דיווח על-פי חוק

מדינת ישראל ­ המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית )חובת מעביד(, התשנ"ח1998­ מספר טופס סטטוס נשלח תאריך פתיחת טופס תאריך עדכון טופס 25/11/2021 308964 25/11/2021 פרטי המגיש שם פרטי: ליאת שם משפחה: כתריאל טלפון נייח: 037688622 טלפון נייד: 0509760730 תפקיד במוסד: רכזת משאבי אנוש כתובת דוא"ל: [email protected] פרטי המוסד שם המוסד: אפקה ­ המכללה האקדמית להנדסה בת``א סוג המוסד: מכללה אקדמית תקציב: מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 3300 פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: ליאת שם משפחה: כתריאל מספר זהות: 36353571 טלפון נייח: 037688622 טלפון נייד: 0509760730 תפקיד במוסד: רכזת משאבי אנוש כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: סגנ/ית ממונה על מניעת מס' שנים כאחראית: 4 הטרדות מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת HRS דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 2 פרטים אישיים שם פרטי: קרן שם משפחה: בן חיים מספר זהות: 13614615 טלפון נייח: 037688684 טלפון נייד: 0543144462 תפקיד במוסד: דקאנית סטודנטים כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 16 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 40 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 20 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: פרסום דיגיטלי קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0 תיאור הפעולה: מכתבים ונוהל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: ממונה, אחר() פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: 120 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: לומדה + מבחן מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 60­79 ממונה, אחר() פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 300 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: לומדה + מבחן מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 60­79 ממונה, אחר() פעולה 4 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סטודנטים/תלמידים מספר משתתפים: 700 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: לומדה + מבחן מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 ממונה, אחר() פעולה 5 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 14/04/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל מנהלי חדש מספר משתתפים: 20 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: יום אוריינטציה כולל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 הדרכה על החוק והנוהל ממונה, אחר() פעולה 6 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 20/07/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל אקדמאי חדש מספר משתתפים: 10 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: יום אוריינטציה כולל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 הדרכה על החוק והנוהל ממונה, אחר() פעולה 7 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 17/03/2021 סוג הפעולה: פרסום דיגיטלי קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0 תיאור הפעולה: פרסום הנוהל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: בפורטל הסגל החדש שעלה ממונה, אחר() פעולה 8 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 17/03/2021 סוג הפעולה: פרסום דיגיטלי קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0 תיאור הפעולה: פרסום הנוהל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: בפורטל הסגל החדש שעלה ממונה, אחר() תלונות מספר התלונות במוסד: תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סגל מנהלי גילאי המתלונן/ת: 35­44 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 35­44 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית מועד הגשת התלונה: 23/12/2020 מועד סיום טיפול: 27/12/2020 אופן הטיפול: ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; מכתב בתיק האישי החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: המתלוננת לא היתה הקורבן של ההטרדה. היא חוותה סביבת עבודה לא נעימה בעקבות שמיעת שיחה חברית בין קולגות שגלשה להיות בנושאים הקשורים למיניות. תלונה 2 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סגל מנהלי גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: זכר נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 35­44 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית מועד הגשת התלונה: 23/05/2021 מועד סיום טיפול: 26/05/2021 אופן הטיפול: תמיכה וליווי למתלונן/נת; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: החלטת המוסד: הפסקת עבודה )סגל(/הרחקת סטודנט מלימודים החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: יומייםאחר התלונה העובד קיבל זימון לשימוע בגלל תפקוד מקצועי וללא תלות בתלונה וים לאחר מכן הופסקה העסקתו. בשיחה עם המתלונן הוא העדיף שלא להמשיך טיפול בנושא משום שהבעיה נפתרה. תלונה 3 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: זכר נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 55­64 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; משגיח קורונה שהיה צריך לעבור בכיתות ולהעיר על עטיית מסכות העיר לעטות מסכה וכאשר הסטודנטים סרבו בטענה כי הם מתגוררים ביחד ולכן הם באותה קפסולה הוא אמר להם:`` לא מעניין אותי מי גר עם מי או מי עושה אורגיות עם מי`` מועד הגשת התלונה: 09/08/2021 מועד סיום טיפול: 10/08/2021 אופן הטיפול: שיחת בירור עם הנילון/נה המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: