דיווח על-פי חוק

מדינת ישראל ­ המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית )חובת מעביד(, התשנ"ח1998­ מספר טופס סטטוס נשלח תאריך פתיחת טופס תאריך עדכון טופס 15/11/2021 308238 15/11/2021 פרטי המגיש שם פרטי: דורית שם משפחה: תבור טלפון נייח: 0547733826 טלפון נייד: 0547733826 תפקיד במוסד: יועצת הנשיא כתובת דוא"ל: [email protected] להוגנות מגדרית ואחראית מניעת הטרדה מינית פרטי המוסד שם המוסד: המכללה האקדמית להנדסה סמי שמעון סוג המוסד: מכללה אקדמית תקציב: מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 6196 פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: דורית שם משפחה: תבור מספר זהות: 59139139 טלפון נייח: 0547733826 טלפון נייד: 0547733826 תפקיד במוסד: יועצת הנשיא כתובת דוא"ל: [email protected] להוגנות מגדרית ואחראית מניעת שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות הטרדה מינית מיניות מס' שנים כאחראית: 11 הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 37 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 4 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת עו``ד שמתמחה, מרכזי סיוע, מלג, דרכי מניעה קמפוסים ללא הטרדה מינית אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 2 פרטים אישיים שם פרטי: משה שם משפחה: קרוצי מספר זהות: 37245776 טלפון נייח: 086475675 טלפון נייד: 0547733847 תפקיד במוסד: דיקן הסטודנטים כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 6 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת עוד שמתמחה, קמפוסים ללא הטרדה דרכי מניעה מינית אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 3 פרטים אישיים שם פרטי: עדי שם משפחה: כץ מספר זהות: 29626736 טלפון נייח: 088519325 טלפון נייד: 0506582103 תפקיד במוסד: ראש מחלקה כתובת דוא"ל: [email protected] לתעשייה וניהול קמפוס אשדוד שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מיניות מס' שנים כאחראית: 3 הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת קמפוסים ללא הטרדה מינית דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 25/05/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: 104 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: הרצאה מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 60­79 אינטראקטיבית בשיתוף הקהל תוך מסחרי ניתוח סיטואציות ומתן דוגמאות.ניתנה על ידי עורך הדין אופיר צומן פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 25/05/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 100 משך הפעילות )בשעות:( 1 תיאור הפעולה: הרצאה מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 60­79 אינטראקטיבית בשיתוף הקהל תוך מסחרי ניתוח סיטואציות ומתן דוגמאות.ניתנה על ידי עורך הדין אופיר צומן פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 25/10/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סטודנטים/תלמידים מספר משתתפים: 1250 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: הלומדה מצויינת מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 כקורס חובה במערכת המכלול ממונה, אחר() שחייבים לבצע ולעבור אחרת לא ניתן לעבור שנה. כל סטודנט.ית חייב.ת לבצע את הלומדה במהלך השנה הראשונה. לא ניתן לסגור תואר בלי. פעולה 4 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/10/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: עובד/ת חוץ )קבלן, מרצה מספר משתתפים: 500 אורח( משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: מרצים/מורים מן מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 החוץ )מרצים, מתרגלים, מדריכי ממונה, אחר() מעבדה, עוזרי הוראה וכד`( בתחילת כל השנה אקדמית/סימסטר נשתל טופס הסבר כדף נחיתה בפורטל המידע של העובדים האקדמיים. עובד/ת לא יכול/ה לבצע שום פעולה במערכת בטרם אישר/ה את קריאת הטופס. פעולה 5 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/10/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: עובד/ת חוץ )קבלן, מרצה מספר משתתפים: 200 אורח( משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: עובדים ארעיים ­ יש מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 טופס מיוחד ­ המפרט את מדיניות ממונה, אחר() המכללה הנשוא הטרדה מינית, דרכי הטיפול והאחראיים במוסד. תלונות מספר התלונות במוסד: תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: זכר נילון: עובד/ת חוץ )קבלן, מרצה גילאי נילון: 25­34 מין הנילון: זכר אורח( מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית מועד הגשת התלונה: 10/12/2020 מועד סיום טיפול: 22/12/2020 אופן הטיפול: גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: עורך דין פרטים נוספים והערות: הנילון היה עובד אבטחה ושמירה מטעם חברה חיצונית. עבודתו הופסקה במכללה לאלתר. תלונה 2 מגיש התלונה/פניה: פנייה מטעמו/ה של המתלונן/ת מתלונן/ת: סגל אקדמאי גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: 45­54 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; פנייה/שאלה/בקשת מידע מועד הגשת התלונה: 27/06/2021 מועד סיום טיפול: 13/07/2021 אופן הטיפול: ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: הן נשוא התלונה והן הנילון מתרגלים מן החוץ.