חומר רקע
2.3.2025
לכבוד:
משרד התרבות והספורט
תזכירחוקהקולנוע(תיקון מס' ..)(ביטולמאגרהלקטורים), התשפ"ה-
2025
אנו, איגוד העורכים -
איגוד מקצועות הפוסט בישראל (ע"ר), המאגד בין השאר עורכים, מעצבי פסקול,
קולוריסטים,אנימטורים
ואנשיאפקטיםויזואליים,העוסקיםבהפיכתחומרגלםמצולםליצירהקולנועית
וטלוויזיונית קוהרנטיתואפקטיבית, מסכימים כי מאגרהלקטורים במתכונתוהנוכחית אינו שמישומייצר
עבודה מיותרת למשרדהתרבות.
יחד עם זאת, הכשלים בגינם נוצר המאגר קיימים כיום כבעבר, ואף יותר מכך. לדעתנו, לקטורה מקצועית
בקרנותהקולנועחיוניתלתמיכתהקרנותביצירהאיכותית,ומהווהגםמקורפרנסהליוצרים.משאבציבורי
זה לא פנוי באופן שקוףושוויוני לאנשיונשות מקצועהעוסקים בתחום.
החוק קובע כי השר רשאי לקבוע במבחני תמיכה תנאים לעניין העסקת לקטורים בידי מוסד ציבור, ובכלל
זההוראותלענייןהרכבהלקטורים,תקופתההעסקהשלהלקטורים,מניעתניגודענייניםושקיפותבעבודת
הלקטורים. אנו סבורים כייש להוסיף אתהתנאיםהבאים:
1.
לקטוריהיהמישישלוניסיוןשלחמששניםלפחותבעשייהמקצועיתבתחוםהקולנוע,הטלוויזיה
התקשורת אוהאמנות.הוראה זו תבטיח כיהלקטוריהיה בעלהניסיון וההבנה הנדרשים לבחינת
פרויקטנתמך,תאפשרלבעלימקצועותנוספיםלשמשכלקטורים,ותמנעאפליהכנגדיוצריםואנשי
מקצועשלאעברובמסלולהלימודיםהסטנדרטיבמוסדלהשכלהגבוהה.כיום,התמחותמקצועית
אינה נחלתם של אקדמאים בל
בד, במיוחד במקצועות כמו פוסט-
פרודקשן והפקה, בהם
מתמקצעים בעבודה בשטחובהכשרות מקוונות.
2.
מספר הלקטורים: בכל מועד ייבחרו שלושה לקטורים בעלי רקע מקצועי שונה, על מנת להבטיח
מגוון דעותוניסיון.
3.
כל קרן תפרסם מדי שנה קול קורא פומבי למאגר הלקטורים שלה, בצירוף נהלים ברורים לגבי
תנאיו
אופן הקבלה למאגר, אופן בחירתהלקטורים, אופן ההוצאה מהמאגר עלבסיס אי-
התאמה
מקצועית
והוראות למניעתניגוד עניינים.
4.
הקרנות יבחרו לקטורים באופן רנדומלי מתוך המאגרים שלהן
תוך שמירה על מגוון הרקעים
המקצועייםבכלצוותלקטורה.כיום,אופןבחירתהלקטוריםאינוברורושקוף,דברשמעלהחשש
למינויים לא ענייניים. בחירה רנדומלית מתוך מאגר שקוףתאפשרהרחבתמגווןהלקטורים.
5.
ישלכלולאתקרנותהקולנועברשימתהרשויותהציבוריותהמחויבותבשקיפותובמענהתחתחוק
חופשהמידע,התשנ"ח-
1998, כדי להבטיח פיקוח ציבורי עלאופןחלוקתהכספיםהציבוריים.
לבסוף,אנומבקשיםלהוסיףסעיףשקיפותוגיווןגםבנוגעלייעוץשמציעותהקרנותלהפקות.לעיתים,הפקה
נתקלתבקשייםוהקרןמציעהלהלפנותלייעוץ(עריכה,תסריט,צילוםוכו'),ואףמספקתרשימהשליועצים
מומלצים. עם זאת, הקרן אינה מפרטת כיצד היא גיבשה רשימה זו, ואינה מאפשרת ליועצים אחרים
להתקבל אליה. גם כאן, מדובר בפרנסה ובתפקידים מהותיים שיש לפתוח למגוון רחב של יועצים
פוטנציאליים.
בברכה
העורכים
איגוד –
איגוד
מקצועותהפוסט בישראל(ע״ר)