דיווח על-פי חוק

דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד) , התשנ"ח- 1998 הדיווח מוגש לגורמים הבאים: 1. ה וועדה לקידום מעמד האישה ולשווי ון מגדרי בכנסת[email protected] [email protected] 2. ה רשות לקידום מעמד האישה 3. [email protected] מה"ט, משרד העבודה והרווחה פרטים כללים: שם המוסד: המכללה הטכנולוגי ת נוף הגליל מועד הגשת הדוח: _ ____ 14/12/2021 ______________________ _ _____ הדיווח מתייחס לשנת הלימודים_____תשפ"א____ _ ____ __ מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח: 560 מספר האחראים למניעתהטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם:_ ________ _ ___ מדר רונית רכזת בחינותמה"ט ודיפלומות האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל_____ ___ _ ______ שעות על ידי_____________ ___________________________________ _ ____ פירוט עיקרי ההשתלמות________________________________________ __________________________________________________________ ___________________________________________________ _______ פעילויות הדרכה והסברה שנקט המוסד שעניינן הטרדה מינית והתנכלות: פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן: בשנה"ל בתאריך4/10/21 התקיים במכללה כנס מרצים ובו הממונה הכינהמצגת בנושא הטרדה מינית והסבר לגבי הנושא הוא כלל 70 מרצים ו25 אנשי צוותהמכללה ______________________________ ______________________________ ____________________________ _______________________________ _ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ______________________________________________ ______________ ____________________________________________________________ ___________________________________________________________ פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסטודנטים ולתלמידים ותדירותן: פרסום ברחבי המכללה,לוחות המודעות ואתר המכללה בנושא הטרדה מינית וציון שם הממונה והאימייל לפנייה ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ _________________________________ ___________________________ ____________________________________________________________ (*יש לפרט בין השאר,,כיצדנערכו הפעולות- באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב) פירוט הפעולות שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש את הור אות החוק, התקנות והתקנון לפי תקנה 9(א1 () 2 ) לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח- 1998 : הועברה סדנא של שעה ויותר ע"י עו"ד ענת לזר (ממשרד ע"וד בן ארי, פיש, סבן ושות' משרד בו המכללה מקבלת שרותי ייעוץ _______________________________________________ _____________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ תלונות על הטרדה מינית – פירוט ואופן הטיפול: מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ ינית: מספר שמועות, פניות ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי: 1 מספר התלונות שהוגשולאחראי:_____________________________________ פירוט לגבי אופן הטיפול בתלונות: ה מעורבים מהות מועד מועד אופן המלצת החלטת החלטת במקרה התלונה הגשת סיום הטיפול האחראי המוסד הגוף נשוא ופירוט התלונה הטיפול לרבות המשמעתי/ התלונה – המקרה – פירוט עונש, ככל שיוך ללא צעדי שננקטו סטודנט,( פרטים הביניים הליכי איש סגל מזהים שננקטו משמעת וכו)' וכן ללא אמצעים פרטים נוספים מזהים שננקטו – כגון הגנה על המתלונן, ככל שננקטו איש סגל שמועה 30/11/21 09/12/21 פגישה שליחה לאחר 2 וברור של ברור סטודנטיות בנושא מול הבהרה מקיף עם הגורמים לסגל הגורם ההוראה הפנייה במכללה היא שהודעות בגדר או פניות שמועה לסטודנטי ואין בה ם ישלחו שום דופי רק או במסגרת הצבעה תחנת על המידע הטרדה הערות ותוספות: _____________________________________________________________ _________________________________________ ____________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________