הודעה לעיתונות

הצוות הבין- משרדי לבחינת שינוי שיטת העסקה בענף הסיעוד הגיש את המלצותיו ליו"ר הוועדה לעובדים זרים על פי המלצת חברי הצוות, יש להמשיך בשיטת העסקה ישירה של העובד על ידי המטופל הסיעודי עם תוספת מעטפת תמיכה מלשכות הסיעוד; יו"ר הוועדה, ח"כ מראענה: "קוראת לרשויות המדינה לקחת אחריות על הענף כתחום רווחתי, ולא להשאיר את הזירה רק לרשות ההגירה" 9 במאי2022 , ח' באייר תשפ"ב, בשעה15:00 הוועדה לבחינת היתכנות העסקת עובדי סיעוד זרים אצל מטופלים סיעודיים באמצעות תאגידים הגישה היום (ב'), את המלצותיה ליו"ר הוועדה לעובדים זרי ם, ח"כ אבתיסאם מראענה. חברי הצוות בחנו חלופות למודל ההעסקה הנהוג כיום. הראשונה, הליך העסקה ישיר של העובד שיציע תמיכה ניהולית ע"י לשכות הסיעוד הפרטיות. והשנייה, מודל "התאגוד", שיאפשר העסקת העובד באמצעות תאגידים שיוקמו במיוחד. מנהלת מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה ויו"ר הצוות, ענבל משש: "על אף שהוגדר לצוות להתמקד בשיטת התאגידים, נמצא שהמודל יגרום לעלויות משמעותיות נוספות על המטופל. לכן המליץ המלצנו על העסקה ישירה ע"י המטופל שתכלול מעטפת תמיכה שתינתן על-ידי הלשכות המורשות בענף הסיעוד ותיצור כתובת אח ת למטופלים הסיעודיים. משש הוסיפה כי: "מטופל שיבחר במסלול ההעסקה הישיר, יזכה לארגז כלים, שיכלול סיוע והנגשת השירותים בעזרת אמצעים דיגיטליים, חישוב שכר וגמר החשבון והפחתת עלויות העסקה. כך יופחת הנטל הבירוקרטי על המטופל ומשפחתו". בתגובה לכך, אמרה יו"ר הוועד ה, ח"כ מראענה כי היא "דורשת מרשות האוכלוסין לקבל עדכון בנוגע ללוחות הזמנים שייקבעו לביצוע ההמלצות הצוות כפי שהוצגו בדוח". בנוסף, דרשה יו"ר הוועדה ממשרד האוצר ומרשות האוכלוסין לקבל עדכון באשר לעלויות התקציביות להפעלת הפלטפורמה הדיגיטלית ויתר המעטפת שתינתן ל מטופלים הסיעודיים הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה, משרד הכלכלה, עו"ד שירי לב רן: מצאנו שנושא השכר הוא הגורם העיקרי לחיכוך ביחסי מטפל- מטופל, ועל זה בחרנו לתת את הדגש במעטפת התמיכה שיקבל המטופל. "נציג עמותת "קו לעובד", עו"ד אלעד כהנא: הייתה ציפייה שהדו .ח יביא רפורמה בשיטת ההעסקה, אך בסופו של דבר נשארנו באותו המצב הרצון לעזור למטופלים בא על חשבון דאגה למטפלים. כמו כן, דנה הוועדה בנושא קידום פתרונות למטופלים סיעודיים בהתמודדות עם נטישה של עובדים זרים. עו"ד לב-רן: חשוב לייצר התאמה בין המטפל למטופל. על לש כות הסיעוד לגרום למטפל להבין את צרכי ומורכבות המטופל, ואת הרצונות והיכולות של המטפל- למטופל ומשפחתו. יו"ר עמותת אחיעוז, חברות כ"א פרטיות לסיעוד, יריב שוריאן: צריך לתת ללשכות יכולת אכיפה מול המטפלים. כשהעובד ידע שהוא יכול למצוא עבודה אחרת רק מול השלכה שהביאה אותו לארץ, זה יוביל לצניחה של% 40 בנטישת עובדים. יו"ר הוועדה, ח"כ מראענה, סיכמה את הדיון: "מבקשת לקבל מרשות האוכלוסין פילוח נתונים על דיווחים שהתקבלו על עזיבת מטפלים ללא התראה מראש, ונתונים על פעילות הלשכות הפרטיות ולפרסם אותם בציבור כדי שהמטופלי ם יוכלו להחליט עם איזה לשכה לתקשר על בסיס מידע מלא ונגיש"