דיווח על-פי חוק

PDF 5,813 תווים המסמך המקורי ↗
דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, מדינת ישראל - המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית (חובת מעביד), התשנ"ח1998- מספר טופס סטטוסנשלח תאריך פתיחת טופס29/11/2021 תאריך עדכון טופס29/11/2021 308981 פרטי המגיש שם פרטי: יעל שם משפחה: קליימן מספר זהות: 27144898 טלפון נייח: 098303530 טלפון נייד: 0503200373 תפקיד במוסד: מנהלת משרד מנכל כתובת דוא"ל: (mailto:[email protected] )[email protected] פרטי המוסד שם המוסד: מכללה הטכנולוגית רופין 72501 סוג המוסד: מכללה טכנולוגית/מוסד המכשיר הנדסאים וטכנאים מוסמכים תקציב: מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 1031 https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 1/7 דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: יעל שם משפחה: קליימן מספר זהות: 27144898 טלפון נייח: 098303530 טלפון נייד: 0503200373 תפקיד במוסד: מנהלת משרד מנכל כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 1 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 11 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 11 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת דניאל דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 2 פרטים אישיים שם פרטי: מיקי שם משפחה: מרטן מספר זהות: 309135416 טלפון נייח: טלפון נייד: 0543453281 תפקיד במוסד: מנהלת תפעול כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 1 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 11 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 11 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 2/7 דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 20/10/2020 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: סטודנטים/תלמידים מספר משתתפים: משך הפעילות (בשעות:) 0.5 תיאור הפעולה: כניסה לכיתות מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 60-79 והסבר על הטרדה מינית ממונה, אחר)( פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/10/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל מנהלי מספר משתתפים: 40 משך הפעילות (בשעות:) 0.5 תיאור הפעולה: לומדה להטרדה מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 80-100 מינית של חברת improvit ממונה, אחר)( פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 01/11/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 20 משך הפעילות (בשעות:) 0.5 תיאור הפעולה: כרגע רק ראשי מבצע/ת הפעילות: גורם פנימי אחוז השתתפות: 60-79 המגמות עברו עד סוף דצמבר יעברו ממונה, אחר)( כל המרצים ורכזי המגמות . https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 3/7 דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, תלונות מספר התלונות במוסד: https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 4/7 דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25-34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: עובד/ת חוץ (קבלן, מרצה גילאי נילון: +65 מין הנילון: זכר אורח) מהות התלונה ופירוט המקרה: התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו מועד הגשת התלונה: 05/04/2021 מועד סיום טיפול: 12/11/2021 אופן הטיפול: ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: תלונה 2 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 18-24 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: 55-64 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: ניצול יחסי מרות; סביבה/אוירה מטרידה; התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו ; הצעות חוזרות בעלות אופי מיני מועד הגשת התלונה: 10/12/2020 מועד סיום טיפול: 15/10/2020 אופן הטיפול: ביצוע שיחת הבהרה וחידוד נהלים; פתיחה בהליך משמעתי; גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; אחר; התנצלות בפני המתלוננת והעדים https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 5/7 דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: נזיפה/אזהרה שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: תלונה 3 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 18-24 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: +65 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: ניצול יחסי מרות; סחיטה באיומים בעלת אופי מיני מועד הגשת התלונה: 05/05/2021 מועד סיום טיפול: 10/05/2021 אופן הטיפול: פתיחה בהליך משמעתי; גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: הפסקת עבודה/הרחקה מלימודים החלטת המוסד: הפסקת עבודה (סגל)/הרחקת סטודנט מלימודים החלטת הגוף המשמעתי: הפסקת עבודה/הרחקה מלימודים שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: תלונה 4 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סגל אקדמאי גילאי המתלונן/ת: 45-54 מין של המתלונן/ת: זכר נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 45-54 מין הנילון: נקבה https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 6/7 דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית PM 2:50 11/29/21, מהות התלונה ופירוט המקרה: סביבה/אוירה מטרידה מועד הגשת התלונה: 17/06/2021 מועד סיום טיפול: 18/11/2021 אופן הטיפול: שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית; אחר; חידוד מהות סביבה מטרידה החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: אחר; התנצלות שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: https://form.mse.gov.il/HarassmentReport/Print.aspx?appid=M8QFe0ip_cAIcfgiUJwA4w2 7/7