דיווח על-פי חוק

מדינת ישראל ­ המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית )חובת מעביד(, התשנ"ח1998­ מספר טופס סטטוס נשלח תאריך פתיחת טופס תאריך עדכון טופס 24/11/2021 308453 24/11/2021 פרטי המגיש שם פרטי: איילת שם משפחה: דדון פילוסוף טלפון נייח: 098304132 טלפון נייד: 0526147808 תפקיד במוסד: מרצה כתובת דוא"ל: [email protected] פרטי המוסד שם המוסד: המרכז האקדמי רופין סוג המוסד: מכללה אקדמית תקציב: מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 4455 פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: איילת שם משפחה: דדון פילוסוף מספר זהות: 38358032 טלפון נייח: 098304132 טלפון נייד: 0526147808 תפקיד במוסד: מרצה כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 3 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 30 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 6 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת עו``ד ליאור גל כהן, עו``ד שיראל דרכי מניעה נקדימון אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 2 פרטים אישיים שם פרטי: ליאורה שם משפחה: אבידן מספר זהות: 23767536 טלפון נייח: 098983030 טלפון נייד: 0526516585 תפקיד במוסד: רכזת רישום כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 2 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 6 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת עו``ד ליאור גל כהן, עו``ד שיראל דרכי מניעה נקדימון אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 3 פרטים אישיים שם פרטי: אפרת שם משפחה: בן זאב מספר זהות: 58852435 טלפון נייח: 098983841 טלפון נייד: 0545617414 תפקיד במוסד: מרצה בכירה כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 2 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 18 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 6 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת עו``ד ליאור גל כהן, עו``ד שיראל דרכי מניעה נקדימון אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: פרסום דיגיטלי קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0 תיאור הפעולה: פרסום תקנון מוסדי מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: למניעת הטרדה מינית באתר המרכז ממונה, אחר() האקדמי רופין ובפורטל הארגוני. פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: פרסום לא דיגיטלי קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0.25 תיאור הפעולה: תליית תקנון מוסדי מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: במזכירויות, ספרייה ומרחבים ממונה, אחר() ציבוריים נוספים. פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: פרסום לא דיגיטלי קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0.25 תיאור הפעולה: עדכון פוסטרים מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: עיקרי החוק, פרטי ממונות ונאמנים() ממונה, אחר() ברחבי הקמפוסים פעולה 4 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 18/10/2020 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סטודנטים/תלמידים מספר משתתפים: 150 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: שיחת פתיחה שנה מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 א` במדעי הים )התקיים בזום(: הצגת ממונה, אחר() הנושא בהקשר האקדמי, הצגת התקנון, פרטי הממונה. פעולה 5 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 15/08/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 8 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: שיחת הכנה לפני מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80­100 הפלגות, רק למדריכי הימאות ממונה, אחר() פעולה 6 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 26/04/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 107 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: הפצת לומדה לסגל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 20­39 האקדמי. לומדה ייעודית הכוללת את ממונה, אחר() עיקרי החוק, דוגמאות מהעולם האקדמי )חברת פילת.( פעולה 7 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 03/05/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: 197 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: הפצת לומדה לסגל מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 40­59 המנהלי. לומדה ייעודית הכוללת את ממונה, אחר() עיקרי החוק, דוגמאות מהעולם האקדמי )חברת פילת.