"ר הוועדה: "כשמסתכלים על המספרים שאתם מביאים אנחנו מבינים שנשים בהריון או בטיפולי פוריות שילמו
מחיר
גבוה יותר מכלל הנשים שגם כך שילמו מחיר גבוה בתקופת הקורונה, אלה נשים צעירות בטווח גילאים שבין
25-40
". יהודאי: "כל תנודה במשק משפיעה על הבקשות להיתר". ח"כ תומא סלימאן: "יודעים שיותר נשים יצאו
לשוק האבטלה. מי שחושב על תוכניות לשיקום המשק צריך לקחת את הנתוני
ם שמוצגים פה בחשבון".
מאיר דוד מנהל מינהל ההסדרה והאכיפה בזרוע העבודה: "בנושא האם יש נטייה לפטר יותר עובדות מעובדים
אחרים חשבתי שזה יקרה בתקופת הקורו
נה ובלי שיש לי את הנתונים המדוי קים אנחנו מבינים שזה לא ממש
המצב. כשהמכה נוחתת על המעסיק היא נוחתת על כולם ."אבל אנחנו נבדוק את זה ונראה אם יש מגמה כזאת
ח"כ תומא סלימאן: "תבדקו את הנושא של פיטורי נשים באופן כללי בשנה ובקשות ההיתרים שלכם". דוד: "נפנה
לביטוח הלאומי וננסה לעשות עבודה משותפת לתמונת פיטורי נשים ואני מקווה שיהיה לנו שיתוף פעולה מביטוח
:לאומי. יהודאי "רוב העובדות הן מאזור המרכז48%
עם וותק של שנתיים עד חמש שנים ורובן בשכר של עד
5500
שקל. בהתפלגות היתרים לפי מקצועות ניתן לראות כי16
,אחוז מוכרות14
מתחום ההוראה ו-
14
עובדים
כללים". ח"כ תומא-סלימאן: "הקבוצות הכי מוחלשות".
היו"ר זעמה על כך שהמדינה קיצצה ת קנים בזרוע העבודה בתקופת הקורונה: "נפלת תחת סופה של21
אלף
בקשות להיתרים והיה מן הראוי לתגבר אתכם שזה לא יהיה על חשבון האכיפה היזומה. במצב כלכלי קשה
וקורונה יש צורך באכיפה מוגדלת שלא יפלו מקרים מתחת לראדר". דוד: "הלוואי והדברים שלך יגיעו לאוזניים
."הנכונות
היו"ר סיכמה: "לא יכול להיות שמדיניות תלכו אתם האזרחים ותתמודדו לבד עם הקורונה תמשך. מי
שרוצה ללמוד כיצד כלכלה מתנהלת כלפי נשים בתקופות משבר צריך להסתכל על הסטטיסטיקה לפני המשבר
ובמהלך המשבר. לצערי הרב הסטטיסטיקה מוכיחה שהנפגעים הכי קשה ממשבר הקורונה הם קו ,דם כל נשים
אחר כך נשים יותר צעירות, בתוכן נשים בהריון ולבסוף הנשים המוחלשות בעבודות בהכנסה נמוכה. זאת תמונת
."ראי לכלכלה הישראלית ואיך היא מתנהלת ביום יום ובשעת משבר