חומר רקע

הגדלהוהגוונהשלהוןאנושי ב ענףההייטק כתיבה:בתחןרוטנברג, כלכל נית אישור:|עמי צדיק, מנהלהמחלקהלפיקוחתקציבי תאריך:י"גב אייר תשפ" ה, 11 במאי2025 סקירהכלכלית הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק תוכןעניינים תמצית ................................ ................................ ................................ ................................ ...... 1 1. ענףההייטקבישראל ................................ ................................ ................................ ........... 2 1.1 הגדרתהענפיםבמגזרההייטק ................................ ................................ ......................... 2 1.2 משקלענףההייטקבמצרפיםכלכליים ................................ ................................ .............. 3 1.3 משקלהשכיריםבמגזרההייטק ................................ ................................ ......................... 3 2. יעדיהממשלהלהרחבתהוןאנושיבהייטק ................................ ................................ .............. 5 2.1 ספרתכניותהעבודה ................................ ................................ ................................ ........ 5 2.2 דוחהוועדהלהגדלתההוןהאנושיבהייטק ................................ ................................ .......... 6 3. לימודימקצועותהייטקבבתיהספר ................................ ................................ ....................... 7 4. לימודיהייטקבאקדמיה ................................ ................................ ................................ ....... 9 הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 1 תמצית מסמךזהנכתבלבקשתיו"ר הוועדההמיוחדתלפיקוחעלתהליכיהסרתחסמים חה"כמיכאלביטון,,לקראתדיון ב- 12 במאי2025 בנושא" בחינתיישוםהחלטתהממשלה1852 - מעקבאחרתכניתלאומיתלהגדלהופיתוחהון אנושילתעשייתההייטקבדגשעלשילובקבוצותבתתייצוג" .המסמך כולל נתוניםעלענף ההייטק ועלהמועסקים בענף,יעדיהממשלהודוחועדתפרלמוטרונוניםעללימודי 132% 34.8 40 150% 97% 30 18.9 100% מקצועותהייטקבבתיהספרובאקדמיה. 52.9% 8.5 20 34.0% 4.0 19.7% 50% 11.2% 11.6% 10 7.6% 0 0% בעשור האחרון ענף ההייטק חווה צמיחה מהירה יחסית משקלמסך משקלבתוצר שכרממוצע משקלבסךהייצוא המועסקיםבמשק הכולל בהייטקלעומת ומשקלו בכלכלה גדל, כמוצג בתרשים. משקל השכירים שכרממוצעבמשק 2010 שינויבנ" 2023 א(צירימני) במגזר מסך השכירים עלה מ- 7.6% בשנת 2010 ל- 11.6% בשנת2023,המשקלבתוצרעלהמ- 11.2% לכ- 19.7%,המשקלביצואעלהמ- 34% ל- 53% ויחסהסכרבהייטק לעומתהשכרבמשקעלהמ- 97% בשנת2012 ל- 132% בשנת2023 .