( פעולה 8 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 02/05/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: 11 משך הפעילות )בשעות:( 7 תיאור הפעולה: סדנת נאמני מניעת מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 80­100 הטרדה מינית )שני מפגשים בני 3.5 מסחרי שעות(. היכרות מעמיקה עם סעיפי החוק, כולל דגשים לעולם האקדמי. הבהרת תפקיד הנאמן לעומת תפקיד הממונה,דרכי התמודדות עם סיטואציות ופניות בנושא הטרדות מיניות בעולם האקדמי. פעולה 9 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 06/05/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 13 משך הפעילות )בשעות:( 7 תיאור הפעולה: סדנת נאמני מניעת מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 80­100 הטרדה מינית )שני מפגשים בני 3.5 מסחרי שעות(. היכרות מעמיקה עם סעיפי החוק, כולל דגשים לעולם האקדמי. הבהרת תפקיד הנאמן לעומת תפקיד הממונה,דרכי התמודדות עם סיטואציות ופניות בנושא הטרדות מיניות בעולם האקדמי. פעולה 10 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 07/10/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: 148 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: הרצאה של עו``ד מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 60­79 שיר­אל נקדימון, התקיימה פרונטלית מסחרי ובזום בשני מועדים שונים. מיקוד על עיקרי החוק תוך מתן דוגמאות מהעולם האקדמי. פעולה 11 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 13/10/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 81 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: הרצאה של עו``ד מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 40­59 שיר­אל נקדימון, התקיימה פרונטלית מסחרי ובזום בשני מועדים שונים. מיקוד על עיקרי החוק תוך מתן דוגמאות מהעולם האקדמי. תלונות מספר התלונות במוסד: תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: פנייה מטעמו/ה של המתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 18­24 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סטודנט/ית גילאי נילון: 18­24 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה מועד הגשת התלונה: 21/04/2021 מועד סיום טיפול: 25/04/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: הסטודנטית בחרה שלא להתלונן ואף לא להגיע לממונה, הטיפול נעשה דרך האחראית )סגל מנהלי( אליה פנתה הסטודנטית. הסטודנטית הועברה להמשך פעילות מול סטודנט אחר. תלונה 2 מגיש התלונה/פניה: פנייה מטעמו/ה של המתלונן/ת מתלונן/ת: סגל מנהלי גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: +65 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה מועד הגשת התלונה: 03/05/2021 מועד סיום טיפול: 13/05/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: המתלוננת לא רצתה להגיש תלונה מחשש להיחשף. על מנת לשמור זהותה התקיימה שיחת הבהרה וחידוד נהלים כללית )ללא פרטים על המקרה( עם הנילון בנוכחות המנכ``ל. תלונה 3 מגיש התלונה/פניה: שמועה מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 18­24 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: 25­34 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; פנייה/שאלה/בקשת מידע מועד הגשת התלונה: 15/06/2021 מועד סיום טיפול: 30/06/2021 אופן הטיפול: ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; שיחת בירור עם הנילון/נה המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: שמועה שהגיעה אל הממונה לגבי התנהלות בין סטודנטית למתרגל. רק כעבור 10 ימים נודע שם המתרגל, שיחת הבהרה וחידוד נהלים לגבי סביבת עבודה מכבדת ויחסי מרות מול הסטודנטים. תלונה 4 מגיש התלונה/פניה: פנייה מטעמו/ה של המתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 45­54 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו מועד הגשת התלונה: 05/05/2021 מועד סיום טיפול: 19/05/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; גביית עדות מהעד/ים; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: נזיפה/אזהרה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: הסטודנטית בחרה שלא להתלונן, הבירור נעשה מולה ומול עדים נוספים. הנילון זומן לשיחת הבהרה אצל מנכ``ל רופין. תלונה 5 מגיש התלונה/פניה: תלונה אנונימית מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: 45­54 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה מועד הגשת התלונה: 01/07/2021 מועד סיום טיפול: 21/07/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; בירור פרטים נוספים עם מגיש התלונה; ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: נזיפה/אזהרה; הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: הגיעו שתי תלונות סמוכות, עיקרי התלונות היו על שיח לא מכבד ולא הולם בין מרצה לסטודנטיות, הסטודנטיות נכחו בסיטואציה בה שמעו את המרצה מדבר על מישהו אחר. הוחלט שלא לשבצו לפעילות עם המתלוננות. בנוסף לבירור, המרצה הוזמן לשיחת הבהרה בנוכחות מנכל רופין. תלונה 6 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: גורם חיצוני למוסד גילאי המתלונן/ת: 35­44 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 55­64 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה; פנייה/שאלה/בקשת מידע מועד הגשת התלונה: 14/07/2021 מועד סיום טיפול: 19/08/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; גביית עדות מהעד/ים; שיחת בירור עם הנילון/נה המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: נזיפה/אזהרה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: המתלוננת )עובדת חיצונית למוסד( בחרה שלא להגיש תלונה רשמית אבל כתבה דיווח על התנהגות שאינה הולמת שהתקיימה במהלך סיור לימודי. בנוסף להליך הבירור, הנילון הוזמן לשיחת חידוד נהלים ובירור אצל נשיאת המוסד.