החלטות ועדה
הכנסת
הוועדה המיוחדתלענייני הצעירים
מספרפנימי:
2232760
ירושלים,
י"א באב, התשפ"ה
6 באוגוס
ט
2025
לכבוד
לפי סדר א'(-
ב)'
השר ניר ברקת -שר הכלכלה והתעשייה
השרה מאי גולן- השרהלשוויוןחברתי וקידוםמעמד האישה
השר
חיים כ
ץ -
שר התיירות ומ"מ
שר הרווחה והביטחון החברתי
השריריב לוין- סגןראש הממשלה,שר המשפטים ומ"משר העבו
דה
השר בצלאל סמוטריץ'- שרהאוצר
השר יואבקיש -שר החינוך
----------------------------------------------
ד"ר ורדה בן-
שאול-
מנכ"לית המועצהלהשכלה גבוהה
ארנון בר-דוד-
יו"ר הסתדרות העובדים החדשה
פרופ'דניאלחיימוביץ -
יו"ר ועד ראשי האוניברסיטאות
עו"ד פיראס פראג'-
נציבשוויון הזדמנויות בעבודה
הנדון:
סיכום והחלטות ועדה מישיבה בנושא "פעילות למניעת אפלייתלהטב"ק במקומות
עבודה"
הוועדה המיוחדת לענייני הצעירים
קיימה
דיון ביום שלישי,
י"ד בסיוון התשפ"ה (
10
ביוני 2025
)
בנושא שבנדון.
בסיוםהישיבה החליטה הוועדה
1.
הוועדה שמעה על נתון לפיו 15%
מהפגיעות המדווחות קרו במקומות עבודה ובמוסדות
חינוך, וכן שמעה
על קי
צוץ משמעותי בתקציב תוכניות גיוון והכללה ועל פגיעה כוללת
בתקציבי השתלבות בתעסוקה. עוד שמעה הוועדה על אפלייה קשה מצד מעסיקים -
התעמרות, שאלות חו
דרניות עד כדי הטרדה מינית ו
פערי שכר (טרנסג'נדרית מרוויחה כ-
32%
פחות ממקבילית באותו התפקיד). הוועדה קוראת לאיגודי העובדים במשק, למשרד
העבודה ולנציבות
שוויון הזדמנויו
ת
בעבודה לטפל בחומרה במקרים מעין אלו, ול
המשיך
לכנס"שולחנותעגולים"עם ארגונילהטב"קלגיבוש
פעילויו
ת
והכשרותלקידוםהמודעות
לנושא
ולמניעת
הישנותמקרים מעין אלו.
2.
הוועדה מבקשת ממשרד הכלכלה והתעשייה וממשרד האוצר לתקצב באופן מלא תוכניות
גיוון והכל
לה. מדובר בתוכניות קריטיות לקידום השתלבות להטב"ק בשוק התעסוקה,
בדגשעל טרסג'נדרים/
ות שסיכוייםלהיות מובטליםהוא פי3
מיתר
האוכלוסיי
ה.
_______________________________________________________________________
כתובת:משכןהכנסת, קריית בן גוריון, ירושלים91950
|
טלפון: 02-6496130
מייל הוועדה:[email protected]
3.
בהקשרלנוער
טרנסג'נדר-
בוועדהנשמעהבעייתנוערזהלמצואתעסוקהבחופשהגדולעל
רקע אפלייה מובהקת,וזאת על אף
יכולותיה
םואיכו
יותיהם.הוועדהפונהלמשרדהחינוך
לפרסם חוזר מנכ"ל המיידע על
זכיותיה
ם. בהקשר לאפלייה זו, הוועדה פונה למשרד
המשפטים לקבל חוות דעת כתובה בעניין אפליית להטב"ק על רקע
זהות
מינית (מעבר
לאיסור אפלייה על רקע נטייה מינית). הווע
דה מבקשת את תשובת המשרד בתוך חודש
ימים.
4.
הוועדה פונה לשר הכלכלה בבקשה לחזק את סמכויות, מעמד
ותקצוב נציבות שוויון
הזדמנויות בעבודה, שפעילות עובדיה חשובה במיוחד לקידום הנושא ולמניעת אפליה
במקומות תעסוקה.
5.
הוועדהפונהלנציבותלקדםבחקיקההקמתתאגאה/ממונהלהטב"קבמקומותתעסוקה
שמעלל-
100
עובדים.
צעד כאמורייקדם מרחבי תעסוקה בטוחיםלאוכלוסיי
ה זו.
