תשובת השר
מחלקתתקשורת,הסברהוקשריקהילה
ב'טבתתשפ"ה
02.01.2025 |
סימוכין:01012025
לכבוד
חה"כ ואליד אל
הואשלה
הכסת
מכובדי
שלוםרב,
הדון:
שאילתהבושא:
ייצוגהולם
לחברההערבית
בבקישראל
סימוכין: שאילתה
רגילה
מספר2485
מיום 08.12.24
הרי
י
לאשרקבלתהשאילתה שבסימוכין ולהשיבךכדלקמן
:
1.
בק ישראל
להלן: הב)ק(
רואה חשיבות רבה בשילוב אוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם
בבק, לרבות עובדים
מהחברה
הערבית
.
לשם
כך
הבק משקיע מאמצים רבים ל
גיוס
ו
קליטת עובדים אלה.
לתפישת
הבק
שילוב
אותן אוכלוסיות
מ
ספק הזדמויות לעובדים
חדשים,
מקדם
אתהעשייההמקצועיתבבקבתחומים שויםואף
מ
ייצר
ערךמוסףלשאר
עובדי הב ק.
2.
כון ליום כתיבת מסמך
זה
מועסקים בבק 1,014
עובדים,
הכוללים 22
עובדים
מהחברה
הערבית
ומתוכם
3
עובדים
ב י העדההדרוזית.
3.
לאור החשיבות הרבה
,
בעיקר וכח החובה החברתית לעיין שילוב אוכלוסיות הזכאיות
לייצוג הולם
,
פועל הבק בהליכי מיון וגיוס עובדים
ובהעסקת עובדים מהחברה הערבית
לצורך שילובםהמיטבי של עובדיםאלהבב ק.
4.
לצד אלה, הבק מקיים פעילויות להטמעת אקלים ארגוי מכיל ומגוון וח
יזוק תחושת
המחוברות,בקרבכלל עובדיהארגון,לערכיהבקבהם כבודהאדם והגיות.
5.
ושא זה עולה מידי רבעון לדיון ולדיווח בפי המועצה המ
הלית של הבק. בדיוים אלה
סקריםהתויםופעילותהבקלשםהעלאתהייצוגההולםשלהמגזריםהזכאים,ולצורך
בחיתהצעדיםשעל
הבקלקוטלקידוםמטרהזו.הדיו
ן
האחרוןבושאהתקיים
ביום10
באוקטובר 2024
.
6.
הבק
רואה בחשיבות
העבודה
בצוותים
מגווים
כמוף
לפיתוח
ושמירה
על המצויות
.
המקצועית
של
הארגון
עלכן,הבקפועלבאופן
יזום
ושיטתילהגדלת
שיעור
הייצוג
המגוון
.
בקרב
העובדים
ופיתוח
תרבות
ארגוית
לכלל
עובדי
הבק
להלן עיקר הפעילויות
ש
באופן
שוטף:
•
מתן
עדיפות למועמדים מקרב האוכלוסיות הזכאיות, שכישוריהם דומים לכישורים של
.
מועמדים אחרים
•
ביית מסלול הכשרה לעובדים מאוכלוסיות הגיוון באמצעות רכישת יסיון בתפקידים
ראשוייםלקראת תפקידים
תק יים.
בק ישראל
ת"ד780
ירושלים9100701
טל.|02-6552180
פקס.|02-6519123
|
[email protected]
•
קיום מפגשים עם אשי מפתח בחברה הערבית בראשות מכ"לית הבק, הגב' שולמית גרי,
לטובתחשיפת פעילות הב ק ואפשרויות הגיוסבו עבור מועמדיםמהחברה הערבית.
•
פרסוםממומן
למועמדותלמשרותבבק
ברשתות החברתיות.
•
קיום שיתוף פעולה וממשקי עבודה עם עמותות וגופים רלווטיים לטובת העמקת הידע,
רכישתכלים
ל
גיוס וליווי העובדים
מאוכלוסיות הזכאיותלייצוג הולם
.
כעולה מן האמור לעיל, הבק משקיע משאבים רבים למלא את חובתו מכ
ו
ח הדין
ומכ
ו
ח עקרון
השוויון החרות על דגלו. בק ישראל פעל ו
ימשיך לפעול להעסקה ולשילוב עובדים מאוכלוסיות
הזכאי
ותלייצוג הולם
.
בברכה,
וריתפלתר איתן
ראשמחלקתתקשורת,הסברהוקשרי קהילה
בק ישראל
ת"ד780
ירושלים9100701
טל.|02-6552180
פקס.|02-6519123
|
[email protected]