חומר רקע
25
-
5
-
8
פתרונות למצוקתכוח האדםבמעונות היום
התאחדות מעונות היום הפרטיים
סבורה שהמחסור בכוח אדם בגני הילדים ומעונות היום
הינו הגורם
העיקרי
ל
קריסת ו
סגירת מעונות
היום הפרטיים ולחוסר היכולת שלהם לקלוט ילדים במסגרות חינוך
הקרובות לביתם.
כיום, יש ביקושים גדולים ורשימות ההמתנה ארוכות למעונות היום הפרטיים וגני
הילדים,
אבל חוסריכולתלתת מענהמתאים לפעוטות ומשפחות.
קיים קושי אדיר
בגיוס
כוח אדם, נוכח השחיקה הגבוהה בתחום,
התדמית השלילית
לגננות/מטפלות, העבודה הקשהועוד.
כיוצא מכך, משברכוח האדם במעונות היוםובגני הילדים מונעאת הרחבתהשל מערכתהחינוך –
טיפוללגיל הרך,וכןאתשיפור היחס המספרי ביןפעוטות לאנשי צוות.
אשרעל כן ובמטרהלפתור את המשבר הנוכחי, עלהממשלהלנקוט במספר פעולות המפורטותלהלן:
גיוס
כוח אדם צעיר
מגיל תיכון ועד אחריצבא:
1
.
שילוב בני נוער וצעירים באמצעות מסגרות התנדבותיות הקיימות: מחויבות אישית. 2
.
שנת שירות
לפניצבא.3.שירותלאומיובדומהלשירותשח״מ
שירותחובהמשטרתי)(,מורות/גננות/מטפלותחיילות.
4.
עבודה
מועדפת אחריצבא.
שילוב כוח אדם צעיר יעודד צעירים וצעירות יוצאי צבא להשתלב במערכת החינוך מגיל גן עד תיכון
כמסייעים ב
מעונות היום ו
גני ילדים
, דבר שיוביל לכך שמצוקת כוח האדם תפחת על ידי כוח צעיר ונמרץ.
בנוסף, צעירים וצעירות אלו ייחשפו למקצוע החינוך, ויוכלו 'לגדול לתוכו' ואף בהמשך חייהם, במידה
ויאהבו
עיסוק זה,
יוכלולהתפתח במקצועואףלנהל מסגרת חינוכית בעצמם ברבות הימים.
ייבוא
עובדות זרותלעבוד
ככחעזרנוסף במעונות
היום ובגני הילדים:
פתיחת אפשרות לגיוס עובדות זרות לעבודה
ככח עזר נוסף
במעונות יום גם בענף מעונות היום הפרטיים.
כוח עבודה נוסף זה יאפשר להעסיק כח עזר לצוותי החינוך המקצועיים שיוכלו להתמקצע בעצמם בטרם
הבאתםלארץבהכשרותמקוצרותולפתורבאופןמיידיאתמצוקתכחהאדם,כךיינתןמענהמיידילמצוקה
הקיימת עד לשילוב צעירים נוספים בענף זה.
יודגש ניתן לחייב את העובדות זרות בהכשרה ויש גורמים
שמוכנים לעשות זאת,
עובדות זרות משולבות בתחום הסיעוד ובתחומים נוספים, וגם במקרה של מעונות
היום אלו יכולות להקל מאוד על המצוקה לכל הפחות לתקופה שתוגדר מראש, בפרט במטלות הנלוות
למטלות החינוך כמו בישול,ניקיוןועוד.
לסיכום,
התאחדות מעונות היום מבקשת שתקודם החלטת ממשלה בנושא שתקבע כדלקמן: הקמת צוות
ביןמשרדיממשלהיחדעםהארגוניםהמייצגיםאתמעונותהיוםוגניהילדיםהפרטיים,
אשרתקדםתיקוני
חקיקה בנושאים כמו עבודה מועדפת ואישור
ייבוא עובדים זרים ו
סיוע
במימון למעונות היום. כוח האדם
הינו משמעותי לרווחת
המערכת, ליציבות לפעוטות, לאיכות החינוך ונוכח המשבר במתרחב יש לפעול
במהירות,על מנתשיהיו מספיק גניילדים ומעונות יום פרטיים מוכניםלשנה הבאה.