חומר רקע

עיכובים בקביעתדרגות סבסוד– פגיעה ישירה במטפלותהמשפחתונים מתחילת שנת הלימודים מאות מטפלות עם שכר נמוך ממינימום מטפלות המשפחתוניםהמפוקחיםמהוות חלק בלתי נפרד ממערךהחינוךלגיל הרךבישראל, במיוחד עבור אוכלוסיות מהפריפריה החברתית והגאוגרפית. אולם בשל עיכוב משמעותי במערכת הרישום לדרגות הסבסוד לשנת הלימודים הנוכחית, מאות מטפלות עומדות בפני קריסה כלכלית, אשר מסכנת את המשך הפעלת המשפחתונים. בעיות רבות בקבלת דרגות סבסוד לילדי המשפחתונים  הורים רבים לא קיבלו סבסוד למרות ששלחו את כל המסמכים, ונשלחים הלוך ושוב בין ביטוח לאומי למשרד העבודה.  מענה חלקי ביותר ממערכת הסבסוד של משרד ה עבודה – לא בטלפון ולא במייל.  שלילת דרגות לאברכים בעלי פטור מגיוס – בניגוד לנהלים שהוגדרו.  שלילת דרגות רטרואקטיבית לאברכים מחויבי גיוס – אף שהיו זכאים בתחילת השנה. השלכות העיכוב באישור הדרגות על המשפחתונים: שלהי שנת הלימודים ומטפלות המשפחתונים בגרעון תקציבי חריף מטפלותהמשפחתוניםהמפוקחיםמוגדרות עצמאיות עלידיהמדינהואינןמקבלותמשכורת חודשית (כמו מטפלות מעונות היום). ההכנסה שלהן מורכבת משני מרכיבים - מתשלומי הורים וסבסוד המדינה. התמהיל ביניהם נקבע לפי דרגת הסבסוד של ההורה. על כן, אם אין דרגה – אין תשלום. משום שההורים לא מסוגלים לשלם למטפלת שכר לימוד מלא במשך חודשים ארוכים, והמדינה לא מעבירה את הסבסוד כי לא נק בעה דרגה.  ממדגם שער ך איגוד מטפלות המשפחתונים בכוח לעובדים בחודש מאי מתוך 2,960 ילדים רשומים 1,240 ממתינים עדיין לקבלת דרגות. קרי, כ- 42% מהילדים טרם קיבלו דרגות.  מטפלות רבות ממשיכות לעבוד ולסבסד את ההורים בציפייה כי יקבעו דרגות בקרוב. עלויות התפעול השוטפות של המשפחתונים, העומדות על כ- 5,000 ₪ לחודש, מוטלות במלואן על המטפלות, שלא קיבלו הכנסה מקיימת מזה שמונה חודשים.  מטפלות נאלצות לסגור משפחתונים, חלקן השנה וחלקן שנה הבאה, בשל חוסר יכולת כלכלית לתפעל את המשפחתון.  כתוצאה מחוסר הביטחון הזה, ההורים עוזבים את המשפחתונים.  ככל שהמדינה לא תתערב בדחיפות, מטפלות רבות ייאלצו להפסיק את פעילותן בשל גרעון תקציבי מתמשך, והמשפחתונים – שמספקיםמסגרת חינוכית קריטית לילדיםוהורים עובדים – עלולים לקרוס. פתרון המשבר הנוכחי ומניעת משבר עתידי על משרד העבודה לוודא ש כלל הילדים עם דרג ה עד סוף מאי 2025 .  לפצות מטפלות משפחתונים על עבודתן בתקופות בהן לא הועבר סבסוד להורים.  להבטיח שהתבחיניםלשנה"ל תשפ"ו יפורסמו בהקדם האפשרי על מנת שהוריםיקבלו דרגות  עד לתחילת שנה"ל הבאה. זאת במטרה למנוע משברים כאלה בעתיד, ולהבטיח את הכנסת המטפלות בענף הגיל הרך ואת טובת הילדים וההורים. [email protected] נועה שאואר, ראש ענף הגיל הרך, 058-6627237 [email protected] נעה נוצני, ראש תחום קידום מדיניות, 052-6662164 ,