הביקושלעובדיםבהייטקגבוהיחסית,בעיקר לעובדיפיתוח,ולכןבשניםהאחרונותהשכרעלהבקצבמהיר 135.7% 150% 40,000 בהשוואה לשכר הממוצע במשק, כמוצג בתרשים - בשנת 31,852 97.1% 30,000 100% 17,684 2024 השכר ה חודש י בהייטקהיה31,852 ש"ח,גידולשל80% 20,000 13,511 8,971 50% 10,000 לעומת 2012 והשכר הממוצע במשק היה כ- 13,511 ש"ח, 0% 0 2012 2024 גידולשל51% לעומת2012 . יחסהשכרבהייטקעומתהשכר שכרבמשק יחס(ציריצני) שכרבהייטק במשקעלהמכ- 97% בשנת2012 לכ- 136% בשת2024 . לענףההייטקבישראליששתיהשפעותעיקריותעלהמשק: מקרוכלכלי :משקלגבוהיחסיתבתוצר(כ- 20% ,)ביצוא(כ- 53%)ובתעסוקהכ- 11% )ועלכןבעלתרומהמכרעת לחוסנהשלכלכלתישראל. פערחברתי:השכרהממוצעבהייטקגבוהפי2.36 לעומתהשכרהממוצעבמשק,ומוביללהרחבת פערהשכרבמצב בו רוב היזמים והמועסקים הם מעשירוני הכנסה גבוהים, או לניעות חברתית במצב בו חלק הולך וגדל מהיזמים והמועסקיםהםמעשירוניהכנסהנמוכים. המשך התרחבות ענףההייטק תלוי בעיקר ביכולת להגדיל את הנגישות של קבוצות נוספות באוכלוסייה ללימודי מתמטיקה,מדעיםואנגלית,לרבותנשים,תושביפריפריה,ערביםוחרדים. בהמשךלהחלטה212 מאוגוסט2021 שלהממשלהה- 36 הוקמה הוועדהלהגדלתההוןהאנושיבהייטק בראשות דודפרלמוטר, ופרסמהדוחסופיבנובמבר2022.ההמלצותהעיקריותשלדוחהוועדההי והגדלתמספרהמועסקים במשרותטקמכ- 453 אלףבשנת2021 ( 14.4% מהמועסקים במשק)לכ- 545 אלףבשנת2026 ( 16% ),ולכ770- 690 אלףבשנת2025 ( 18% - 20% .) יעדיועדתפרלמוטרלשנת2035 לקבוצותבאוכלוסייה הםהגדלתמשקלנשיםיהודיותלאחרדיותלכ- 36.7% , גבריםערביםלכ- 4.5%,נשיםערביותלכ- 2.6%,גבריםחרדיםלכ- 2.2% ונשיםחרדיותלכ- 3.7% .ומנגדהקטנת משקלגבריםיה ודיםלאחרדיםלכ- 50.5% . הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 2 1. ענףההייטקבישראל בעשוריםהאחרונים יזמותמבוססתמחקרופיתוחבישראלוהפעילויותהנלוותלה(כמו קרנותהון- סיכון,ייעוץעסקי, מגזרההייטקבישראל חשבונאיומשפטי, נדל"ןועוד )הי א בעלתעצימותגבוההבהשוואהלעולם.מספרהסטרטאפים, משגשגאךמשקל ההשקעותוהאקו- סיסטםבהייטקבישראלגבוהיםבאופןניכר ביחסלגודלהשלישראל.הסיבות מועסקיםשלקבוצות הןמגוונות,לרבותשיטותחינוךהמעודדותחשיבהמחוץלקופסהכברמגןילדים,חינוךבלתי באוכלוסייה נשים,( חרדים,ערבים, פורמליותנועותנוערמגילצעירהמעודדיםמנהיגותופתרוןבעיות,שירותצבאיבמסלולילחימה פריפריה)נותרנמוך וטכנולוגיההמעודדמנהיגות,נטילתיוזמהולימודימקצועותטכנולוגיה,עלייהלישראלמעשרות יחסית מדינותשיצרההלחם(סינרגיה)חשיבתי, תרבותלמידה במשך דורות שהטביעה אתחותמה