דיווח על-פי חוק

PDF 3,834 תווים המסמך המקורי ↗
מדינתישראל רשותהחברותהממשלתיות ירושלים י"ד בשבטהתשפ"ו 1ב פברואר 2026 רח. 2026-150 לכבוד ח"כ שמחה רוטמן יו"ר ועדת חוק,חוקה ומשפט כנסתישראל נכבדי שלום רב, הנדון: דיווח בהתאם לסעיף 50 ב.(ב) לחוק החברות הממשלתיות,תשל"ה – 1975 באשרלייצוג הולםלבניהעדה הדרוזית בקרב עובדי החברות הממשלתיות לשנת 2024 בהתאם לסעיף 50 ב(ב()2) לחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה– 1975 "(החוק"), על רשות החברות הממשלתיות "(הרשות") להגיש אחת לשנה, לממשלה, לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ולוועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת דין וחשבון לייצוג הולםלבני העדה הדרוזית בקרבעובדיהחברות הממשלתיות. בהתאם לחוק, חובת מתן ייצוג הולם לבני העדה הדרוזית, חלה על חברות ממשלתיות בהן מועסקים מעל ל- 50 עובדים, בכלל המשרות והדירוגים. הרשותרואהחשיבותרבהבנושאהגיווןהתעסוקתיבחברותהממשלתיותומקדמתפעילותברמותהשונותבמטרה לקדם אתהנושאולהביאלמגמתעלייה בשיעוריהעובדים ממגזריםמגוונים. בהתאם לאמור לעיל, מצ"ב דו"ח הרשות שהוכן עבור שנת 2024 בו מוצגת סקירה על נתונים בנוגע לייצוג הולם לבני העדה הדרוזית בקרבעובדיהחברותהממשלתיות. אנו זמינים עבורכם לכל בירור בנושאלרבותהצגתהנושא בפניכם או בפני פורומים שוניםעל ידי נציגי הרשות. בכבוד רב, רועי כחלון, רו"ח מנהל רשותהחברות הממשלתיות העתק: מר דוד אמסלם, השרלשיתוףפעולה אזורי מר איל קופמן, מנהלועדתחוק, חוקהומשפט, כנסת ישראל בניין 23 קומה המגדל, 9 ירושלים מלחה, הטכנולוגי הגן 9695102 , , טל:'02-5421500 , פקס:02-5695362 www.gca.gov.il www.gov.il כתובתנובאינטרנט: שער הממשלה : דו"חהרשותשהוכן בגיןשנת 2024 העסקת עובדים בני העדה הדרוזית,לפיחברה, בשנת 2024 שםחברה שנת 2024 בני שיעור בני עובדים עובדים סך עובדים העדה העדה שאינם אקדמאים הדרוזית הדרוזית אקדמאים איסורד 81 0 0% 0 0 חקרימיםואגמים 166 0 0% 0 0 החברהלמתנסי"ם 14053 9 0.22% 8 1 החברהלפיתוחעכוונצרת 76 1 1.32% 0 1 הקרןלמורשתהכותל 470 0 0% 0 0 המערבי איכות הסביבה 147 0 0% 0 0 חוצהישראל 119 0 0% 0 0 חברתחשמל 10777 305 2.83% 199 106 מדרשת שדה בוקר בנגב 282 0 0% 0 0 חל"צ)( מקורות 1565 5 0.32% 4 1 נגה 398 0 0% 0 0 נמל אשדוד 1236 2 0.16% 1 1 נמלי ישראל 144 1 0.69% 0 1 נתיבי ישראל 488 5 1.02% 0 5 נתיבי הגזהטבעי 171 2 1.17% 0 2 נתיבי איילון 261 8 3.07% 0 8 נתיבי תחבורהעירוניים 382 1 0.26% 0 1 עמידר 407 4 0.98% 2 2 ענבל 284 0 0% 0 0 קנט 104 0 0% 0 0 רותם 184 0 0% 0 0 רכבתישראל 4957 189 3.81% 168 21 רפאל 9466 63 0.67% 35 28 מקורות שחמ 389 26 6.68% 26 0 מקווה ישראל 255 0 0% 0 0 תומר 768 0 0% 0 0 התעשייההאווירית (כולל 14818 31 0.21% 17 14 אלתא) תעבורה ימית אשדוד 110 2 2.0% 2 0 תעבורה ימית חיפה 119 5 4.2% 4 1 תשתיות אנרגיה 248 13 5.24% 5 8 סה"כ 52,925 672 1.27% 471 201 1 הגידול המשמעותי במספר המועסקים בין שנת 2023 ( 524 עובדים) לשנת 2024 ( 4,053 עובדים) נובע בעיקרו משינוי במבנה ההעסקה והרחבה ניכרת של מערך העו בדים השעתיים בחברה, אשר גדל מ- 114 ל- 3,500 עובדים בתקופה זו. בנוסף, חל גידול של משרות נוספות במצבת העובדים הקבועים. בנושא ייצוג הולם, החברה החלה בתהליך רוחבי לשיפור המדדים בתחום זה מתוך כוונה להגיע ליעדים הנדרשיםבשניםהקרובות. בניין 23 קומה המגדל, 9 ירושלים מלחה, הטכנולוגי הגן 9695102 , , טל:'02-5421500 , פקס:02-5695362 www.gca.gov.il www.gov.il כתובתנובאינטרנט: שער הממשלה : 1. הבהרות ביחס לבסיס הנתונים: • מספר העובדים בכל חברה – הנתון מתייחס למספר העובדים ולא למספר המשרות בחברה. נפנה את תשומת הלב לכך כי קיימות חברות בהן נוהגת מתכונת העסקה חלקית, וכי קיים פער בין מספר המשרות לבין מספרהעובדים. • השכלהאקדמאית- כוללתעובדים בעלי תואר ראשון לפחות.יובהר כי עובדים בעלי השכלה מקצועית או תעודותמקצועכגוןהנדסאים,טכנאים,חשמלאיםלאנכללובמנייןהעובדיםבעליההשכלההאקדמאית. • שיעור יוצאי העדה הדרוזית בכלל האוכלוסייה2 לשנת 2024 הינו 1.51% . דוח זה יתייחס לרף המינימאלי של1.51% כרףייצוג הולם הנדרש בחברה בהתאם לנתון הלמ"ס שלעיל. • סךהכל30 חברות דיווחו אודותייצוגהולם לבני העדההדרוזית בדוח זה, מתוכם 8 חברותעברואתהרף המינימליו- 22 חברותלא עברו. 2 ע"ינתוני הלמ"ס לשנת2024 מנתה האוכלוסייה הדרוזית כ152 אלףנפשואוכלוסיית ישראל מנתה כ 10.027 מיליון תושבים. בניין 23 קומה המגדל, 9 ירושלים מלחה, הטכנולוגי הגן 9695102 , , טל:'02-5421500 , פקס:02-5695362 www.gca.gov.il www.gov.il כתובתנובאינטרנט: שער הממשלה :