6.
הוועדה מברכת את פעילות ההסתדרות לעיגון זכויות עובדים להטב"ק בהסכמים
הקיבוציים
הנחתמים עם מעסיקים. הוועדה מבקשת מההסתדרות לפרסם המלצות
בנושא.
7.
הוועדהשבהעלקריאתהלשרהעבודהבבקשהלבטלאתהתנייתהזכאותלקצבתנכותעל
רקע דיספוריה מגדרית (
טרנסג'נד
ר) במבחן הכנסה, שכן הנתונים מראים עד כמה מדובר
באוכלוסייה משכבה סוציו-
אקונומית הנמוכה ביותר. מדובר
בהתנייה
שיוצרת מלכודת
עוני.
8.
הוועדה שבה על פנייתה למשרד הרווחה להגדיל את תוכנית התמיכה של נוער להטב"ק
בסיכון ושל תקני השירות הלאומי עבורם, המוכח כמקפצה מקצועית ואישית עבורם
והכרחיתלהשתלבותם בשוקהעבודה .
9.
הוועדה פונה למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה בבקשת השלמת מענה אלו
תוכניות מצויות בסכנת סגירה, משמעויות מסגירה כאמור, וכן השלמת מענה לעניין
התקציב לתוכניות להטב"ק לשנת 2025
. עוד בהקשר זה, הוועדה פונה שוב לשרה לשוויון
חברתי ולשר האוצר לעגן תקציבים לקידום תעסוקת להטב"ק בבסיס התקציב באופן
המאפשר תכנון ארוך טווח ויציבות תקציבית, ולא להסתמךעל תקציבים קואליציוניי
ם.
10
.
הוועדהמברכתעלפעילותוהמשותפתשלהמשרדלשיוויוןחברתיליצירתמחקרותשתית
ידעלזיהוי מגמותוגיבוש דרכיפעולה עםהמכוןהישראלילחקר מגדרולהטב"ק.
11
.
הוועדהמדגישהאתנתוניהבנקהעולמישעלובוועדהלפיהםהנזקלתמ"גבגיןלהטופוביה
נאמד בכ-
1%
הנתוןמדגיש את חשיבות מניעת אפלייתלהטב"קגם מטעמים כלכליים..
12
.
הוועדה מוצאת צורךבהנגשתפעילותהנציבות, משרדהעבודהומשרדהמשפטים ככתובת
באמצעות כלל ארגוני הלהטב"ק ובעבודה משותפת של הצדדים. לדעת הוועדה, הנגשת
המידע היום מחייב פרסומים שנתיים מדי חודש הגאווה באמצעות הרשתות החברתיות
(ניו - דמיה) ולא רק באתרי משרדי הממשלה. מדובר בצעד חשוב גם להגברת האמון
בשירותים הציבוריים.
13
.
הוועדה פונה למשרד העבודה ולנציבות לחייב במקומות עבודה הכשרה שנתית של
מעסיקים, כמו גם קידום מ
דיניות כתובה של זכויות להטב"ק במקומות עבודה (העברת
אחריות מיצויהזכויותמהעובדלמעסיק.)
_______________________________________________________________________
כתובת:משכןהכנסת, קריית בן גוריון, ירושלים91950
|
טלפון: 02-6496130
מייל הוועדה:[email protected]
14
.
הוועדה פונה לנציבות ולמשרד העבודה לקדם את המודעות לנושא גם באמצעות קידום
השתתפות של
המגזר הציבורי, העסקי והפרטי במדד GBTWORK
L
לשיוויון להטב"ק
בתעסוקה.
15
.
הוועדה פונה למועצה להשכלה גבוהה ולור"ה לפעול מול המוסדות האקדמיים לקידום
השתלבות להטב"ק בהשכלה הגבוהה וליווי והכשרות ליצירת מרחבים אקדמיים מוגנים
עבורםלטובת מניעת נשר בקרבקבוצהזו.
16
. הוועדה פונה למשרד העבודה לתקן החלטת הממשלה על גיוון והכללה ולקבוע
תיעדו
ף
ושריון
תקנים במגזר הציבוריעבור אוכלוסייתהלהטב"ק.
אודהעל טיפולכם והתייחסותכםעדליום 21.9.2025
.
בכבוד רב,
חה"כ
נעמה לזימי
יו"ר הוועדה
_______________________________________________________________________
כתובת:משכןהכנסת, קריית בן גוריון, ירושלים91950
|
טלפון: 02-6496130
מייל הוועדה:[email protected]