בהוויההישראליתוהיעדררגולציהמכבידההמאפשרפרץשליצירתיותויזמות.1 לענףההייטקבישראליששתיהשפעותעיקריותעלהמשק: מקרוכלכלי: משקל גבוהיחסיתבתוצר(כ- 20%),ביצוא(כ- 53%)ו בתעסוקהכ- 11% )ועלכן בעלתרומהמכרעתלחוסנהשלכלכלתישראל. פער חברתי: השכר הממוצע בהייטק גבוה פי 2.36 לעומת השכר הממוצע במשק, ומוביל להרחבת פער השכרבמצבבורובהיזמיםוהמועסקיםהםמעשירוניהכנסהגבוהים, אולניעות חברתית במצבבוחלקהולךוגדלמהיזמיםוהמועסקיםהםמעשירוניהכנסהנמוכים. המשך התרחבות ענף ההייטק תלוי בעיקר ביכולת ל הגדיל את הנגישות של קבוצות נוספות באוכלוסייהללימודימתמטיקה,מדעיםואנגלית,לרבותנשים,תושביפריפריה,ערביםוחרדים. 1.1 הגדרתהענפיםבמגזרההייטק לוח1 להלןמפרטאת ענפיהכלכלההנכלליםבמגזר ההייטק. לוח1:הגדרתמגזרההייטקלפיענפיםכלכליים2 תחום מספרסיווג ענףכלכלי 61 שירותיתקשורת חדשנותטכנולוגית 62 תכנותמחשבים,ייעוץבתחוםהמחשביםושירותיםנלוויםאחרים מוגדרתכמחקראו שירותים 631 עיבודנתונים,אחסון ושירותיםנלווים;אתרישערלאינטרנט 720 מרכזימחקרופיתוח פיתוחבלבד.כך,עיקר 721 מחקרופיתוחבהנדסהובמדעיהטבע הפעילותלעידוד 21 ייצורתרופות,כוללתרופותהומאופתיות חדשנותממוקדת ת עשייה 26 ייצורמחשבים,מכשוראלקטרוניואופטי בתחום זהופחות 303 ייצורכליטיס,חלליותוציודנלווה בענפיםמסורתיים כמו אפשר לראות כי בהייטק נכללים שמונה ענפים כלכליים ב תחו מי הש ירותים ו התעשייה. לפי מסחרושירותים משרדהכלכלהוהתעשייה,הגדרתהחדשנותבישראלצרהלעומתההגדרההמקובלתבחו"ל 1 דןסינור,שאולזינגר,מדינתהסטארטאפ,מנועהצמיחה הכלכלישלישראל הוצאתמטר,,2009 .ענבלאריאלי, חוצפה:ילדותישראלית ויזמותגלובלית הוצאהידיעותספרים,,2019 . 2 הלמ"ס, הייטק :השכלהגבוהה,תעסוקהוהכנסה,נתוניםמתוךסקרהשכלהגבוההתשע"ח הגדרותוהסברים,,23 ביולי2019 . הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 3 וישלהרחיבה. לפי החוקלעידודמחקר,פיתוחוחדשנותטכנולוגיתבתעשייה,תשמ"ד- 1984 , חדשנות טכנולוגית מוגדרת כמחקר או פיתוח בלבד. כך, עיקר הפעילות לעידוד חדשנות ממוקדתבתחום זהופחותבענפיםמסורתייםכמומסחרושירותים.3 1.2 משקל ענף ההייטק ב מצרפיםכלכליים לוח2 להלןמציגאתהשינויבמשתניםשוניםבמגזרההייטקבשנים2010 ו- 2023 . : 2010 ו- 23 20 ) לוח2 השינוי במשתנים שונים במגזר ההייטק( 4 מאפיין 2010 2023 שינוי משקלבתוצרהכולל 11.2% 19.7% 8.5 משקלבסךהייצוא 34.0% 52.9% 18.9 משקלמסךהמועסקיםבמשק 7.6% 11.6% 4.0 שכרממוצעבהייטקלעומתשכרממוצעבמשק( 2012 ) 97% 132% 34.8 אפשרלראותכיבשנת2023 משקלההייטקבתוצרהיה כ- 20% עלייהשלכ- 8.5 נקודותהאחוז לעומת2010,משקלהה י יטקביצואסחורותושירותיםהיהכ- 53%,גידולשלכ- 19 נקודותהאחוז לעומת2010,משקלההי י טקמועסקיםהיהכ- 11.6%,גידולשלכ-4נקודותהאחוזלעומת2010 והיחס בין שכר בהייטק לשכר הממוצע במשק היה כ- 132%, גיד ול של כ- 35 נקודות האחוז לעומתשנת2012 . 1.3 משקלהשכיריםבמגזרההייטק בעלי מקצועותטכנולוגייםמועסקיםברובםבענףההייטק עםזאת,.בחלקםבענפיםאחרים, כגון בנקאות ו שוקההון ונקראים משרותטק.בתרשים1מוצגים מספרהמועסקים בענףההייטק ו מספרמשרותטקמחוץלהייטקו שקלםמכללהמועסקים במשק בשנים2012 עד2024 . תרשים1:מספרהשכירים בהייטקו שמקל םמכללה שכירים(באלפים,2 1 20 - 4 202 ) 5 14% 450 395.7 390.8 400 12% 11.6% 11.6% 11.3% 11.1% 350 10.3% 10% 9.7% 300 9.3% 8.9% 8.9% 8.7% 8.7% 8.2% 8% 7.9% 250 213.5 200 165.7 163.4 6% 4.3% 4.7% 150 115.0 4% 100 2% 50 0% 0 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 מועסקיםבהייטק מועסקיםבמשרותטקמחוץלהייטק אחוזמועסקיםבהייטק אחוזמועסקיםבמשרותטקמחוץלהייטק משרדהכלכלהוהתעשייה,אגףאסטרטגיהותכנוןמדיניות, הרחב תתפיסתהחדשנותשלישראל,נייררקעלכנסאליהורוביץ2021 . 3 בנקישראל,דוחשנתי2020 פרקב':הפעילותהמצרפית:התוצרוהתעסוקה,,תיבהב'- 2 :מגזרההייטקבצלמשבר הקורונה,מרץ2021 . 4 רשותהחדשנות,מצבההייטק2014 ,יוני2024 . רשותהחדשנות,מצבהתעסוקהבהייטק2025 , 7 אפריל2025 .שנהל- 7.10 תמונתמצבההייטקהישראלי, 11 בדצמבר2024 . 5 הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 4 ניתןלראותאתהדבריםהבאים: מספרהמועסקים  בשנת2024 מספרהמועסקים בהייטקהיהכ- 391 אלף ,עלייהשלכ- 83% לעומת2012 , בהייטקהיהבשנת לעומתעלייהשלכ- 28% בסךהמועסקיםבמשק. 2024 כ- 391 אלף  בשנת2024 משקלהמועסקיםבהייטקמסךהמועסקים במשקהיהכ- 11.3%,לעומתכ- שהיוו11.3% מכלל ה מועסקים במשק. 7.9% בשנת2012 ,עלייהשל3.4 נקודותהאחוז.משנת2022 ישקיפאוןבמשקלהמועסקים מספרהמועסקים בהייטק,בשנת2024 חלהירידהשלכ- 5,000 מועסקים. הקיפאוןבתעסוקהבהייטקנגרם בהייטקעלהבשנים מכמה אירועים:ירידהבהשקעותבהייטקבעולםהחלמתחילת2022 לאחרגאותב- 2021 , 2012 עד2024 בכ- הרפורמההמשפטיתבמהלך2023 ו מלחמתחרבותברזלשהחלה ב-7 באוקטובר2023 . 83%  בשנת2024 מספר מ שרותטק מחוץ לה ייטק היה כ- 163 אלף , עלייה של כ- % 42 לעומת 2012 , ו משקל מס ך המועסקים במשק היה כ- 4.7%, לעומת כ- 4.3% בשנת 2012 , עלייה קלהשל כ- 0.5 נקודותהאחוז. בשניםהאחרונות חלה ירידהביחסביןמספרהעובדיםבמקצועותהמעטפת(כמופיתוחעסקי ועיצוב)וביןמספר העובדיםב מו"פ. לפי רשותהחדשנות, מגמתהירידהביחסביןשתי הקבוצות היא תוצאה, בין היתר, שלהעלייה במספר מרכזי הפיתוח של חברותבינלאומיותהמעסיקים בעיקרמתכנתיםומהנדסים.