חומר רקע

קיבוץ גלויות120 תל- אביב6687718 ● :מרכזיה03-5125148 ● :פקס03- 5125157 הנוער העובד והלומד الشبيبة العاملة עמדת הסתדרות הנוער העובד והלומד בנושא עבודת צעירים מאי2022 מוגש ל ח"כ ר ם ש פע יושב- ראש הוועדה המיוחדת לענייני התמכרויות, סמים ואתגרי הצעירים בישרא ל צעירים בישראל– :מאפיינים תרבותיים ותעסוקתיים  צעירים בני דור ה- Z וה- Y בישראל (בני20-35 ) הם אחת מהאוכלוסיות המוחלשות ביותר בשוק העבודה הישראלי.  מדובר ב אוכלוסייה שבונה בשנים אלו את ה עתיד שלה ,כש מרבית הוצאות יה הן על ,דיור לימודים ו חיסכון .לעתיד זוהי קבוצת האוכלוסייה הגדולה ביותר הנמצאת בגילי העבודה , כ- 1.8 ,מיליון מאזרחי ישראל ו היא מהווה מרכיב משמעותי בשוק העבודה .  יציבות תעסוקתית וקביעות, מושגים הנעדרים כמעט לחלוטין משוק העבודה לצעירים היום בעולם, מוביל את דור ה- Y להחלפה תכופה של עבודות. צעירים עובדים לרוב במקביל במספר מקומות עבודה, מלהטטים בין לימודים ו ,עבודה במציאות ש בה הם צריכים לראשונה לדאוג .לכלכלתם המלאה באופן עצמאי  עליית מחירי הדיור ב עשור האחרון פגעה פגיעה קשה גם בדור הצעיר. מרבית הצעירים יבחרו עבודות ש בהן יצליחו לשלב יחד את העלויות הגבוהות של השכירות ושל הלימודים. רבים מהם גרים עדיין אצל הוריהם כדי להצליח לכלכל את חייהם תוך כדי הלימודים או כדי לחסוך.כסף  "שילוב כל התהליכים הנ"ל הופכים את הדור הזה למה שמכונה "המעמד הפגיע. מעמד זה מתאפיין בעובדים המצויים במצב פגיע בכל שלבי התעסוקה: החל מאופן גיוסם אשר נעשה ,באופן אקראי ולא מותאם לכישוריהם ב המשך באופן העסקתם העצמאי או באמצעות .מתווכים או חברות כוח אדם, בחוזים חלקיים או עבודות זמניות וכלה בפיטוריהם הקלים צעירים בישראל- עבודות צעירים: במסמך זה א נחנו מתייחסים בעיקר לסטו דנטים , חיילים משוחררים וצ עירים עבודת צעירים בישראל מאופיינת בתחומי ה ע סקה בעלי רף כני סה נמוך וגמישות תעסוקתית גבוהה. צעירים רבים משלבים עבודה ולימודים וזקוקים למשרות ש יאפ .שרו את השילוב הזה התוצאה היא ש ישנם תחומי תעסוקה שמאו ישים .באופן כמעט בלעדי על ידי צעירים חלק גדול מהצע ירים מוצאים ,את עצמם בענף המסעדות שליחים ,וכן בענפים כגון מזון מהיר שירותים ועוד – ענפים המאופיינים בשרידות נמוכה של עסקים1 ובאחוזים גבוהים של תחלופת עובדים והעסקה במשרות חלקיות2. לצד הגמישות ורף הכניסה הנמו ך לרו ב תחומים אלו מאופיינים בשכר נמוך ביחס לשאר המשק ובתנאים סו צ יאליים לוקים . המעסיקים מודעים ל צר כי הצעירים ולנטייה שלהם לתעדף פתרון קצר מועד על פני זכויות מלאות. בנוסף מכיוון ש התע סוקה בגילאים אלו נתפ סת כשלב מעבר אין גורמים שמטפלים בשיפור התנאים והזכויות של העובדים. פעילות הסתדרות הנוער העובד והלומד ב קרב צעירים  הסתדרות הנוער העובד והלומד בענף המסעדו ת הסתדרות הנוער העובד והלומד פועלת לחיזוק מעמדם של בני הנוער והצעירים בהסתכלות .ארוכת טווח דרך הסדרה מאורגנת של שוק העבודה 1 https://www.cbs.gov.il/he/mediarelease/doclib/2019/226/29_19_226t4.pdf 2 www.cbs.gov.il/he/publications/doclib/2020/lfs18_1782/t03_06.pdf https:// קיבוץ גלויות120 תל- אביב6687718 ● :מרכזיה03-5125148 ● :פקס03- 5125157 הנוער העובד והלומד الشبيبة العاملة הסתדרות הנוער העובד והלומד פועלת מזה שנים רבות בקרב העובדים בענף המסעדות. התאג דות העובדים במסעדת קפה נואר היוותה ציון דרך להסדרת ענף המסעדות בישראל, .