דיווח על-פי חוק

PDF 3,166 תווים המסמך המקורי ↗
דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד) , התשנ"ח- 1998 הדיווח מוגש לגורמים הבאים: 1. ה וועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת[email protected] [email protected] 2. ה רשות לקידום מעמד האישה 3. [email protected] מה"ט, משרד העבודה והרווחה פרטים כללים: שם המוסד: סמינר אופקים- שלוחת המכללה הטכנולוגית באר שבע מועד הגשת הדוח: 6.12.2021 הדיווח מתייחס לשנתהלימודים_____תשפ"א____ _ ____ __ מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח: 61 מספר האחראים למניעתהטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם: גב' ציפורה עמית- רכזת חברתית, גב' דינה אדלר- רכזת הדרכה האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל 100 שעות על ידי מכון פעימות"" פירוט עיקרי ההשתלמות:  נוער בסיכון  התמודדות עם הטרדה  טיפול פסיכולוגי פעילויות הדרכה והסברה שנקט המוסד שעניינן הטרדה מינית והתנכלות: פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן: _____________________________________________ _______________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ _ ___________________________________________________________ ____________________________________________________________ פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסטודנטים ולתלמידים ותדירותן: ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________ _________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ (*יש לפרט בין השאר,,כי צדנערכו הפעולות- באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב) פירוט הפעולות שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש את הוראות החוק, התקנות והתקנון לפי תקנה 9(א1 () 2 ) לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח- 1998 : ________________ ____________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ________________________________ ____________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ תלונות על הטרדה מינית – פירוט ואופן הטיפול: מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ ינית:______ לא היו_______________ מספר שמועות, פניות ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי: __לא היו____ מספר התלונות שהוגשולאחראי:_ לא היו_________________________ פירוט לגבי אופן הטיפולבתלונות: ה מעורבים מהות מועד מועד אופן הטיפול המלצת החלטת החלטת במקרה התלונה הגשת סיום לרבות פירוט האחראי המוסד הגוף נשוא ופירוט התלונה הטיפול צעדי המשמעתי/ התלונה – המקרה – הביניים עונש, ככל שיוך ללא שננקטו וכן שננקטו סטודנט,( פרטים אמצעים הליכי איש סגל מזהים נוספים משמעת וכו)' שננקטו – ללא כגון הגנה על פרטים המתלונן, מזהים ככל שננקטו הערות ותוספות: המוסד הינו מוסד של בנות בלבד, עם מורות בלבד, פרט לכמה רבנים שמלמדים בשעות הבוקר.