דיווח על-פי חוק

מדינת ישראל ­ המשרד לשוויון חברתי הרשות לקידום מעמד האישה דיווח לפי תקנות למניעת הטרדה מינית )חובת מעביד(, התשנ"ח1998­ מספר טופס סטטוס נשלח תאריך פתיחת טופס תאריך עדכון טופס 14/11/2021 308512 14/11/2021 פרטי המגיש שם פרטי: ליאת שם משפחה: רזניק­ששון טלפון נייח: טלפון נייד: 0545422438 תפקיד במוסד: מנהלת ספרייה כתובת דוא"ל: [email protected] ונציבה פרטי המוסד שם המוסד: מכללת שנקר 72424 סוג המוסד: מכללה טכנולוגית/מוסד המכשיר הנדסאים וטכנאים מוסמכים תקציב: מתוקצב שנת דיווח: 2020 מספר הסטונדטים/ות שלמדו במוסד בשנת הלימודים האקדמית אליה מתייחס הדיווח: 3056 פרטי הממונים במוסד פרטי ממונה 1 פרטים אישיים שם פרטי: ליאת שם משפחה: רזניק­ששון מספר זהות: 27429315 טלפון נייח: טלפון נייד: 0545422438 תפקיד במוסד: מנהלת ספרייה כתובת דוא"ל: [email protected] ונציבה שיוך במוסד: איש/ת מנהלה אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מיניות מס' שנים כאחראית: 1 הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 24 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 24 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת מרכז הסיוע לנפגעות תקיפה מינית דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פרטי ממונה 2 פרטים אישיים שם פרטי: ברכה ריבה שם משפחה: שלום מספר זהות: 34385146 טלפון נייח: טלפון נייד: 0524487067 תפקיד במוסד: מרצהבכירה כתובת דוא"ל: [email protected] שיוך במוסד: איש/ת סגל אקדמי אחריות: ממונה על מניעת הטרדות מס' שנים כאחראית: 1 מיניות הכשרות עיקרי ההכשרות: גורם מכשיר: שעות הכשרה: 24 שעות הכשרה בסמוך למינוי: 24 מהות התפקיד גוף ממשלתי הכרת החוק, התקנות והסדרי אחר המשמעת דרכי מניעה אופן הטיפול בתלונות לא עברתי הכשרה פעולות הדרכה והסברה מספר פעולות הדרכה והסברה שהועברו לסגל המוסד: פעולה 1 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 13/12/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: סגל אקדמאי מספר משתתפים: 45 משך הפעילות )בשעות:( 0.5 תיאור הפעולה: היכרות עם החוק מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 40­59 ויחסי מרות למנהלים ולחברי המועצה מסחרי האקדמית, כולל נשיא ומנכל שנקר פעולה 2 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 07/03/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: 20 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: סדנה בנושא מיניות מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 0­19 בריאה, אותה הנחתה שלי מסחרי פורפר­רוזן, סקסולוגית פעולה 3 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 08/03/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: משך הפעילות )בשעות:( 0.1 תיאור הפעולה: מילים כדי מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 0­19 לומר­סדנת ביבליותירפיה בנושא מסחרי הטרדות ופגיעות מיניות. הסדנה בוטלה בשל מחלתה של המרצה פעולה 4 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 09/03/2021 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: 20 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: יוגה, חרדות ודיכאון מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 0­19 בהקשר של פגיעות בגוף ובנפש. מסחרי מנחה הסדנה מושיק יניב פעולה 5 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 31/05/2021 סוג הפעולה: הרצאה פרונטלית קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: 20 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: מי שלחם```` ­ מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 0­19 אביחי שילה, מופע בזום המספר את מסחרי סיפורו של גבר שחווה פגיעה מינית. פעולה 6 פרטי הפעולה תאריך הפעולה: 25/11/2020 סוג הפעולה: הדרכה דיגיטלית קהל יעד: כלל המוסד מספר משתתפים: 25 משך הפעילות )בשעות:( 1.5 תיאור הפעולה: ד``ר רוני ברגר, מבצע/ת הפעילות: גורם חיצוני אחוז השתתפות: 0­19 פסיכולוג קליני, יום המאבק באלימות מסחרי נגד נשים. מניעת אלימות מינית נגד נשים ­ מהתעלמות להתערבות אקטיבית תלונות מספר התלונות במוסד: תלונה 1 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל מנהלי גילאי נילון: 25­34 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו מועד הגשת התלונה: 03/02/2021 מועד סיום טיפול: 04/02/2021 אופן הטיפול: פתיחה בהליך משמעתי; גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; תמיכה וליווי למתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; קנס כספי החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: נזיפה/אזהרה שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: המלצות הנציבות: 1 התייצבות בפני בית דין מיוחד למשמעת שיתכנס לצורך זה ע``פ התקנון.. 2. נזיפה והערה בתיק האישי על התנהגות שאינה הולמת. 3. העברת הנילון מתפקידו במחלקת המיחשוב למחלקה אחרת, לאחר שזה עשה שימוש בחומרה של שנקר ומספר טלפון המזוהה עם שנקר לצרכים אישיים רומנטים ובפרט לצורך יצירת קשר בדרך אנונימית עם אישה המסרבת בתוקף לקשר עמו זה מספר שנים. 4. מניעה מהנילון גישה למערכות מיחשוב ולנתונים של סטודנטים. 5 אם תתקבל בעתיד תלונה כנגד הנילון בגין הטרדה מינית, יש לפטרו לאלתר.. תלונה 2 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סטודנט/ית גילאי המתלונן/ת: 25­34 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: 55­64 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: התנכלות שמקורה בהטרדה מינית; הצעות חוזרות או התייחסויות חוזרות בעלות אופי מיני תוך ניצול יחסי מרות; התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית מועד הגשת התלונה: 07/04/2021 מועד סיום טיפול: 29/04/2021 אופן הטיפול: העברת לטיפול של גורם אחר במוסדאו לגורם חיצוני למוסד; בירור פרטים נוספים עם מגיש התלונה; גביית עדות מהעד/ים; גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; מתן ייעוץ למתלונן/נת; תמיכה וליווי למתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נזיפה/הזהרה/הפרדה בין מתלונן/ת לנילון/ה החלטת הגוף המשמעתי: נזיפה/אזהרה שירותי סיוע: המקרה היה מורכב וסבוך והייעוץ המשפטי של המכללה שלח אותנו להיעזר בעורכת דין המומחית לדיני עבודה ולהטרדות מיניות. פרטים נוספים והערות: המלצות הנציבות: 1. למרות העובדה שלא מצאנו שיש בתלונה זו הטרדה מינית יש בה ללא ספק התנהלות בלתי הולמת ובלתי ראויה של מרצה לשעבר ושל סטודנטית באותו מוסד. התנהגות זו התבטאה בביקור בביתה, )שגם אם הנילון היה סבור שהוא מוזמן לסטודיו שלה, היה יכול, בהגיעו למקום לדחות את ארוחת הערב( בהצעות לשתיית יין משותפת ובהטחת ביקורת שאינה בונה ואינה מקדמת את הסטודנטית בשנת סיום התואר שלה, בניגוד למצופה ממרצה האמור לכוון את הסטודנט למצות את כשרונותיו. אשר על כן אנו ממליצות לממונים להעביר את הטיפול להליך משמעתי, בשל אמירות לא ראויות במערכת יחסים בין מרצה לשעבר ובין מי שעדיין סטודנטית באותו המוסד. 2 אנו ממליצות להרחיק את הנילון מהגעה לתערוכת פרויקטי הגמר בהם משתתפת המתלוננת.. תלונה 3 מגיש התלונה/פניה: מתלונן/ת מתלונן/ת: סגל אקדמאי גילאי המתלונן/ת: 35­44 מין של המתלונן/ת: נקבה נילון: סגל אקדמאי גילאי נילון: 45­54 מין הנילון: זכר מהות התלונה ופירוט המקרה: הצעות חוזרות בעלות אופי מיני מועד הגשת התלונה: 09/08/2021 מועד סיום טיפול: 19/08/2021 אופן הטיפול: גביית עדות מהנילון/נה; גביית עדות מהמתלונן/נת; שיחת בירור עם הנילון/נה; שיחת בירור עם המתלונן/נת המלצת הנציב/ה: נזיפה/אזהרה; נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת המוסד: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית החלטת הגוף המשמעתי: נמצא שלא התקיימה הטרדה מינית שירותי סיוע: פרטים נוספים והערות: המלצות הנציבות: 1. מכתב מסכם מטעם מנכ``ל שנקר למתלוננת, אשר מבהיר כי אין בתלונתה עניין של הטרדה מינית על פי חוק, ולציין את התנצלותו של הנילון מהמתלוננת על המקרה. 2. מכתב מסכם מטעם מנכ``ל שנקר לנילון, המבהיר כי הגם שלא נמצא בתלונה עבירה על פי החוק למניעת הטרדת מיניות, למען שמירה על סביבה נקייה מהטרדות מיניות ובכדי להימנע מהישנות מקרים שיש בהם חוסר נעימות, יש להימנע מהצעות בעלות אופי מיני (גם מהצעות של מודלינג בעירום) כלפי סטודנטיות וגם כלפי קולגות. יש לציין כי התנצלותו נמסרה למתלוננת וכי עליו לנתק כל קשר עם המתלוננת.