דיווח על-פי חוק
הכנסת
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי
דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד)
, התשנ"ח-
1998
הדיווח מוגש לגורמים הבאים:
1. ה
וועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת
2. ה
רשות לקידום מעמד האישה
3.
המועצה להשכלה גבוהה/ משרד הכלכלה / משרדהחינוך/ משרד התרבות
והספורט- לפי העניין
מחקאת המיותר)(*
פרטים כללים:
שם המוסד: ______המרכז האקדמי פרס_
____
מועד הגשת הדוח: חודש
נובמ
בר_
1
2
20
__________________
_
_____
הדיווח מתייחס לשנתהלימודים _______תש
פ"א_
____
__
מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה
לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח:
___________________
6100
___________________
_______
___
האחראים למניעת הטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם:_
________
_
___
___
ד"ר גליה הילדסהימר, ת.ז. 17137399
מרצה למשפטים, חברת סגל אקדמי בשיתוף
עם הגב' שרי בן מוחה—
קולטון, ת.ז. 021472311
, עו"ס ורכז
ת
רווחה של המרכז, חברת
סגל מנהלי__________________________
_
_
_
האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל________
_
______
שעות
על ידי_____________
___________________________________
_
____
פירוט עיקרי ההשתלמות____
המינוי קדם לדרישת ההשתלמות. יחד עם זאת
ישלציין
השתתפות פעילה בהשתלמויות
שלפורום Bsafe
באוניברסיטת תל אביב, וכן השתתפות במספר ישיבות
של הוועדה
לקידום מעמד האישה ו
לשוויון מגדרי בכנסת בנושאמניעת הטרדות מיניות במוסדות
להשכלה גבוהה.
לשתי חברות הסגל הפעילות בתחום ידע אקדמי נרחב בתחום וניסיון
מעשי.
בהיקף
מצטבר העולה בהרבה על 8
שעות.
הכנסת
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי
פעילויות
הדרכה והסברה
שנקט המוסד
שעניינן הטרדה מינית והתנכלות:
פירוט
פעולות הדרכה והסברה*
שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן:
במפגשפתיחת שנתהלימודים שלהמרכז התקיימה שיחתהסברה בעניין החוק
למניעתהטרדהמינית. השיחה הועברה ע"י ד"רגליה הילדסהימר
כלל אנשיהסגל האקדמי והמנהלי
התבקשולחתום
על הצהרהלפיהם קראואת
התקנוןלמניעתהטרדה מיניתוהם מתחייביםלפעולעל פיו.
פירוט פעולות הדרכה והסברה*
שהועברו
לסטודנטים
ולתלמידים
ותדירותן:
הסטודנטיםחתמו (באמצעות מערכתהמידע הממוחשבת שלהמרכז) עלהצהרהלפי
הםקראו את התקנון למניעתהטרדה מינית והם מתחייביםלפעול על פיו.
החלמשנה"לתשע"הנושא מניעת ההטרדההמיניתהוכלל בתכנית הלימודים
האקדמית שלהמרכז. חומר הקריאה בנושא מניעתהטרדה מינית נקבע כחומר
חובה והנו
שאנכלל
כחומר חובהלמבחן הקורס. המטרה היא להביא ללמידה
איכותית של
נושא מניעת ההטרדההמינית ברמה אקדמיתנאותה.
(*יש לפרט בין השאר,,כיצדנערכו הפעולות-
באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב)
פירוט הפעולות שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש
אתהוראותהחוק,
התקנותוהתקנוןלפיתקנה9(א1
()
2
)לתקנותלמניעתהטרדהמינית
(חובות מעביד), התשנ"ח-
1998
:
בד בבדעםהחתימה על טופס101
חות
מים כל העובדים עלהצהרהלפיהם קראו אתהתקנון
למניעתהטרדה מינית והם מתחייביםלפעולעל פיו.
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
הכנסת
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי
תלונות על הטרדה מינית–
פירוט ואופן הטיפול:
מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ
ינית:_____________________________
מספר שמועות,
פניות ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי:
______
1
____
_________
מספר התלונות שהוגשולאחראי:______________1
_______________________
פירוט לגבי אופן הטיפולבתלונות:
כל התלונות מטופלות בהתאם לתקנון
למניעת
הטרדה מינית התקף במרכז,ובכלל זה
בין היתר - ברור עם המתלונן
/ת
, ברור עם הנלון
/ה,
ברור לפי הצורך עם גורמים נוספים,
ונקיטת
צעדי ביניים לפיהצורך והעניין.
ב
תלונה אחת שהוגשה נגדמרצה בגין הטרדה סביבתית נערך ברור עם כלל המעורבים.
התכנים הפוגעניים שהיובמוקד התלונה
הוסרו מאתר הקורס ולמתלוננים/
ותוהסברו
זכויותיהם
/ן
על פי החוק.העסקת המרצה ממילא הגיעה לידי סיום, ולכן התיק נסגר.
מקרה נוסף נמצא כעת בברור ולא
ניתן בשלב זה למסור לגביו פרוט.
הערות ותוספות:
להלן פרוט פעולות נוספות הננקטות באופן שוטף לשם הגברת המודעות למניעת הטרדה
מינית והגברת יעילות הטיפול בתלונות:
פלקטים של התקנון למניעת הטרדה מינית מופיעיםבמקומות בולטים ברחבי
הקמפוס ובאתר המכללה.
המרכז הקצה
חדר מיוחדלפעולות הממונה על מניעת הטרדה מינית. החדר
ממוקם במקום שהגישהאליו היא נוחה ודיסקרטית.
המרכז מאפשר מספר ערוצי פנייה
להגשת תלונות
ופניות לממונה על מניעת
הטרדה מינית
: פנייה באמצעות הדוא"ל, פנייה טלפונית עם מענה קולי הפעיל
24
שעות ביממה, פנייה באמצעות
תיבת
פניות מחוץלחדר הממונה באופן
המאפשר
הגשת תלונות אנונימיות. (התיבה ממוקמת במקום שאינו בטווח
מצלמות האבטחה, באופןהמבטיח את אנונימיות הפונה.)