חומר רקע
.ו' אייר,תשפ"ה
4
מאי, 2025
לכבוד:
ח"כ
יוסף טייב
יו"ר
וועדתהחינוךהתרבות והספורט
כנסתישראל
ה
ערות
הרשותלקידום מעמד
האישה לקראת דיון בנושאמחאת עובדי ההוראה נוכחהקיצוץ
בשכרם
הרשות
לקידום מעמד האישה
פועלת למעקב שוטף אחר דיוני הוועדות בתחומי פעילותה לצורך
מיפוי צרכים ותיאום ביןהמשרדיםהשונים הפועלים בתחוםסמכותה
ועל כן,
להלן
הערותנו :
קיצוץ בשכר עובדי ההוראה, ובפרט בגני הילדים ובבתי הספר היסודיים, נושא עמו השלכות
חברתיות ומגדריות עמוקות. מדובר בפגיעה ישירה בעובדות הוראה –
רובן נשים, רבות מהן
מהמעמד הסוציו-אקונומי הנמוך ומהפריפריה, אשר עבורן מדובר לא אחת במקור הפרנסה
המרכזי, ולעיתיםאף היחיד.
לפי נתוני הלמ"ס, למעלה מ־90%
מהמועסקות בגני הילדים הן נשים. מקצועות החינוך נכללים
בהגדרת "עיסוקים רכים"
– תחומים המאופיינים באיוש נשי, בהשקעה רגשית גבוהה, בשכר נמוך
ובתדמית ציבורית שאינה משקפת את חשיבותם החברתית, הקהילתית והמערכתית. מקצועות
אלה מגלמים ערכים של חמלה, טיפול, שיתוף וקהילה – ערכים אנושיים וחיוניים שעלינו כחברה
לטפח,וביתר שאת בעיתות חירום ומשבר.
דווקאבעתהזו,כאשרהאתגריםבמערכתהחינוךלגילהרךעוליםשובושובעלסדרהיוםהציבורי,
קיצוץבשכרןשלעובדותההוראהשולחמסרקשהומערערעלההכרהבתרומתן.זהומהלךהמנציח
את מעמדן של נשים במשרות מסורתיות, תת-מתוגמלות וחסרות אופק קידום – ומקבע את אי-
השוויון הכלכלי המגדרי.
מעברלפגיעההמיידיתבשכר,מדוברגםבהשלכותארוכותטווח:ירידהבזכויותסוציאליות,פגיעה
בצבירת פנסיה, וצמצום הביטחון התעסוקתי. עבור נשים רבות –
ובפרט חד-הוריות ונשים
הנושאות בנטל הכלכלי והמשפחתי –מדובר בפגיעה כפולהומשמעותית.
לאור האמור, סבורה הרשות כי יש לערוך בחינה דחופה ו
מחודשת של מדיניות זו, מתוך
פרספקטיבה שוויונית וחברתית,תוך תיקון ההכרה בערכםהאמיתי של
ערכי
החינוך
והטיפול
קרן בן הרוש, יועצת
למנכ"לית,הרשות לקידוםמעמד האישה
העתק:
מירב שטרן,ממנכ"לית
קידוםמעמד האישה
הרשות לקידום מעמד האישה רח', כנפי נשרים 5,
ירושלים 9546303
טל:, 02-6547022
פקס:, 02-6547034
_______________________________________________________________________
5 Kanfei Nesharim St.,Jerusalem 9546303, Israel, Tel: 972-2-6547022 Fax: 972-2-6547034