חומר רקע

הכשרה לעובדים פלסטינים בתחום הבטיחות הוועדה לענייני עובדים זרים-תיאור עקרונות הפיילוט והפעילות רקע גם כיום מחייבת הרגולציה כל עובד בענף הבניין ובכלל ,לרבות עובדים פלסטינים, לעבור הדרכת עבודה בגובה, אולם בפועל קיימות אינדיקציות רבות לפערים בין הנדרש למה שמועבר בפועל לעובדים. העובדים במקצועות רטובים בענף הבינוי , אשר לרוב הינם זרים חשופים במיוחד לתאונות עבודה, בשל מאפייני עבודתם (עבודה פיזית לאורך שעות בתנאי אקלים חיצוניים , עייפות מצטברת, היעדר הכשרה פורמלית, פערי שפה ,מאפייני אוכלוסייה מוחלשת ועוד) החלטת ממשלה מס' 189 ב08/21העביר מינהל הבטיחות בהחלטת ממשלה שהוביל משרד השיכון,ולפיה מי נהל הבטיחות בזרוע העבודה,בתיאום עם משרד הבינוי והשיכון,רשות האוכלוסין והמינהל האזרחי, יהיה מוסמך לקבוע חובת הכשרה לעובדים פלסטינים בתחום הבטיחות שלא תעלה על יומיים. החלטה זו מהווה צעד משלים להחלטת הממשלה שמספרה2174שקבעה כי יוקם מערך מיונים לעובדים פלסטינים. עקרונות ההכשרה מחקר אפקטיביות מלווה גופי הביצוע לפרויקט יהיו המינהל האזרחי, התאחדות הקבלנים והקרן לעידוד. במטרה לאמוד את הצלחת הפרויקט, יבוצע מחקר מלווה, אשר יבחן את ההיבטים הבאים: •מעקב אחר ביצוע •בקרת אפקטיביות גוף ואתר הכשרה ההכשרה תבוצע על ידי מי שעומד בתנאים הבאים: •מכללות בעלות אישור בתוקף של מכללה מוכרת על ידי מינהל הבטיחות להכשרת מקצועות הבטיחות ולהכשרת מדריכי עבודה בגובה. •מכללות בעלות ניסיון בביצוע הכשרות והדרכות דומות לעובדים בענף הבניין. ההכשרה תתבצע באתר אשר עונה על התנאים המצטברים הבאים: •אתר הכשרה שאינו אתר בנייה פעיל. •האתר מדמה סביבת אתר בנייה אמיתי, וכולל תחנות הדרכה, בהן תתקיים ההדרכה במתכונת שתכלול הדרכה, התנסות מעשית מבוקרת ומשוב. ניהול ומעקב •רישום ותיעוד ההכשרה יבוצעו באמצעות מערכת מרכזית, באופן שיאפשר העברת נתונים שוטפת למערכות מתפ"ש והמנהל האזרחי, כך שעובדים שלא עברו את ההכשרה לא יוכלו להיכנס לעבוד בישראל עד שישלימו אותה. •המנהל האזרחי, הקרן לעידוד והתאחדות הקבלנים יבצעו מיפוי של מעסיקי עובדים פלסטינים בענף, וישבצו עבורם מועדים לביצוע ההכשרה תוכן ויישום •תכני ההכשרה יהיו בהתאם לסילבוס ויועברו בשפה הערבית • משרדי הממשלה השותפים למהלך , יפרסמו בקרב העובדים ובקרב המעסיקים את החובה לביצוע ההכשרה, מוסדות ההכשרה המאושרים ואופן הרישום להכשרה. •הקרן לעידוד והתאחדות הקבלנים יצרו קשר עם כל מעסיק, ויודיעו לו כי עליו לשלוח את עובדים הפלסטינים להכשרת הבטיחות המעשית. סילבוס ההכשרה עבודה בגובה כללי עבודה בגובה קצוות משטחים ופתחים מניעה של נפילת חפצים ומניעת היפגעות מהם עבודה בגובה סולמות עבודה בגובה פיגומים, טפסות ובטיחות ביציקות •כלי עבודה-כלים ידניים, חשמליים, כלי עבודה מונעי כוח והגנת מכונות •סביבת עבודה בטוחה כיבוי דליקות ועזרה ראשונה מיתאר הפיילוט מטרה: לאתר חסמים בירוקרטים בתהליך ההכשרה לתקף את אפקטיביות תכני ההכשרה לוודא רציפות ותקינות ממשקי העבודה טכנולוגיים בממשק מכללות-קרן-מתפ"ש אופן ביצוע: הכשרה בתקופת הפיילוט תקיף3,650עובדים נעשה תוך בקרה מקצועית ומשוב בשפה הערבית המועבר לחניכים. פורסמו בערוצי המידע השונים,לפלסטינים ומעסיקים כאחד,מידע אודות הפעילות וחשיבותה. תודה