הודעה לעיתונות
10 אחוזים מהעובדים הזרים שעזבו את ישראל בתום עבודתם לא משכו את כספי הפיקדון; יו"ר הוועדה, ח״כ מראענה: חווית המשתמש באתר רשות האוכלוסין מעלה תחושה של זלזול
6 ביוני 2022, ז' בסיון תשפ"ב, בשעה 15:00
בדיון מעקב שנערך היום (ב'), בוועדה המיוחדת לעובדים זרים ועסק בשימוש בכספי הפיקדון שאין להם דורש, וניכויים מכספי הפיקדון, התבקש משרד האוצר להציג לוועדה את תוצאות הבדיקה היכן אותם כספים בגובה 33 מיליון שקלים שנועדו למטרת רווחתם ובריאותם של העובדים הזרים, בין היתר לשירותי טיפול ותמיכה בתינוקות ופעוטות זרים חסרי מעמד אזרחי, אך לא נעשה בהם שימוש.
נציג האגף החשב הכללי במשרד האוצר, אבי זלצמן: "הסכום גדל ל-34 מיליון , ובכסף עדיין לא נעשה שימוש. צוות בין-משרדי מיוחד הוקם לצורך כך ויתכנס בעוד כחודש. קבענו יעד להעברת ההמלצות עד סוף אוגוסט".
סגן האפוטרופוס הכללי, עו"ד בנצי פיגלסון: ברגע שהכספים מתקבלים אצלנו, אנחנו עושים בו שימוש לטובת רווחת העובדים הזרים וילדיהם. העברנו לאחרונה 940 אלף ₪ לטובת הקמת גנים לילדי העובדים, העברנו תלושי מזון והשתתפנו בתשלומים טיפול רפואי במהלך תקופת הקורונה.
נציג מחלקת מחקר והמידע של הכנסת, גדעון זעירא, הציג נתונים שנאספו מרשות האוכלוסין על השימוש בפיקדון לעובדים זרים ממנו עולה כי
כ-50% מכלל העובדים שהופקדו עבורם כספים, הם עובדים שעד סוף 2021 עזבו את ישראל או שהיה ניכוי בגין שיהוי בעזיבתם.
מתוכם כ-10% עזבו את ישראל ולא משכו את הכספים. שיעור עובדי חברות סיעוד שעזבו ולא משכו כספים הוא הגבוה ביותר, והוא כ-25% מבין עובדי חברות הסיעוד שעזבו את ישראל או שנוכו להם כספים.
עו"ד מיטל רוסו, מהמחלקה המשפטית ב"קו לעובד": ״כיום, מרבית העובדים מגיעים בהסכמים בילטרליים, כך שאפשר לאתר את העובדים גם דרך השגרירויות. צריך לבנות מנגנון מוסדר שישלח התראות לאותם עובדים, חייבים להגיע אליהם. הנתונים מוצגים בעברית ואנגלית בלבד״.
במהלך הדיון, ולבקשת יו"ר הוועדה, נעשה ניסיון להיכנס לאזור האישי של העובדים באתר רשות האוכלוסין. "חווית השימוש מעלה תחושה של זלזול. אין מידע מונגש, לא הצלחנו להיכנס לאזור האישי. דורשת להוסיף שפות נוספות באופן ברור ונגיש".
כמו כן, דנה הוועדה בנושא ניכויים מכספי הפיקדון של העובדים הזרים.
עו"ד אפרת לב-ארי מהלשכה המשפטית ברשות האוכלוסין וההגירה אמרה כי כספי הפיקדון מנוכים בהתאם לתקנות עובדים זרים. עובד זר רשאי להגיש בקשה בכתב באמצעות דוא"ל להפחתת תקופת השיהוי הנזקפת לחובתו לצורך ניכוי בגין שיהוי ביציאה מישראל. רשאית מנהלת תחום פיקדונות להפחית את תקופת השיהוי אם מצאה שלא יהא זה צודק בנסיבות העניין לזקוף לחובתו את תקופת השיהוי, כולה או חלקה.
על כך הגיבה יו"ר הוועדה, ח״כ אבתיסאם מראענה ״כי היא דורשת מרשות האוכלוסין מידע בנוגע למספר הבקשות שהוגשו ע"י עובדי סיעוד, באשר לשיהוי ביציאה מהארץ בשל חוסר וודאות על המועד החוקי ליציאה מישראל בתקופת הקורונה. בדיונים רבים בוועדה עלה כי קיים בלבול רב באשר לשאלה על מי חלה תקופת ההתארגנות. לכן, יש לתת פתרון לקבוצה זו. מציעה כי כל מי שמתנהל מול הביטוח הלאומי צריך לקבל פטור מניכויים אלה"