פרסום ברשומות
רשומות
קובץהתקנות
7850
14 באוגוסט 2017
כ"ב באב התשע"ז
עמוד
תקנות שעת חירום (שירותי עבודה חיוניים בוועדה לאנרגיה אטומית), התשע"ז2017- ¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸¸1650
קובץ התקנות 7850 כ"ב באב התשע"ז,, 14.8.2017
תקנות שעת חירום (שירותי עבודה חיוניים בוועדה לאנרגיה אטומית,)
התשע"ז2017-
בתוקף סמכותה לפי סעיף 39 לחוק–יסוד: הממשלה1, מתקינה הממשלה תקנות שעת
חירום אלה בדבר שירותי עבודה חיוניים בוועדה לאנרגיה אטומית:
.1
בתקנות שעת חירום אלה -
הגדרות
הוא"א"" - הוועדה לאנרגיה אטומית;
המנהל"" מנהל קמ"ג;-
מקוםעבודה"" הוא"אובכללזההיחידהלרישויובטיחות,אוקמ"ג,לפיהעניין;-
עובד"" - מי שערב תחילתן של תקנות שעת חירום אלה היה מועסק כעובד מחקר
במקום עבודה;
קמ"ג"" - הקריה למחקר גרעיני נגב;-
שירות עבודה חיוני"" - ביצוע עבודה או תפקיד של עובד במקום עבודה, שהוא
הכרחי לשם מניעת נזק כבד לאינטרסים החיוניים של המדינה.
.2
קריאה לשירות
(א) המנהלבאישורראשהוא"א,אוראשהוא"א,רשאילקרואבצולשירותעבודה
חיוני
חיוני (להלן - הצו), עובדים מסוימים או סוג או חטיבה של עובדים במקום העבודה,
בהיקף המזערי הנדרש, ובלבד שלא יוצאו ולא יעמדו בתוקפם יותר מ50– צווים
שהוצאו מכוח תקנות אלה בו–זמנית.
(ב) מנהל שקרא בצו לשירות עבודה חיוני מוסמך לבטלו; בלי לגרוע מהאמור רשאי
גם ראש הוא"א לבטל צו שהוצא לפי סעיף קטן (א).
(ג) צו שלא פורסם ברשומות יכול שיבוטל בהודעה ברשומות או בעיתונות,
בטלוויזיה או ברדיו ובלבד שתפורסם הודעה כאמור גם באתר האינטרנט של משרד
ראש הממשלה.
.3
(א) עובד שנקרא לשירות עבודה חיוני לפי תקנה 2 -
חובת עובד שנקרא
לשירות עבודה
יתייצב במקום ובמועד כמפורט בצו ויבצע כל עבודה הדרושה למתן
)1(
חיוני
השירות החיוני בהתאם לתפקידו, או עבודה או תפקיד הנדרשים למתן שירות
העבודה החיוני שיטיל עליו מי שממונה עליו או המנהל, או מי שנקבע לכך
בצו או מטעמו של מי שנקבע כאמור, וימשיך לתת את שירות העבודה החיוני
באופן סדיר ותקין במקום, באופן ובמועד שיורו לו, כל עוד הצו בתוקפו;
ימלא אחר כל הוראה שתינתן לו בקשר למתן שירות העבודה החיוני מאת
)2(
מישממונהעליו,אומאתהמנהלאומישהואהסמיכו,אומאתמישנקבעלכך
בצו, או מטעמו של מי שנקבע כאמור.
(ב) בלילפגועבכלליותהאמורבתקנתמשנה(א),עובדשנקראלשירותעבודהחיוני
יבצע את שירות העבודה החיוני בדרך המקובלת, בשלמות, ברציפות ובאופן סדיר
בלא האטות, הפרעות או שיבושים, כל עוד הצו בתוקפו.
.4
איסור מניעת ביצוע
לא יעשה אדם ולא יחדל מלעשות דבר בכוונה למנוע או להכשיל ביצוע צו לפי
צו או הכשלתו
תקנה 2 או ביצוע עבודה או תפקיד לפי תקנה 3, או כניסתו של כל אדם למקום
עבודה.
ס"ח התשס"א, עמ' .158
1
1650
תונקתה ץבו ,0587 תונקתהץבקובץקהתקנקוקובץ
.5
צו יכול שיימסר באחת או יותר מדרכים אלה:
מסירת צו
1( במסירה לעובד או לאחד מבני משפחתו הבוגרים הגרים עמו;)
2( בהדבקה על דלת ביתו או דלת חדר מגוריו של העובד;)
3() בהודעה בעל פה, לרבות בהודעה טלפונית, לעובד או לאחד מבני משפחתו
הבוגרים הגרים עמו;
4() במשלוח לעובד במסרון, לפי מספר הטלפון הנייד של העובד הידוע במקום
העבודה;
) במשלוח לעובד בדואר רשום, לפי מען מגוריו הקבוע הידוע במקום העבודה;5(
6( בהצגת הצו או בהצמדתו במקום נראה לעין במקום העבודה;)
7() בפרסום בעיתונות, ברדיו או בטלוויזיה או באתר האינטרנט של משרד ראש
הממשלה;
) בפרסום ברשומות.8(
.6
(א) צו שפורסם ברשומות, רואים אותו כאילו הגיע לידיעת העובד שעליו הוא חל
חזקות
ביום שבו פורסם.
(ב) צו שלא פורסם ברשומות, רואים אותו כאילו הגיע לידיעת העובד שעליו הוא
חל, כל עוד לא הוכיח העובד אחרת -
אםנמסרלעובדשעליוהואחלאולאחדמבנימשפחתוהגריםעמו-בזמן
)1(
המסירה;
אם סירב העובד שעליו חל הצו או אחד מבני משפחתו הגרים עמו, לקבל
)2(
את הצו בשל כך הצו הודבק על דלת דירתו או על לוח המודעות במקום
העבודה בשעת ההדבקה;
אםנשלחלעובדבמסרוןלפימספרהטלפוןהניידשלהעובדהידועבמקום
)3(
העבודה - בשעת המסירה;
אם נשלח לעובד בדואר רשום לפי מען מגוריו הקבוע הידוע במקום
)4(
העבודה - בתום 72 שעות מזמן שנמסר לדואר למשלוח.
(ג) צו שנמסר או שנשלח לעובד באחת הדרכים האמורות בתקנת משנה (ב), רואים
אותו כאילו הגיע לידיעתו של העובד בזמן האמור שם, אף אם פורסם ברשומות
לאחר מכן.
(ד) מי שהורשה לכך בידי המנהל, רשאי להציג צו לפי תקנות שעת חירום אלה על
פנימקרקעיןבמקוםהעבודהאובתוכם,אולהצמידואליהםאובתוכםבמקוםנראה
לעין.
(ה) הוצג צו או הוצמד לפי תקנת משנה (ד), לא יוריד אותו אדם ולא יעשה בו כל
שינוי, זולת מי שהורשה לכך על פי תקנת משנה (ד).
צו שהוצג על לוח המודעות במקום העבודה, הודבק על דלת דירתו כאשר לא
(ו)
נמצא העובד או אחד מבני משפחתו הגרים עמו, או שפורסם באתר האינטרנט של
משרד ראש הממשלה, בעיתונות, בטלוויזיה או ברדיו, רואים אותו כאילו הגיע
לידיעת כל אדם הנוגע בדבר ביום פרסומו או הצגתו, לפי העניין.
1651
תונקתה ץבו ,0587 תונקתהץבקובץקהתקנקוקובץ
.7
בכפוףלאמורבתקנותשעתחירוםאלה,יראואתהיחסיםביןמישנקראבצולשירות
יחסי עובד ומעסיק
עבודה חיוני ומילא אחר הצו לבין מי שהיה מעסיקו ערב תחילתו של הצו, כיחסי
עובד ומעסיק לכל דבר ועניין הקשור לשכרו ולתנאי עבודתו.
.8
העוברעלהוראהמהוראותתקנותשעתחירוםאלה,דינו-מאסרשנתייםאוקנסאו
עונשין
שני העונשים כאחד.
.9
(א) עובד שחל עליו צו לפי תקנה 2 ואשר עשה אחד מהמעשים המנויים בתקנת
פיטורין ומניעת
שכר עבודה
משנה (ב), יהיה מעסיקו רשאי, נוסף על כל זכות אחרת העומדת לו מכוח כל דין או
הסכם ועל אף האמור בכל דין או הסכם - ובלי לפגוע באמור בתקנה 7 -
היה העובד מועסק -
)1(
(א) במשכורת המשתלמת על בסיס של חודש - להפחית 5% ממשכורתו
החודשית ומכל התוספות לה מכל סוג שהוא בעד כל יום או חלק מיום
שבו עשה העובד אחד המעשים או המחדלים המנויים בתקנת משנה (ב);
(ב) בשכראובמשכורתהמשתלמיםשלאעלבסיסשלחודש-לאלשלם
לו שכר או משכורת או כל תוספת להם בעד כל יום או חלק מיום שבו
עשה העובד אחד המעשים או המחדלים המנויים בתקנת משנה (ב);
לפטרו לאלתר.
)2(
ב) אלה המעשים והמחדלים של עובד לעניין תקנת משנה (א:)(
לא התייצב במקום או במועד כמפורט בצו;
)1(
לא ביצע את שירות העבודה החיוני שהוטל עליו כאמור בתקנה ;3
)2(
לא מילא הוראה או פעל בניגוד להוראה שניתנה לו על פי תקנה ;3
)3(
לא המשיך בעבודה סדירה ותקינה במקום, באופן או במועד שהורו לו
)4(
כאמור בתקנה ;3
5() הפסיק עבודה או לא ביצעה ברציפות או בשלמות כאמור בתקנה ;3
לא ביצע עבודה באופן סדיר ובלא האטות, הפרעות או שיבושים כאמור
)6(
בתקנה ;3
מנעאוהכשילביצועעבודהאותפקידלפיתקנה3אוביצועצולפיתקנה.2
)7(
(ג) עובדשפוטרכאמורבתקנתמשנה(א)לאיהיהזכאילפיצוייפיטוריןאלאאםכן
בית משפט מוסמך מצא סיבה מוצדקת לפסוק לו פיצויים מלאים או חלקיים.
10. למעןהסרספק,נקבעבזהכיתקנותשעתחירוםאלהוהצוויםשעלפיהןחליםעלמי
דין מי שהתפטר
שנקרא לשירות עבודה חיוני גם אם התפטר ערב תחילתו או לאחר תחילתו של הצו
שבו נקרא, כל עוד הצו בתוקפו.
כ"א באב התשע"ז 13( באוגוסט )2017
(חמ -3-243ת)3
בנימין נתניהו
ראש הממשלה
1652
תונקתה ץבו ,0587 תונקתהץבקובץקהתקנקוקובץ
ISSN0334-7014
סודר במח' רשומות, משרד המשפטים, והודפס במדפיס הממשלתי
המחיר 1.62 שקל חדש