והשראה להקמת ארגון המלצרים, אשר פועל להסדרת הענף מאבק עובדי קפה נואר, בשנת ,2017 העלה לתודעה ולשיח הציבורי את מצבם של המלצרים וחידד את הבעיות בתנאי העבודה שאליהן התייחס גם פסק הדין המקיף והיסודי שניתן בתיק קיס-בודה. הלכת הטיפים חוללה שינוי דרמטי ומשמעותי בענף המסעדות, והגיעה לאחר שנים של ,פסיקות סותרות בתחום והעסקה פוגענית של עובדים. בעקבות פסק הדין, אלפי מלצרים בני נוער וצעירים, מכל רחבי הארץ, התארגנ ו במסגרת הסתדרות הנוער העובד והלומד והוקם ארגון המלצרים. תפקידו של הארגון הוא להעלות את המודעות לזכויות בעבודה, לתת סיוע משפטי למלצרים ברחבי ישראל ולפעול להסדרת תנאי הענף והשוק.  פעילות בענף שליחי המזון מאז פרוץ משבר הקורונה והזינוק בהזמנות האונליין, צמח בי שראל ענף שמעסיק אלפי עובדות ועובדים שקופים. השליחים, שחלקם המתינו חודשים רבים כדי להתקבל למקום עבודתם, נאבקים על הפרנסה בכבישים סואנים, בכל תנאי מזג האוויר ולרוב ללא תנאים פיזיים בסיסיים. שליחי החברות השונות הפכו לאחד מסמלי המגיפה. ענף זה מאופיין בעובדים צ עירים לא מעט מהם בעבודה ראשונה. במסגרת זאת ויחד עם האגף להתאגדות עובדים, פעלה הסתדרות הנוער העובד והלומד לאגד את עובדי חברת תן ביס, מהחברות הגדולות בארץ. החל מאוקטובר שנה שעברה התאגדו שליחי החברה, וישנו מאבק ארוך להכרה בייציגות. במקביל לכך נפתח מועדון ייחו די לשליחים בתל אביב. המועדון משמש כתחנת התרעננות לעובדות ועובדים בענף השליחויות ומציע למבקריו מגוון מתקני מנוחה ופנאי. לצד האפשרות לעצור ולנוח במקום ממוזג בין משלוח למשלוח. בנוסף לכך, המקום ישמש כתחנת מידע שתספק לכל שליח ושליחה מענה וייעוץ בנושאים שקשורים לזכויותיהם בעבודה .  אי גוד עובדי תן ביס הסתדרות הנוער העובד והלומד הקימה בשיתוף עם עובדי תן ביס .התאגדות בחברה בסיוע ושיתוף פעולה עם עובדים בחברה חתמו1,500 .עובדים על הצטרפותם לאיגוד מטרת ההתאגדות היא שיפור תנ אי ההע סקה של השליחים בתן-ביס ומענה לצרכיהם . ההיענות הא דירה של העובדים למהלך ה התאגדות היא הו כחה ל רצו ן שלהם בשיפור והסדרה של תנ אי העסקתם. כיום מתנהל הליך משפטי בנוגע להכרה של החברה בהתאגדות לאחר פסק הדין מבית הדין האזורי לעבודה שמכיר ביציגות התקיימה ישיבת משא ומתן ראשונה עם הנהלת תן ביס ובנוסף נוצר .גל החתמה נוסף של עובדים להסתדרות  מועדון השליחים מ ועדון השליחים הר אשון והי חיד בארץ נפתח על ידי ה סתדרות הנוער ה עובד והלומד ברחוב אבן גבירול בתל אביב. מטרת המועדון היא ליצור במת מפגש של השליחים אחד עם השני ועם נציגי ה הסתדרות במטרה לתת מענה לכ לל צרכים של השליחים. עבודת השליחים מאופיינת בתנאי לחץ, שעות עבודה לא שגרתיות וחוסר וודאות לגבי יום העבודה. המועדון מהווה מקום בטוח אליו יכולים להגיע שליחים כדי לנוח, להתרענן, לפגוש של יחים אחרים ולקבל סיוע מקצועי מנצ יגי הנוער העובד. במועדון מיום הקמתו עברו בו אלפי שליחים והוא נחשב למצליח בקרב ציבור השל יחים .  סיו ע משפטי כמו כן מדי שנה מאות צעירים פו נים לקבלת סיוע משפטי בנושאי מיצוי ז כויות וטיפול בהפרת חוזים בעבודה. פעולת הסי ו ע המשפטי מחזירה עשרות אלפי שקלים מדי שנה לצעירים שנו צלו בעבודת ם.