הירידהבתוספתמרכזיהפיתוחבשניםהאחרונות,התבגרותמגזר ההייטקוצמיחתןשלחברות בשלותה עוסקותגםבייצורובשיווקצפוי ים להגדילאתהיחסואת התעסוקהבפריוןגבוה.6 בלוח3 להלןמוצגיםנתוניםעל אחוזעובדיםבהייטק,לפי מגזרומגדר. לוח3 :אחוזעובדים לפימגזרומגזר( 9 201 - 22 20,בא חוזים)7 קבוצהבאוכלוסייה 2019 2020 2021 2022 2023 2024 שינויבנ"א יהודיםלאחרדים 61.5% 62.2% 62.3% 61.4% 61.6% 60.9% -0.6 יהודיותלאחרדיות 29.9% 29.6% 29.6% 29.9% 29.5% 29.8% -0.1 חרדים 1.0% 1.0% 0.9% 0.8% 0.9% 1.2% 0.2 חרדיות 2.4% 2.3% 1.9% 2.0% 2.4% 2.5% 0.1 ערבים 1.4% 1.4% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 0.1 ערביות 0.7% 0.6% 0.4% 0.4% 0.7% 0.7% - אחר 3.2% 2.9% 3.4% 3.4% 3.4% 3.5% 0.3 סךהכול 100% 100% 100% 100% 100% 100% אפשרלראותכימשקלהקבוצותבאוכלוסייהבהייטקנותריציבבשניםהאחרונות.כך,משקל הנשים נותריציבכ- 30% ,בשנת2024 משקלסךהחרדיםהיהכ- 3.7% ,עלייהשל כ- 0.3 נקודות האחוזלעומת2019 ומשקלסךהערביםהיהכ- 2.2%,עלייהשלכ- 0.1% לעומת2019 . תרשים2 להלןמציגנתוניםעל שכרבענףההייטקובסךהמשקב שנים2012 עד2024 . 6 רשותהחדשנות,החדשנותבמספרים, חדשנותותעסוקה כניסה:,25 במאי2021 . 7 בנקישראל,דוחשנתי2024 ,פרקא':המשקוהמדיניותהכלכליתבשנתמלחמה,עמוד25 ,מרץ2025 . הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 5 תרשים2 : שכרממוצעבהייטקובמשק (ב ש"חלחודש,מחיריםשוטפים) 8 140% 35,000 131.9%135.7% 129.3% 124.1% 31,852 115.2% 113.1% 114.7% 118.4% 116.1% 120% 30,000 103.3% 107.1%109.8% 97.1% 100% 25,000 80% 20,000 17,684 60% 15,000 13,511 8,971 40% 10,000 20% 5,000 0% 0 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 שכרחודשיממוצעלמשרתשכירבמשק שכרחודשיממוצעלמשרתשכירבהייטק יחסשכרממוצעבהייטקלשכרממוצעבמשק אפשר לראות כי בשנת 2024 השכר הממוצע בענף ההייטק היה 31,852 ש"ח בחודש, גבוה בשיעור של כ- 136% מהשכר הממוצע במשק. בשנים 2012 עד 2024 עלה השכר הממוצע בהייטקבכ- 80%,השכרהממוצעבמשקעלהבכ- 51% ,והיחסביןשכרבהייטקלשכרהממוצע במשקעלהבכ- 29 נקודותהאחוז.בתקופהזומדדהמחיריםלצרכןעלה בכ- 14% ,ועלכןהשכר הריאליבהייטקעלהבכ- % 58 לעומתעלייהש לכ- % 32 בשכרהממוצעבמשק.9 2 . יעדיהממשלהלהרחבתהוןאנושיבהייטק 2.1 ספרתכניותהעבודה בספרתכניותהעבודהשלהממשלהלשנת2025 , פורסמו עיקריתכניותהעבודהשל משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה. לוח 4 להלן מציג את המדדים המרכזים הקשורים בתעסוקה בענפיההייטק. 8 הלמ"ס, מאגרנתוניםמרכזי,תעסוקהושכרבתחוםההייטקלפיענףכלכלי .שכרממוצעלשכרשלישראלים.כניסה:8 במאי2025 . 9 הלמ"ס, מאגרנתוניםמרכזי ,מדדהמחיריםלצרכן,ממוצעשנתי,עיבודימרכזהמחקרוהמידעשלהכנסת.כניסה:8 במאי2025 . הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 6 לוח4 :מדדיהתעסוקהבמשרדהחדשנותהמדעוהטכנולוגיה( 2025 ) 10 מדד 2024 2025 2026 2027 שיעור גידול מועסקיםבמקצועותה ייטק11 561,441 585,000 610,000 635,000 13.1% סטודנטיםלתוא רראשוןבמקצועותהייטק12 48,601 51,030 535,860 56,260 15.8% מסיימיבגרותטק13 13,849 15,279 16,709 18,139 31.0% מועסקיםבתעשי י תהחללהישראלית 2,782 2,945 3,160 3,480 25.1% אפשר לראותכי שיעורהגידולהגבוהביותרהמצופהלהשגההואבהעלאתמסיימיבגרותטק בשיעורשל31%.אחתהמטרות14 שלמשרדהחדשנותלשנת2025 היאפיתוחדורהעתידשל מדענים,אנשיטכנולוגיה,מחקרופיתוחבישראל .לצורךכךהציבהמשרדשלושהיעדים: 15 עידודמצוינות,חדשנותויזמותבתחומיהמדע, הטכנולוגיהוהחללבקרבילדיםונוער.כאשר  מדדהתוצאה16 ליעדזההואהעלאתשיעורהתלמידיםהזכאיםלבגרותבפיזיקהברשויות מקומיותשישבהן מרכזיפיזיקה. 17 צמצום פערים, עידוד ניידות חברתית וכניסת אוכלוסיות בייצוג חסר לתחום המדע,  החדשנותוהטכנולוגיה.כאשרמדדהתוצאהיהיההעלאתשיעורהנשיםבקרבהסטודנטים לתוארראשוןבמקצועותההייטק. חשיפהוהנגשתמדע,טכנולוגיה,תרבותמדעיתוחדשנותלציבורהרחב.ליעדזהלאפורסם  מדדתוצאה. 2.2 דוחהוועדהלהגדלתההוןהאנושיבהייטק בהמשךלהחלטה212 מאוגוסט2021 ש להממשלהה- 36 הוקמההוועדהלהגדלתההוןהאנושי בהייטקבראשותדד י פרלמוטר,18 ופרסמהדוחסופיבנובמבר2022 . ההמלצותהעיקריותשל 19 הוועדההיו: 10 משרדראשהממשלה,אגףממשלוחברה,תכניותהעבודההממשלתיות,ספרתכניותהעבודהלשנת2025 , 22 באפריל2025 . צ מיחה)ובמקצועות טכנולוגייםמחוץ לענףההיי- טק.הנתוןהמוצג גבוה ביחס 11 כלל המועסקים בענף ההייטק (במקצועות טכנולוגיים ו לנתון לפי ההגדרה שאימצה ועדת פרלמוטר שכן מתייחס לשכירים בכל הגילאים ולא רק למועסקים בגילאי 64-25 . מסיבות טכניות הנוגעותלסודיותנתונים,נכללובנתוןהמוצגכאן10 משלחייד(ברמתסיווגשל4ספרות)שאינםכלוליםבהגדרההמקוריתשלדו"ח הוועדה(לדוגמה,פיזיקאים,אסטרונומיםואקולוגים.) ד ו"חההתקדמותשלהוועדהלהגדלתההוןהאנושילהיי-טק,דצמבר2024 . מסלולילימודבמקצועותהייטקבהתאםלהגדרתהמל"ג/ות"ת:הנדסתחשמל,הנדסתמחשבים,מתמטיקה,מדעיהמחשב,הנדסת 12 מערכותמידע,ביו-אינפו רמטיקה,הנדסתמערכותטכניון,הנדסתאלקטרוניקה,סטטיסטיקה,אלקטרואופטיקה.חישובהיעדיםנעשה לפייעדהוועדה- גידולשל4% בשנה. 13 בגרות טק, סךהכוליחידות לימוד במקצועותהבאים: 5 יח"למתמטיקה, 5 יח"לאנגלית, 5 יח"ל פיזיקה ו\ אומדעיהמחשב. נתונים שהועברוממשרדהחינוך.יעדיםנקבעועלכ- 15% לפייעד הוועדה. 14 המטרותהןההישגיםהרחביםשאליהםמכווןהמשרדבפעולתו,ומגדירותאתהשינויהרצויבסביבה. 15 היעדיםהםהישגיהבינייםהמקרביםאתהמשרדלהשגתמטרותיו. 16 מדדתוצאהלמטרה/ליעדהואמדדשמשקףאתהתקדמותהמשרדבמימושהמגמהאליההואמכוון. מרכזיפיזיקהפעלובשנת2023 ברשויותהבאות:ירושלים,עכו,אופקים,נתיבות,רהט,שדותנגבושדרות. 17 החלטה212 שלהממשלהה- 36 ,תכניתלקידוםחדשנות,עידודצמיחתענףההייטקוחיזוקהמובילותהטכנולוגיתוהמדעית, 1 באוגוסט 18 2021 . משרדהחדשנותהמדעוהטכנולוגיה, הוועדהלהגדלתההוןהאנושיבהייטקבראשותד דיפרלמוטר,נובמבר2022 . 19 הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 7 טווחקצר: הגדלת מספר המועסקים במשרות טק מכ- 453 אלף בשנת 2021 ( 14.4% מהמועסקיםבמשק)לכ- 545 אלףבשנת2026 ( 16% מהמועסקיםבמשק) טווחארוך: הגדלת המועסקים במשרות טק ל- 770-690 אלף בשנת 2025 ( 20% - 18% מהמועסקיםבמשק). בלוח5 להלןפירוטהיעדיםשלועדתפרלמוטרלשנת2035 לפיקבוצהבאוכלוסייה. לוח5:פירוטיעדיהתעסוקהשלועדתפרלמוטרלפיקבוצהבאוכלוסייה באלפים)( קבוצה 2021 אחוז 2035 אחוז גידול שיערגידול גבריםיהודיםלאחרדים 288 63.6% 371 50.5% 87 29% נשיםיהודיותלאחרדיות 144 31.8% 270 36.7% 128 87% גבריםערבים 8 1.8% 33 4.5% 25 310% נשיםערביות 2 0.4% 19 2.6% 17 850% גבריםחרדים 4 0.9% 16 2.2% 12 300% נשיםחרדיות 7 1.5% 27 3.7% 20 280% סךהכול 453 100% 735 100% 288 62% אפשרלראותכייעדיועדתפרלמוטרלשנת2035 הםהגדלתמשקלנשיםיהודיותלאחרדיות לכ- 36.7%,גבריםערביםלכ- 4.5%,נשיםערביותלכ- 2. 6%,גבריםחרדיםלכ- 2.2% ונשים חרדיותלכ- 3.7%.ומנגדהקטנתמשקלגבריםיהודיםלאחרדיםלכ- 50.5% . 3 . לימודימקצועותהייטקבבתיהספר קיים קשר בין לימודים אקדמיים במקצועות ה- STEM לבין הלימודים בבתי הספר בתיכון20 , לימודיםברמהשל5יחידותלימוד(להלן:יח"ל)במבחןהבגרותבמתמטיקהו לימודיםבמגמות המדעיותוהטכנולוגיותבחינוךהטכנולוגי.תרשים3להלןמציגאתמספרהנבחניםב-5יח "ל מדעיהמחשב לפימגדר,ושיעורהתלמידותמכללהנבחניםבמקצוע בשנים 2016 עד2023 . athematics M ngineeringand E echnology, T cience, S מקצועותה- STEM : . 20 הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 8 תרשים3 :מספרהנבחניםב- 5 יחידותלימודמדעיהמחשב,לפימגדר( 16 20 - 23 20 ) 21 37% 8,000 7,323 7,297 7,098 36.1% 36.1% 36% 7,000 6,343 35.9% 6,235 5,954 35.5% 5,641 35% 6,000 5,006 34.3% 34% 5,000 34.0% 4,142 4,118 3,974 33.1% 3,488 33% 4,000 3,114 3,090 2,905 32% 3,000 2,325 31.7% 31% 2,000 30% 1,000 29% - 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 תלמידות תלמידים שיעורהתלמידותמסךהלומדים ניתןלראותכיבשנת2023 שיעורהנבחנותב-5יח"ל במדעיהמחשבהיה36.1% מסךהנבחנים במדעיהמחשב לעומת 31.7% בשנת2016 . בשנים 2016 עש2023 חלה עלייה של כ- 56% במספרהנבחניםוהנבחנותבבחינהב-5יח "ל מדעיהמחשב.