דיווח על-פי חוק

מדינת ישראל ­ המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית )חובת מעביד(, התשנ"ח1998­ מספר טופס סטטוס נשלח תאריך פתיחת טופס תאריך עדכון טופס 30/11/2021 308999 30/11/2021 פרטי המגיש שם פרטי: הילה שם משפחה: אלוני טלפון נייח: 036000800 טלפון נייד: 0522583812 תפקיד במוסד: ממונה על מניעת כתובת דוא"ל: [email protected] הטרדה מינית פרטי המוסד שם המוסד: המרכז האקדמי למשפט ולעסקים סוג המוסד: מכללה אקדמית תקציב: לא מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 2917 פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: הילה שם משפחה: אלוני טלפון נייח: 036000800 טלפון נייד: 0522583812 תפקיד במוסד: ממונה על מניעת כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת מנהלה הטרדה מינית אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 3 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 18 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת מרכז סיוע לנפגעי תקיפה מינית דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/11/2020 סוג הפעולה: פרסום לא דיגיטלי קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: 3000 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: כל סטודנט חדש מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 חותם במעמד הרישום על התחייבות ממונה, אחר() להימנע מהטרדה מינית כחלק מהליך הקבלה למוסד. הוראות התקנון מופיעות באתר האינטרנט של המוסד וכן בתחנת המידע מופיע מסך חתימה על הצהרה כי הסטודנטים קראו את תקנון המוסד למניעת הטרדה מינית וכי הוראותיו ברורות להם. פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/11/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: 3000 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: בשנה``ל תשפ``א מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 20­39 הופצה לומדה של חברת פיל``ת. ממונה, אחר() הלומדה קיימת בשלוש גרסאות­ גרסה לסגל האקדמי, גרסה לסגל המנהלי וגרסה לסטודנטים. נקבעה חובה על כולם להשלימה עד סוף הסמסטר. כל עובד מנהלה חייב להשלים את הלומדה באותו מועד שהתחיל את עבודתו. פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 17/02/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 30 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: קיימנו הרצאה מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 לדיקנים, ראשי תכניות אקדמיות, ממונה, אחר() מנהלים אקדמים וצוות מנהלי רלוונטי )רכזות מנהל סגל אקדמי, משאבי אנוש( עם עו``ד אביגיל בורוביץ, היועצת המשפטית שלנו לענייני דיני עבודה ממשרד הרצוג פוקס נאמן בנושא העסקת עובדים לרבות מניעת הטרדה מינית ושמירה על תלונות מספר התלונות במוסד: תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: פנייה מטעמו/ה של המתלונן/ת מתלונן/ת: גורם חיצוני למוסד גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: +65 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו מועד הגשת התלונה: 21/12/2020 מועד סיום טיפול: 29/12/2020 אופן הטיפול: גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: הפסקת עבודה/הרחקה מלימודים החלטת המוסד: הפסקת עבודה )סגל(/הרחקת סטודנט מלימודים החלטת הגוף המשמעתי: הפסקת עבודה/הרחקה מלימודים שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: