דיווח על-פי חוק
ראש מינהל עובדים זרים
Foreign Workers Administration Director
04ב
יולי0002
ט"וב
תמוזתשפ"ג
סימוכין:00020002
חוזרראשמינהלמס'3220002
לכבוד
הלשכות
הפרטיות
ל
הבאה,
תיווך
וטיפולב
עובדים
זרים
ב
ענףה
סיעוד
שלוםרב,
הנדון
:
עדכוןבנושאאכיפהמינהלית–
חציוןראשון0002
במסגרת הגברת השקיפות לציבור ולגופים המפוקחים על ידנו, בכוונתנו להנגיש את המידע הנוגע לאכיפה
המינהלית המבוצעת על ידנו. לאור זאת, בכוונתנו לפרסם עדכונים שוטפים באתר האינטרנט של הרשות
אודות צעדים שננקטו כלפי לשכות, לרבות שם הלשכה המפוקחת, על מנת להגביר את השקיפות לציבור, וכן
בכדי שישמש כמקור מידע ללמידה והפקתלקחים של לשכות אחרות.
הרינו להביא לידיעתכם ועדכונכם מידע הנוגע לאכיפה מינהלית שבוצעה באגף תאגידים ולשכות בחצי השנה
הראשונה של שנת 0202
, שכללה 02
הליכים , לפי הפירוט: 51
שימועים שנשלחו ללשכות פרטיות בסיעוד ו-
55
מכתביהתראה,לאחר שעלו חשדות כי הפרו את
תנאי ההיתר שברשותן.
יצוין כי חלקמהשימועיםעדיין תלויים ועומדים.
להלן
חלקמהחשדות
כפישהועלו,עלקצההמזלג:
העדרהפרדהפיזיתומהותיתביןחברתסיעודלביןלשכהפרטית –
התניית מתן שירות על ידי
הלשכה בהתקשרות עם חברת סיעוד; משרדים משותפים; תשתית משרדית משותפת (דרכי
התקשרות –
טלפונים, דוא"ל, שילוט); כוח אדם משותף,ועוד.
תיווךעובדזרלמטופלסיעודי –
במקרה אחד,
בניגוד
לתנאי
ההיתר
של
המטופל
הסיעודי
(חשד
לתיווך עובדת זרה בעוד שלמטופלת היה תנאי האוסר זאת ומאפשר רק השמת עובד ממין זכר,)
במקרה אחר,
בניגוד
לתנאי
רישיו
נושל
העובד
(בהתאם לחודשי שהייתו בישראל, יכול היה העובד
הזרלשמש כמחליףבלבדוהחשדהיה כי תווך עלידי הלשכהלמטופל סיעודילהעסקה קבועה.)
תיווךבאמצעותגורמיםשאינםמורשיםלכך
אידיווחעלאירועיםחריגים
איביצועביקוריטרוםהשמה
איביצועביקוריביתכלל2
איביצועביקוריביתבהתאםלמועדיםהמדווחיםלרשות
הגשתבקשהלהארכתרישיוןשלעובדזרחתוםעלידיהמטופלהסיעודי,
לאחר
פטירתהמטופל
הסיעודי
,תוךזיוףחתימתהמטופלהסיעודי
חשדכיהעוסיתהאחראיתבלשכהאיננהמפקחתומכשירהאתהעו"סיםהמשנייםבלשכה
חשדלהזמנתעוב
דזרמחו"לבמרמהובחוסרתוםלב
בנין כי"ח , קומה 6
איתך, במסלול חייך
www.piba.gov.il
רח' אגריפס 24
, ירושלים
פקס: 346402620
ראש מינהל עובדים זרים
Foreign Workers Administration Director
זאת ועוד, במהלך החציון הראשון של השנה הנוכחית, ניתנה החלטת מנכ"ל על
ביטולהיתר
של לשכה לאחר
שנמצאו
הפרותחמורותביותר
היורדות
לשורש
מהות
תפקידה
של
הלשכה
וההיתר בו היא מחזיקה –
עבירות של עצימת עיניים, לכל הפחות, לשירותי תיווך לא חוקיים וקיום השמות פיקטיביות, העדר פיקוח
הדוק על השמות שבוצעו, אי ביצוע ביקורי בית בהתאם לנהלים, גביית כספים מעובד זר בניגוד לחוק. בעניין
תפקודו של העו"ס האחראי בלשכה, עולה תמונה כללית לפיה
התנהלותו של העו"ס בלשכה לא הלמה את
הוראותהנוהל זאת בלשון המעטה, ועוד.,
כן נמצא כי מנכ"ל הלשכה והעו"ס האחראי בה, חטאו לתפקידם כנושאי משרה בלשכה והינם אחראים
להתנהלות המפורטת לעיל, שיש בה כדי להעלות לפגיעה של ממש במטופלים הסיעודיים ובעובדים הזרים. על
כן,נקבע כילאיוכלו לשמש כנושאי משרהבלשכהפרטית אחרת משך2
שנים ממועדההחלטה.
החלטות נוספות שניתנו במהלך החציון כללו סנקציות של קיזוז מכסת ההברקות שהוקצתה ללשכה; הקפאת
פעילות הלשכה עד לאחר תיקון ליקויים שנמצאו בפעילות הלשכה; פיקוח הדוק ומסירת דיווחים לרשות
אודות פעילות הלשכה; סנקציות מותנות.
הרינו להדגיש כי הרשות רואה בחומרה רבה התנהלות המנוגדת לחוק, לתקנות ולנהלים הרלוונטיים הפוגעת
באוכלוסיית המטופלים הסיעודיים ותמשיך לבצע אכיפה מוגברת כנגד לשכות שפועלות בניגוד להיתר שניתן
להן וחוטאות לתפקידןכלשכות סיעוד.
כבר נקבע זה מכבר כי:
"עלהלשכהמוטלתאחריותכבדהבביצועתפקידיה,עליהלפעולבמקצועיותראויה,
בהגינות,בשוויון,בשקיפותובכלהדרישותהאחרותהמוטלותעלגוףהמפעילסמכותמטעםרישיוןשניתן
להעלפיהרשויותהשלטוניות.במיוחדעליהלפעולכזרועשלהשלטוןהפועלתביושרובנאמנות,
לארק
כלפימקבליהרשות,אלאגםכלפיהרשותהשלטוניתהסומכתעליהונותנתבהאמון"
(ראה בעניין: ע"ב
05/22
עמירםואעקנין-
מדינתישראל, מיום 20.55.0222
.)
לכך, יש להוסיף את הרגישות המיוחדת בהתייחס לתיווך עבודה של עובדים זרים, נוכח פגיעותה המובנית של
אוכלוסייה זו והחשש לניצולה. כמו גם את הצורך להגן על ציבור המטופלים הסיעודיים הנזקקים לשירותי
העובדים. הגוף הפרטי המקבל היתר לפעול כמתווך עבודה, מחויב לפיכך להקפיד על הוראות החוק, קלה
כבחמורה, ולהצדיק את האמון שניתן בו (ראה בעניין עב' 00/22
איתניתעובדיםזריםלסיעוד
בע"מ-
מדינת
ישראל, מיום 00.21.0220
)
בנין כי"ח , קומה 6
איתך, במסלול חייך
www.piba.gov.il
רח' אגריפס 24
, ירושלים
פקס: 346402620