מספרהנבחניםגדלב כ- 46% ומספר הנבחנות גדל בכ- 77% . לפי רשות החדשנות, בלימודי מתמטיקה ברמת 5 יח "ל, בין השנים2016 ל- 2023 היהשוויוןבשיעורהנבחניםוהנבחנות.בשנת2023 מספרהנבחנותהיה ( 48% מהנבחנים) ומספרהנבחניםהיה10,900 .במהלךאותהתקופהכמותהנבחנים 10,100 והנבחנותעלתהבשיעורדומה(62% ו- 66% בהתאמה). ישנםהבדליםבשיעורתלמ ידות בעלותהבגרותבמדעיהמחשבביןאזוריםגיאוגרפייםשונים ברחביהארץ.תרשים4 להלןמציגאתשיעורהתלמידיםבעליבגרות5יח "ל במדעיהמחשב בשנת2023 מתוךכללהתלמידיםבמחוזלפימגדר. תרשים4:מספרבעליהבגרותבמדעיהמחשבבאזוריםשונים, לפימגדר( 23 20 ) 22 18.5% 12 20% 16.5% 10.9 10 9.1 15% 11.6% 8 6.2 8.7% 6.4 6 10% 7.6% 7.4% 7.2% 7.0% 4.5% 5.2% 3.3 4 3.7% 2.7 5% 2.5% 2 0 0% תלאביב מרכז חיפה צפון דרום ירושלים שיעורהתלמידים פערבנקודותהאחוז(צירימני) שיעורהתלמידות רשותהחדשנות, תמונתמצב:נשיםבתפקידיטקבמשק, 4 במרץ2025 . 21 שם. 22 הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm הגדלהוהגוונהשלהוןאנושיבענףההייטק | 9 ניתןלראותכיבשנת2023 שיעורהתלמידות בעליבגרות5יחידותלימודבמדעיהמחשב מכלל התלמידותבמחוזתלאביבהיה7.6% ושיעורהתלמידיםהוא18.5% ,פערשל10.9 נקודות האחוז. במחוז הדרום שיעור התלמידות בעלי בגרות 5 יחידות לימוד ה יה 3.7% ושיעור התלמידיםהיה7% ,פערשל3.3 נקודותהאחוז. 4 . לימודיהייטקבאקדמיה יש מספר ערוצים לרכישת ידע לעבודה בהייטק: תואר אקדמי בחוגים הרלוונטיים, קורסים בתכנות או קורסים מקצועיים למעטפת המוצר בהייטק (שיווק, עיצוב וכדומה), הכשרות מקצועיותולימודיםבביתהספר.תרשים5להלןמציגאת מספרהסטודנטיםבאוניברסיטאות ובמכללותלמקצועותההייטקהמורחביםלפימגדרושיעורהסטודנטיות בשנים 2010 עד2023 . תרשים5 :מספרה סטודנטיםבמקצועותהייטק לפימגדר( 10 20 - 23 20 ) 23 34% 60,000 32.0% 52,539 30.8% 32% 50,000 16,829 30% 28.5% 40,000 33,363 26.9% 28% 30,000 8,093 25.3% 26% 24.4% 24.3% 20,000 35,710 24% 25,270 10,000 22% 20% - 2010-2011 2012-2013 2014-2015 2016-2017 2018-2019 2020-2021 2022-2023 סטודנטים סטודנטיות סךהכל שיעורהסטודנטיותמכללהלומדים ניתןלראותכיבשנתהלימודים2023-2022 מספרסךהתלמידיםהיהכ- 52.5 אלף,גידולשל כ- 57% לעומתשנתהלימודים2011-2010 ,מתוכםמספרהסטודנטיםהיה35.7 אלףגידולשל כ- 41% לעומתשנתהלימודים2011-2010 ומספרהסטודנטיותהיהכ- 16.8 אלף,גידולשלכ- 108% לעומתשנתהלימודים2011-2010. שיעורהסטודנטיותמסךהתלמידיםהיהכ- 32% , גידולשלכ- 7.8 נקודותהאחוז לעומתשנתהלימודים2011-2010 . שם. 23 הכנסת–מר כזהמחקרוהמידע www.knesset.gov.il/mmm