דיווח על-פי חוק

מדינת ישראל ­ המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית )חובת מעביד(, התשנ"ח1998­ מספר טופס סטטוס נשלח תאריך פתיחת טופס תאריך עדכון טופס 01/11/2021 308277 01/11/2021 פרטי המגיש שם פרטי: הדר שם משפחה: אלבז טלפון נייח: 0779802597 טלפון נייד: 0523427466 תפקיד במוסד: סגל מנהלי כתובת דוא"ל: [email protected] פרטי המוסד שם המוסד: המכללה האקדמית ספיר סוג המוסד: מכללה אקדמית תקציב: מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 4749 פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: הדר שם משפחה: אלבז מספר זהות: 40691123 טלפון נייח: 0779802597 טלפון נייד: 0523427466 תפקיד במוסד: סגל מנהלי המכללה כתובת דוא"ל: [email protected] האקדמית ספיר שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מיניות מס' שנים כאחראית: 5 הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת אוניברסיטת תל אביב ומרכז סיוע דרכי מניעה ת``א אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 2 פרטים אישיים שם פרטי: יעל שם משפחה: שנקר מספר זהות: 59292946 טלפון נייח: טלפון נייד: 0502355225 תפקיד במוסד: מרצה בכירה כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 2 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 3 פרטים אישיים שם פרטי: ליאור שם משפחה: אורן מספר זהות: 60646296 טלפון נייח: 0547915850 טלפון נייד: 0547915850 תפקיד במוסד: מפיק כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 2 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/02/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סטודנטים/תלמידים מספר משתתפים: 80 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: הרצאה שהעבירה מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 הנציבה בה הציגה את פעולת ממונה, אחר() הנציבות, במסגרת ערב שעסק בפגיעה בתוך המשפחה ובמסגרת הקרנת סרט פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/07/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 50 משך הפעילות )בשעות:( 2 תיאור הפעולה: ביולי, סדנה לסגל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 קולנוע על תיאום אינטימיות על הסט­ ממונה, אחר() איך לצלם מצבים אינטימיים ולמנוע הטרות פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 07/10/2020 סוג הפעולה: פרסום דיגיטלי קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: מכתב לכלל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: המכללה על התנהגות הולמת ממונה, אחר() בהוראה מקוונת תלונות מספר התלונות במוסד: תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 45­54 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סטודנט/ית גילאי נילון: 35­44 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית מועד הגשת התלונה: 28/04/2021 מועד סיום טיפול: 02/08/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; בירור פרטים נוספים עם מגיש התלונה; ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; פתיחה בהליך משמעתי; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; תמיכה וליווי למתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; בשלב הראשון של הברור, בקשנו המשך ברור של הקובלת, כדי שהתמלונן ימסור את שמות המשמתתפים בשיחה אודת המתלוננת כדי לאפשר לה למידה בסביבה בטוחה. החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: ליווי מהשלב הראשון, דרך הערעור על החלטת ועדת משמעת ועד לפגישה של המתלוננת מול הנהלת המכללה לאחר תהליך החנינה ועד התפטרות הנציבה בעקבות טיפול המכללה במקרה פרטים נוספים והערות: הנילון טען ששכח את שם המעורבים בפרשה, והסכים להזכר ולמסור את השמות רק תמורת הקלה בטיפול, ולאחר שהתגלה שהפר הרחקה אחרת מהמומסד הועבר לטיפול וועדת משמעת. וועדת משמיעת המליצה על הפרדה, וטענה שאין במעשה הטרדה מינית אלא פגיעה בכבוד. אחר שהנילון לא מלא את חובת ההפרדה, והמשך להטריד את המתלוננת, הוגש ערוער לוועדת ערעורים וועדת ערעורים פסקה שמדובר בהטרדה מינית מתמשכת, והורתה על הפסקת לימודים לשנה. דיקן הסטודנטים ומרצים של הנילון והמתלוננת פנו בבקשה לחנינה. בקשת החנינה התקבלה, והוחלט על הפרדה רק מסימסטר סתיו. בסימסטר קיץ הסטודנט לא הופרד מהמתלוננת הנציבה ששלחה מכתבים, גם למגישי החניה, לסגן נשיא המכללה, ולראש המחלקה המדוברת, בעקבות המצב שהחנינה יצרה אצל המתלוננת. ליתר פרטים על הפרשה, אפשר לפנות לדר`` יעל שנקר, ממונה על ההנציבות שהתפטרה בעקבות המקרה. תלונה 2 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: עובד/ת חוץ )קבלן, מרצה גילאי נילון: 55­64 מין הנילון: זכר אורח( מהות התלונה ופירוט המקרה: התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית מועד הגשת התלונה: 02/03/2021 מועד סיום טיפול: 11/03/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: במהלך זיהוי סטודנטים לפני בחינה בזום המשגיח העיר הערה לא הולמת עם מקרופון פתוח בפני כל הסטודנטים. הנציבות קיימה פגישה עם הסטודנטית ועם הנילון שהוא משגיח בבחינות עובד קבלן. האחראית על עובדי הקבלן קיימה אף היא שיחת הבהרה וחידוד נהלים. המשגיח הבין את מעשיו והביע חרטה. פרטים נוספים והערות: תלונה 3 מגיש התלונה/פניה: פנייה מטעמו/ה של המתלונן/ת מתלונן/ת: גורם חיצוני למוסד גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סטודנט/ית גילאי נילון: 35­44 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה מועד הגשת התלונה: 15/11/2020 מועד סיום טיפול: 25/11/2020 אופן הטיפול: ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: במסגרת פרויקט בחינלאומי משותף, אחת המשתתפות מקנדה טענה כי סטודנט פנה אליה בצ`ט פרטי באופי מיני. לאחר בירור מול הסטודנט הנציבות הסיקה כי מדובר בהבדלים תרבותים ושפתיים ופירוש לא נכון של הדברים. פרטים נוספים והערות: תלונה 4 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סטודנט/ית גילאי נילון: 25­34 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: נעשה מחוץ למכללה מועד הגשת התלונה: 07/03/2021 מועד סיום טיפול: 10/03/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; מתן ייעוץ למתלונן/נת; תמיכה וליווי למתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נציבות המליצה להיעזר בתהליך של גישור, או בדרך מקצועית אחרת ולאפשר לכל אחד מהם תהליך של ריפוי וטיפול פסיכולוגי לנילון החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: בשתי השיחות, נראה שגם הנילון וגם המתלוננת מעוררים אמון ואמפתיה. דובר בשתי גרסאות שונות ואפילו הפוכות ולא ידענו איך ליישב בין שתיהן. ניכר ששניהם היו בסערה רגשית ושתחושת הפגיעה העמוקה של שניהם היא אותנטית. ה פרטים נוספים והערות: